在工地上受伤，是甲方安全措施没搞好造成。怎么要求陪偿？
1、身体受到伤害的民事赔偿，首先要做一个伤残等级鉴定，伤残等级的鉴定在每个市的大医院都有鉴定中心，可以申请伤残等级鉴定。
2、赔偿的具体数额要根据医疗情况以及伤残等级鉴定情况确定受损失的大小，因每个省的以及城市居民以及农村居民的赔偿标准不同，以及受害者年龄的不同都会影响赔偿的具体数额，鉴于计算的复杂以及案件的个别性，故无法提供具体的详细的赔偿清单。
3、如果对方拒绝赔偿，人身损害案件的诉讼时效为一年，建议及时收集证据起诉，及时委托律师介入处理。
从你介绍的情况，你属于小包工头的性质，从法律上讲，你请的工人在工地中发生事故，且属于甲方安全防护措施引起，那先由甲方先行承担起责任来。待事故处理完后，甲方按照内部管理制度是会追究你的过错责任的，但若你早就向甲方提出你承包的工地有严重的安全隐患且甲方仍置之不理的，那你原则上无责任；若你明知而也未向甲方提出，那你就按甲方规章制度让你承担一定的民事赔偿责任的。
一、农民工发生工伤事故，怎么做才能拿到赔偿
农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。
《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证 据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或 不视同工伤的认定决定。
二、工地农民工工伤赔偿到底能拿到多少？
1.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)
2.住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数
3.交通食宿费赔偿金额 = 交通费 住宿费 伙食费
4.辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量
5.护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6.伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)
7.伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级)
8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)
9.丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6
10.供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)
11.一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)。
农民工在工地干活受伤了，也是属于工伤，享受工伤待遇。首先应该到专业的鉴定机构做工伤鉴定，工伤鉴定报告是赔偿的重要的依据，伤残等级越高赔偿的金额也就越高，如果用人单位为劳动者购买保险，那么所有的赔偿都是保险公司进行赔偿。
情况不明不好讲，这关键要看过错责任大小、因此造成的各项实际损失等，并有证据证明，与对方协商或诉讼解决了。
甲方安全措施没搞好
大致属于双赔偿的范围
劳动者一方面可以向用人单位要求享受工伤待遇
另一方面可以向侵权方(甲方)主张人身损害的赔偿责任
具体多少需要看具体情况才好计算
至于怎么赔偿，那就要看你受到伤害，所需要多少医药费，误工费。工商所有的费用应该由单位负责出，并且在休息期间工资待遇照发。
在工地上受伤是假汪汪间措施没搞好造成的，怎么样就赔偿，这个肯定可以向工地放药，就甲方陪着你的工伤损失费。
答：甲方承担安全管理责任。当有证据表明甲方已履行安全管理的义务和职责，做好了安全教育和交底，日常安全检查和安全措施也到位，那么乙方自行承担安全事故的损失；否则，甲方将承担连带责任，按事故责任的大小和乙方分担事故的损失。上述责任的划分，只用于甲乙双方均是法人，承包关系可以是工程或劳务的承包的情况...
答：实话说你这事情，如果不按法律程序走是蛮容易解决的，只需要司机按照过错程度向伤者赔偿即可。什么是过错，就是说司机倒车时尽了注意义务没、电焊工受伤当时是否避让了车辆或者应当尽到相关安全义务、在场的单位有没采取足够的安全措施等等。过错不同，赔偿的数额也不同，既然不走法律途径，当事人之间协商...
答：双方都有责任，施工单位责任更大 安全责任及设备保管 1、甲方必须提供安全的施工环境，正确指挥施工，如乙方觉得施工环境太差，工作难度太大，作业很不安全，可停止施工，待消除不安全因素后再施工。如甲方强行施工，造成设备及人员伤亡，甲方全部承担赔偿。2、如出现甲乙双方事先没有预测的事故发生，造成...
答：1、务必认真贯彻执行《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律法规,健全和完善各项安全制度和各级安全职责制,贯彻“谁用工,谁负责”的原则,杜绝安全事故的发生,如发生伤亡事故,务必按规定及时上报甲方和上级行政主管部门,自觉理解上级主管部门的调查处理。 2、务必认真贯彻执行建设部《建设工程施工现场管理规...
答：甲方: 乙方: 甲、乙双方就乙方在20___年___月___日上班时间受伤补偿事宜,经友好协商后,乙方要求与公司达成如下协议: 一、受伤事实确认: 20___年___月___日乙方在甲方生产场所作业时,在5米高作业平台摔下,当时甲方在作业现场未采取任何安全措施,致使乙方坠地受伤,乙方身上创伤五处: 1、左眼眼睑缝合数针,致...
答：这样的条款是没有法律效力的，甲方如果以此条款主张安全事故责任应该全部由乙方承担，乙方可以提出因为属于明显显失公平，请求认定该条款无效，按侵权责任的归责原则而非合同上的“双方约定”来判断责任归属。法律分析从民事合同的理论出发，两个平等主体之间的法律行为之所以生效，受到法律保护，是基于双方对...
答：首先，受伤者可以选择“工伤待遇之诉”和“人身损害赔偿之诉”。其次，乙方与甲方作为共同被告共同承担伤者的赔偿；至于甲方与乙方之间的责任，也就是两方对伤者的赔付如何承担还是要双方另行通过诉讼解决的，因分包合同无效，关于责任的划分也无效，如果在共同承担赔偿伤者过程中，谁多付出了，则可以另行起诉...
答：人员伤亡，还会引起地面、周边建筑设施的倾斜、塌陷、坍塌、爆炸与火灾等意外。基坑开挖、人工挖孔桩等施工降水，造成周围建筑物因地基不均匀沉降而倾斜、开裂、倒塌等事故。（3） 海上施工作业由于受自然气象条件如台风、汛、雷电、风暴潮等侵袭，发生翻船等人亡、群死群伤的事故。
答：同时，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主应该为劳动者提供安全的工作条件和必要的劳动保护措施，保障劳动者的人身安全和健康。因此，甲方在雇佣乙方时，也应该承担保障乙方安全的责任。如果乙方因为甲方的过错受伤，乙方可以向甲方提出损害赔偿请求。在处理此类纠纷时，可以依据相关法律法规，结合具体的...
答：安全事故协议书 篇2 甲方: 委托代表人: 乙方:XXX ,男,汉族,年龄XX岁,身份证号码: 因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议: 第一条 本协议是根据国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《最高...
