你跟我们说了有什么不懂的可以问我，我给你解释，但是我说了你没给我解释呀。应该这么说才能通顺？

你问了我说你不懂这是隔阂，你不问我也不说这就是距离。这句话怎么理解

你不问，我不说，这就是距离；你问了，我不说，这就是隔阂；你问了，我说了，这就是信任；你不问，我说了，这就是依赖。
前半句是两者都有意，但是有点代沟需要多沟通。后半句是两者都有点小傲娇，导致两人关系越来越冷淡，最后产生了距离。
确保适当沟通总是有些像抽彩票，如果能意识到人们是怎样吸收、储存和加工信息，生产思想，并将之转换成一语言系统的，对适当沟通这一点作到心知肚明要容易得多。
想想每当人们沟通时带有各自的偏好，会发生什么事，同样也令人开心。另外，没有哪个人的解释与另一个人的解释如出一辙，完全相同。感知、情绪和性别都在个人挑选和加工信息的方式上起着重要的作用。


扩展资料
基本模式

一、语言沟通
语言是人类特有的一种非常好的、有效的沟通方式。语言的沟通包括口头语言、书面语言、图片或者图形。
口头语言包括我们面对面的谈话、开会等等。书面语言包括我们的信函、广告和传真，甚至用得很多的E-mail等。图片包括一些幻灯片和电影等，这些都统称为语言的沟通。

二、肢体语言的沟通
肢体语言包含得非常丰富，包括我们的动作、表情、眼神。实际上，在我们的声音里也包含着非常丰富的肢体语言。我们在说每一句话的时候，用什么样的音色去说，用什么样的抑扬顿挫去说等，这都是肢体语言的一部分。

由于不知道您问的什么意思，于是我只好分两种情况讨论。如果你是想知道中文什么意思，看第一种，如果你是想知道英文什么意思，看第二种。
【中文】
1.从图中我们可以看到，字典里的“会”一共有17种意思：


“会”的意思
2.从句子“我会告诉你的”中可以知道，这里的“会”属于助动词，于是我们可以得到以下三种意思：

“会”的助动词意思
3.从例句和词的意思我们可以知道，“我会告诉你的”这句话中的“会”，应该属于第三种，表示“有可能实现”。

4.望采纳，谢谢！
【英文】
当然，如果您想要问的是在英文中怎么说，其实很简单，直接使用will就可以了，will后面直接加动词原形。这句话翻译过来就是：

该句子翻译
这里的“‘ll ”其实就是“will”的缩写。
望采纳，谢谢

如果他说有什么不懂的地方叫你问他，你如果有不懂的地方你可以请请教一下，就说老师那麻烦你帮助我一下，我真的有不懂的地方要请教你，当然说话要礼貌一点。

你说得很有道理！如果您对这个回答满意， 请点击回答内容右下方的“…”，再点击“采纳”。多谢了！

就是应该说你当初说有什么不懂嗯，问了你以后你可以给我解释，但是实际上我已经把我不懂的问题告诉你了，但是你没有给我解释呀。是不是因为你没有理解我到底想问什么问题？

这句话的意思就是说如果不懂的，可以继续进行追问。

你跟我们说了什么不懂的可以问我，我给你解释，但是我说了。你没给我解释啊，应该这么说才能通顺，但是有的人说话他是说不明白，问你也没问明白，所以这个事儿呢就整不明白。

你有 不懂可以问我们啊 英语怎么说??
答：比较官方和正式的表达：If you need any assistance,don't hesitate to contact us.随意的说法；You can ask us if you have any questions.

爱情说说霸气一句话:你喜欢的人我睡过,有什么不懂的来问我
答：6、何必勉强与道不同者做朋友,阳关道,独木桥,陌路相逢,客客气气已经足够。 7、年轻时我们放弃的,以为那只是一段感情,后来才知道,那其实是一生。 8、我过得还可以,不好不坏,不惊不喜,一切只是还可以。 9、别再透支我对你的好,哪天收走了你将一无所有。 10、你也不必说抱歉,几分埋怨,就有几分自愿。

你说我还有不懂的可以问你,
答：首先去刷普通试炼，普通的刷完了就刷英雄试炼，英雄试炼毕业了就可以去新三本了，先打普通的，然后打英雄的。如果还想快一点，可以直接去TOC G团，几趟下来估计也5000GS了。宝石如果你不是珠宝专业，你还是去找人买成品吧，比较方便。JJC场的话，是需要韧装支持的，你如果有5000GS，可以去宝库抽奖，...

...那我先去忙啦,谢谢你的建议[调皮]有什么不懂的再问你哈,可不能嫌...
答：说明对方接受了你的建议，并对你的建议产生了足够多的信服感，而且她觉得可能还会经常的去找你，听取你给予她的建议，从这些方面可以看到对方对你有足够的信任感，这给你很多同她接触的机会啊，这是个好的前奏，要很好的把握啊！

新工作,领导说有什么不懂的就问?
答：新工作，新人，看到你的问答，你也想去改变，这种情况下多和领导同事多交流，对岗位的工作要尽快的熟悉并熟练掌握，遇到不懂的问题可以向优秀的老同事去请教，这都是解决的办法，目前最主要是就是自己要尽快的提高自己的业务能力，尽快成长起来！

同事说有不懂得就问我,是发自内心的吗?
答：个人认为同事说有不懂得就问你，是发自内心的。不懂就问是一种求学求知的基本态度，这无疑是正确的，与不懂装懂、贻误工作相比更值得肯定和提倡。孔子是中国历史上的大教育家、思想家，可谓大儒大圣，尚不耻下问，诚心向道德经的鼻祖老子求教“柔与刚”的辩证法，虚心向普通老农学习农桑之...

...我说我用过的东西你用的可还习惯有什么不懂的问我怎么怼回去_百度知 ...
答：亲，现在是和谐社会，怼回去可以，不宜恶语相向，更不要破口大骂哦~你可以告诉她：我老公说以前住的三居室太空旷，现在换个一居室很好。祝你好运~

为什么我有什么不懂的地方请教我的主管,这人从来不直接告诉我答案,他...
答：我真受不了... 为什么我有什么不懂的地方请教我的主管,这人从来不直接告诉我答案,他老是问我思路?让我特别奔溃!他是故意刁难我吗?他总是喜欢把一个问题的前因后果背景原因都说出来!我真受不了!他就是不肯直接说答案而是说一大通的所谓思路 展开

当hr问“你有什么要问我的吗?”时应该问什么?
答：当时我就这表情，我说什么了吗？就好奇问问而已，后来跟HR朋友聊及此事，她回答“HR很忙的，一天面试好几轮，你问这种与岗位无关的问题会让她厌烦”哦！懂了，原来是这样！不过这反应未免太过激了吧！回家后复盘反省，总结出一些可以问的问题：- 1.贵公司推广部门共有多少人？负责新媒体运营有团队...

当面试官问“你有什么要问我的吗”时,应该说什么?
答：此处，你和面试官不是对手，每一个面试官都会想一个问题，就是我面试的这个员工，会给我们公司在以后的发展中带来什么！这里说一个小编闺蜜的亲身经历，或许能对你有启发。在面试的最后，在考官问小A：“还有吗？”小A灵机一动，因为很想知道此次面试可不可以通过，于是就直接说：“我想知道您第一眼...