天津人才引进条件

天津人才引进落户条件，具体如下：1、学历型人才：全日制高校毕业，本科生不超过40周岁，硕士不超过45周岁；2、博士不受年龄限制；3、技能型人才：高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才。人才引进是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。事业单位应采用灵活的引进条件，除了要引进应届毕业生以及高学历群体以外，还应将人才引进的条件向基层开放，并根据具体工作岗位的特征，设置人才引进的条件。适当扩大人才引进单位的自主权，政府只需要在企事业单位的人才引进当中进行宏观上的监督和指导。在企事业单位引进人才时，相关部门要强化监督管理工作，要以上级主管部门的检查监督为基础，并加强外部监督。做好人才引进的监督管理工作要充分发挥社会公众监督的作用，利用社会舆论监督人才引进工作，同时发挥舆论媒体在事业单位引进人才中的监督力量。与此同时，要不断增加监督渠道，积极引进现代化的网络监督媒体，完善监督体系。【法律依据】《中华人民共和国户口登记条例》第十五条 公民在常住地市、县范围以外的城市暂住三日以上的，由暂住地的户主或者本人在三日以内向户口登记机关申报暂住登记，离开前申报注销；暂住在旅店的，由旅店设置旅客登记簿随时登记。公民在常住地市、县范围以内暂住，或者在常住地市、县范围以外的农村暂住，除暂住在旅店的由旅店设置旅客登记簿随时登记以外，不办理暂住登记。第二十二条 户口簿、册、表格、证件，由中华人民共和国公安部统一制定式样，由省、自治区、直辖市公安机关统筹印制。公民领取户口簿和迁移证应当缴纳工本费。

一、学历型人才
　　1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;
　　2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;
　　3、获得博士学位的年龄不受限制。
　　二、资格型人才
　　1、获得副高级及以上职称资格的;
　　2、拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

　　三、技能型人才
　　高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:
　　1.不超过30周岁;
　　2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;
　　3.具有技师职业资格，不超过40周岁;
4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。
中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:
　　1.具有高级职业资格，不超过35周岁;
　　2.具有技师职业资格，不超过40周岁;
　　3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁

法律分析：天津人才引进条件为，且身体健康、无犯罪记录的国内外海河英才，可以申请在津落户：1.学历型人才。包括：全日制普通高校毕业，本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。2.资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。3.技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁的；具有技师职业资格，不超过40周岁的；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。4.创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。5.急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

法律依据：《关于人才落户有关事项的公告》一、申请条件

符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以申请在津落户：

1.学历型人才。包括：全日制普通高校毕业，本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

2.资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

3.技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁的；具有技师职业资格，不超过40周岁的；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

4.创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

5.急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。