河南南阳出台新规：干部可直接向市委大胆自荐，如何看待这一举措？
河南省南阳市推出“干部自荐”制度，鼓励干部向市委大胆自荐。这一制度被报道后引起关注，多数网友乐见这一创举，但也有人怀疑：自荐会不会走过场，自荐后却没有得到使用？
这是片面理解了“自荐”制度。鼓励“毛遂自荐”，是否最终得到使用，既要看你是不是有毛遂的本事，还要符合干部选拔任用的相关规定。不能说我自荐了就必须使用，否则就是“走过场”“搞形式主义”。你直接自荐说自己要做市委书记市长，这可能吗？
自荐制度的效果，是看是否从自荐中发现了优秀的干部。这是拓宽选人用人渠道和视野的好办法。以前各级都忌讳干部向领导或组织“自我推销”，因为把握得不当，就有“跑官要官”的帽子扣上。这给许多没有“天线”，难以进入组织视野的优秀干部形成了障碍。
“自荐制度”之所以好，就在于只要通过规范方式提交自荐材料，就是正常的干部推荐程序，不再有“跑官要官”之虞。这是不拘一格降人才，对“毛遂自荐”作出具体规定，是新时期对选拔人才的一个很好的探索。过去对干部选拔制度作过探索，采取公开招考的办法，总的看比较好。
现在有自荐的形式，又多了一个选人路径。中国是人情社会，实际上打招呼、说情的情况仍然存在。个人自荐是开门、堵后门，没有金刚钻，不揽瓷器活，他没有突出的本事，也不敢去自荐。自荐之后又有一套认定、考核程序。这是公开、公平、公正的做法。
这个自荐，就为想干事者提供了机会，还干出了名堂。是往干事创业的高处攀登，带领乡亲奔向美好的生活，就是要为这样的干部提供干事的机会。
河南出台新规，干部可直接向市委大胆自荐，而这件事情也在网上引起了以以前很多人想要提拔只能靠领导赏识，这种提拔的是由上而下，现在能力优秀的人可以主动的向领导推荐，这种由下而上的晋升机制，能保持干部的活力，也会选拔出更多优秀的人才，只有这些优秀的干部到了那些关键的岗位才能做好为人民服务，盘活当地的经济。
通过干部激励机制，能打破论资排辈，也是一种不拘一格录取人才，这样能选拔出更多的干将也能治理那些躺平式的干部，也就是说能者上庸者下。将在干部的提拔上打破思维定势，要不畏年龄资历，学历，班子排序，不拘一格，选用实干争先业绩突出的优秀干部，对于成绩突出的市级部门副职不分部门大小，资历深浅可直接提拔成重要部门的正职。
河南南阳的这次放大招，有利于人才的选拔，同时为那些想干事，会干事干成事不出事，好公司的优秀干部，提供更加广阔的干事创业舞台，自荐的过程中，干部可以向单位党委组织负责同事自荐，可以向市委组织部自荐，甚至可以直接向市委的主要领导自荐，优秀人才的选拔就要不拘一格，千万不要墨守成规，这样只会阻碍人才的成长。
要把那些在工作上得过且过，只满足开会了事的领导直接辞退。这种选拔方式也要注意公平公正，可能有一些有背景的领导会选择钻空子，在体制内有很多优秀的人才，然而他们很多都是身在一线永远没有提拔的机会，这其实是不利于他们的职业发展，每个人都有晋升的途径，都能成为合格的管理者，让这种自荐的选拔方式盘活体制的工作效率。
干部可以直接自荐意味着更快升职，也意味着人才将会得到上级重视从而不再埋没，拓宽了升职的渠道，河南南阳的这个新规是被大众所认可和支持的。
这一举措有利于优秀人才脱颖而出，敢于毛遂自荐，同时增加了提拔的渠道。
这也是利国利民的招。想做事，做成事，就德有一批有担当。敢做事，志同道合的兄弟姐妹们。有能力的人再举荐更多有能力的人。古代很多这类成功的案例。更有英雄不问出处。
答：第二、虽然这样做可以有利于招聘人才，但是预防腐败问题还是要提前注意，千万不能忽略 南阳的这个措施虽然可以更有利于人才的招聘，但是同样的，也会为一些腐败提供便利，如果说有些人首先把自己的亲戚朋友提升成干部，然后再通过这种渠道安排到市委，那么就可以直接省略了中间的步骤，减少了很多麻烦。所以虽...
答：渠道很多，从网上实名举报，或者直接到市委组织部反应问题也可以，一般举报人受法律保护。
答：南阳市市委书记是南阳市的高级领导，其电话和其他联系方式可能并不对普通民众开放。如果希望向南阳市市委书记反映问题或提出建议，可以通过南阳市政府网站或市民之声等官方渠道进行留言或建议。一般来说，留言会由相关部门或工作人员进行接收和处理，但具体能否得到回复还需要视情况而定。另外，如果有具体的问...
答：南阳市市委书记的级别是正厅级。
答：向TA提问 私信TA 关注 展开全部 河南南阳查处210家“黑诊所” 12人徇私舞弊不作为。 具体如下:近期,河南省南阳市检察院组织所辖唐河、新野、南召等6个基层检察院成功查办了一批卫生监督领域的渎职案件。这些犯罪嫌疑人把“黑诊所”当作发家致富的“摇钱树”,通过对非法行医活动采取以罚代管、以罚代刑,为单位或...
答：2、拟定机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策；编制机关、事业单位人员计划和工资计划，管理机关、事业单位工资总额和工资基金；负责全民所有制单位人事统发及统计分析工作。3、负责全市国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度，按照国家公务员管理的政策法规，拟定实施办法和细则；指导和...
答：是的。南阳市是河南省地级市，根据查询该地区人民政府官网显示：该地区于2022年3月进行选调生分配安置，按照规定市委组织部应组织选调生，进行询问其本人的分配意愿，并以其意愿为第一标准，对其进行分配。选调生是国家选派人员到基层培养，是组织部委培的国家干部。
答：南阳市科学技术局下属的各个部门职责如下：知识产权局执行专利法和相关政策，制定并实施全市专利事业发展规划和年度计划。处理专利纠纷，打击冒充专利行为。负责技术进出口中的专利审查，并参与无形资产评估。推动专利项目实施与推广，负责优秀项目的奖励。组织专利法宣传和培训，提供专利事务咨询与服务。负责专利...
答：土地利用管理科、矿产开发管理科、地质环境科、地质勘查储量科、人事科(机关党委、离退休干部工作科)、纪检组14个科(室);设南阳市土地储备中心、南阳伏牛山地质公园管理局、南阳市地质矿产宛城管理处、南阳市地质矿产卧龙管理处、南阳市国土资源执法监察支队、南阳市地产交易中心、南阳市土地事务所、南阳市土地整理中心...
答：南阳市长留言版不起什么作用，网站地址是http://m.01ny.cn，这个网站，经常出现删除账号和留言的现象，网友刚刚注册的帐号和留言，不到一天就消失了，建议你不要轻易相信，全是忽悠人的，要咨询直接通过政府网站反馈问题，谢谢。
