初入职场，如何得到公司上下的认可？如何才能尽快提升？
主动积极的参与到公司的各项工作上，做些力所能及的事；每日习惯性地总结自己在企业的行为，好坏处；总结一天的工作，体会心得及获得；开朗友好地跟同事领导干部共处，不参与一切八卦及评定别人；必要的时候能够装笨，因为只有弱小才更容易被怜悯，防止卷进帮会斗争中；累点憋屈是正常；新入职场千万别娇贵和矫情，上级领导或者朋友说两句重话就撂挑子不干了。嗯实际上换一个念头，
如果真的做的不够好，被人说是提升的机会，即使被冤枉，当沉冤时不可被高看一眼呐！不必牵挂着挣钱，要会使自己有价值；刚进职场面试千万别先看人家给你的工资多少钱，反而是要看你在对方所提供的服务平台得到是多少值钱的本领认真踏实的搞好领导干部交待给你的事情，每件事情做完后立即给领导意见反馈。 眼勤手简单，周围有朋友需要帮忙从你力所能及的范围之内尽可能帮助
假如你有一些才艺表演、不怕在众人面前主要表现，能够积极主动参加年会、诗歌朗诵比赛等类似主题活动。这种运动一般老员工都不爱参与，你积极参与其实就是帮他们“挡刀”了，能够提升你一直在他们心中的好感度，并且对比跟你一起进到企业的新入职员工，领导干部更容易对自己的留有印像运用“最”字整理自己一天的得与失，持续思考、提升自己。我今天碰到的最大的挑战是啥？我有什么特殊的职业专业技能最能帮到精英团队提高工作效率？一旦发现考验与艰难许多，那么你就能够有目的性的解决困难、
战胜挑战，反映出自己的快速学习能力。 善于发现重要环节，并且在重要环节上积极给予帮助我们不应该什么事情都积极主动的给予帮助，这样很容易变成一个老实人，不管什么琐碎朋友领导干部都是会约你帮助。我们要善于观察工作上的关键点难题，在关键环节难题出现的时候，应当积极主动的给予帮助。长此以往，你也就成为一个可以帮公司或精英团队处理重要环节得人，而非一颗可有可无的小螺丝钉，它是反映你学习与成长水平的有效途径之一。
学会向领导当面报到——当面向领导报到，就会第一时间获得对方的认可。不要觉得上班理所当然，拿着被褥去工作就完事！一定要当面向领导报个到，一方面是对领导的尊重，一方面给领导留下印象。
首先，保持勤快。不管是不是职场新人，要得到领导的认可和支持，都需要保持勤快，对本岗位的工作勤快，对于领导安排的工作任务勤快，对于其他同事的要求也勤快。这样会得到很多人的支持和认可。其次 掌握一门技术或者多门技术，技不压身，何况是身在职场的新人。作为职场新人，要得到领导的认可和支持，需要自己掌握专业的技术，能够为企业创造实际的价值，这样的人才是领导需要的人。
首先你自己一定要相对主动一点，而且也应该热情一点，能够自己去了解你公司内部的一些人事关系，而且也能够去发挥自己的优势。
答：1. 积极参与公司各项工作，主动承担力所能及的任务。2. 每日总结自己在公司的行为，反思优劣。3. 总结一天的工作经验和心得，不断学习和提升。4. 与同事和领导友好相处，避免参与八卦和评价他人。5. 在适当时候展现自己的弱点，避免卷入办公室政治。6. 接受工作中的辛苦和压力，不要轻易放弃。7. 不...
答：作为职场新人，要快速得到领导和同事们的认可，首先需要保持勤快。这包括对本职工作的高效执行，对领导分配的任务积极响应，以及对同事请求的及时帮助。勤快的工作态度能够赢得团队的支持和认可。其次，掌握专业技能至关重要。职场新人应不断提升自己，掌握至少一门或多门与工作相关的技术。这样，他们才能为企...
答：第一、要主动学习。作为职场新人，你肯定还有很多不足之处。因此，要不断地主动学习，提高自己的专业技能和知识水平，这样可以更好地胜任工作，获得领导的认可。同时，还要注重学习企业文化和规章制度，熟悉公司的发展战略和工作重点，这可以帮助你更好地了解公司的运作方式，从而更好地融入团队。第二、要...
答：3、虚心向老员工请教，是获得老员工认可的最佳途径。作为职场老员工来说，本身拥有丰富的经验，值得职场新人学习，因此对于初入职场的新人来说，虚心向老员工请教，向他们学习各种经验和技能，既可以充实和提升自己的能力。又可以获得老员工的肯定和认可，这是最理想的状态，作为出入职场的新人来说，一定要...
答：初入职场的新人要在企业中得到领导的支持和帮助，需要建立信任、保持有效沟通、展示自身价值和寻求合作。1、建立信任：首先，要建立与领导之间的信任关系。这需要通过诚实、透明和负责任的工作态度来展现你的可靠性和专业性。在工作中，要尽力做到按时完成任务，遵守公司规章制度，并保持高质量的工作成果。2...
答：一、刚来到公司，一定要了解公司文化。刚来到一个新的公司，自己不要急于去做事情，而是先要学习。首先要适应大环境，也就是要了解清楚这个公司的文化，知道什么事情应该说什么事情不应该说，否则得罪人了比较都不知道，懂事的员工，容易得到公司的认可和领导的赏识。二、一定要了解清楚自己的任务，知道...
答：新人入职迅速得到上司认可的方法:1.保持良好的个人卫生习惯，做到干净整洁，服装衣着合适适度。2.流畅沟通，作为新人，工作遇到问题，及时向上级反应，同时要注意态度，场合以及运用适当的沟通技巧。3.专注做好自己的工作，工作不看过程，只看结果，自己好的工作绩效才是最大的保障。4.快速提升自己，积极...
答：在职场中如何获得上司的认可 1、 少说多做--最保险、最管用 情景回放：Tino是X大学新闻系毕业生，刚进到Y报社实习。因为很想尽快与大家达成一片，他在工作的时候不断地找各种问题与向前辈请教，总希望发起一些有趣的话题引起大家的对话。可是这么做却适得其反，大家根本不喜欢太聒噪的实习生。加...
答：初入职场由于工作不熟悉等原因没有受到老板的重视，大可不必过于着急，身边中有太多人可以让你去请教，比如说身边终有一些要好的同事，可以旁敲侧击的了解一下公司的一些发展规划及潜规则。通过与同事的沟通及时调整自己的做事方式，就能够让你老板逐渐重视到你。希望我的答案对你有所帮助，我是重玄，...
答：有研究发现，一个人的成就只有15%是依靠专业能力取得，另外的85%都有赖于人格魅力。如果你能做到以下三点，即使初入职场，也会让领导同事快速接纳你，在职场中更受欢迎。1、真心实意的关注别人 人性中最深层的渴望就是得到别人的重视，一个不关注别人的人，生活中必然经受重大挫折，同时还会给他人带来...
