2022职级工资标准表

　基本工资标准

　　专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元

　　管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元

　　工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元

　　薪级工资标准

　　专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元

　　工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元

　　事业单位工资标准表一览：

　　附表一：事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位：元/月)

岗位工资 薪 级 工 资岗位工资标准 薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级2800 1801427327613401064531720二级1900 2911529528643411109541785三级1630 31021631729673421154551850四级1420 41131734130703431199561920五级1180 51251836531735441244571990六级1040 61371939132767451289582060七级930 71512041733799461334592130八级780 81652144334834471384602200九级730 91812247135869481434612280十级680 101972349936904491484622360十一级620 112152452737944501534632440十二级590 122332555538984511590642520十三级550 1325326583391024521655652600

　　说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

　　附表二：事业单位管理人员基本工资标准表(单位：元/月)

公务员职级工资标准表2022
答：公务员职务级别工资标准表2022由国家公务员考试网国家公务员栏目由提供，更多关于公务员职务级别工资标准表,公务员职务级别,国家公务员考试国家公务员的内容，请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网！公务员是有职务和级别的规定的，新入职的公务员试用期一年后转正才会定级，公务员的工资待遇和公务员职务级别是有...

最新2022公务员级别工资表标准公务员年薪多少
答：根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副厅级4400元;正处级4000元;副处级3600元;正科级3300元;副科级3100元;科员3000元;办事员2800元。2022最新公务员工资级别对照表公务员级别工资档次共分为27级，分别对应14档工资，其中最低档工资为290元，最...

公务员职级档次表2022
答：2022公务员职级档次表如下：国务院总理（一级）、国务院副总理，国务委员（三级至二级）、部级正职，省级正职（四级至三级）、部级副职，省级副职（五级至四级）、司级正职，厅级正职，巡视员（七级至五级）、司级副职，助理巡视员（八级至六级）、处级正职，县级正职，（十级至七级）。处级副职，县级副职...

正科级是什么待遇
答：公务员工资标准表一、实施范围 机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。 (一)、按照公务员制度管理的单位。 (二)、经批准参照公务员制度管理的单位二、职级工资制的实施 列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。 (一)、套改办法 ...

乡镇公务员工资调整标准2022
答：二、工龄工资：每年60元， 以虚年计算， 按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元， 年度考核不合格者次年1月停发， 直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资： 1、车补， 随工资每月发放， 标准=基本工资÷5， 逢一进十。2、取暖补助， 一年发放一次， 标准=基本工资÷3，...

黑龙江公务员工资调整标准2022
答：黑龙江公务员工资调整标准明细主要包括五个方面：一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待...

事业单位管理岗、专技岗和工勤岗工资对照表(最新2022版)
答：薪酬体系如同一幅精细的拼图，由岗位工资、薪级工资、绩效奖金和国家规定的津补贴等多元因素交织而成，揭示了每个岗位的独特价值和收入全景。 首先，管理岗位宛如等级金字塔，从正部级的高峰至办事员级的基石，共划分十个级别。在县级以下，还有职级并行政策的特别考量。2022年的薪酬标准中，一级管理岗的...

2022山东国企职级9级工资多少
答：2280元九级科员岗位工资590加上薪级工资标准为2280元。管理岗位岗位分为10个等级管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》，管理岗位分为10个等级，即一至+级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次...

黑龙江公务员工资调整标准2022
答：(一)改革公务员职级工资制。1.调整基本工资结构。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。职务工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按...

湖南省公务员工资调整标准2022
答：级别工资。主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由现行15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别(附表三)，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。2.调整基本工资正常晋升办法。公务员晋升职务后，...