怎样才算有自知之明？

有句老话说得好“人贵在有自知之明”。也就是说，我们要对自身存在的优点或是缺点都有一个明确的了解，以及正确的认识。善于利用自己的优点，避免自己的缺点。但是怎样才能做到有一个自知之明的人呢？下面我给大家来讲几个小故事。

故事一，沙滩上有一只小乌龟在晒太阳。这时候，一只老鹰飞了过来。乌龟仗着自己坚硬的外壳，对老鹰有恃无恐。结果，老鹰一爪子就抓起了乌龟，一飞冲天。在飞过一片岩石的时，老鹰狠狠的把乌龟摔了下来，乌龟当场肠穿肚烂。这个故事告诉我们----人外有人，山外有山，不能太过于相信自己，而低估对手。
故事二，一只小鸭子，很羡慕大雁，它就得大雁可以在天空中飞得很自在，觉得自己也有翅膀，是不会也可以像大雁一样自在的飞起来？小鸭子就跑到悬崖边上，纵身一跃。结果没有几下它就直直地掉了下去，摔死了。这个故事告诉我们----如果没有做好充分的准备，就不要贸然的去尝试。
故事三，有一匹马在沙漠里走着，忽然它看见了骆驼，就嘲笑起来：“哎呀，老兄，你的背可真丑。”骆驼头也不回的继续赶路。最后，骆驼走出了沙漠，而马却死在了沙漠里。看着马惨死的样子，骆驼笑了。这个故事告诉我们----不要去嘲笑任何人，说不定哪天你就会成为别人的笑话。

首先，我想说你心中的自己很难和别人眼中的你重合，要是重合了那就不是你了。其实想要什么自己是什么样的人很简单，多思考，在遇到事情，做事做人方面，多思考自己的行为。哪怕只是一件很小的事情，人下意识的行为反应出你的真实想法，看的自己多了，也就对自己了解了

自知是一切好品质的基础，无论在何种年龄段，拥有自知之明的人其心理发展层面是趋于成熟的，通常行为都不会太偏差。

怎样才算有自知之明？

自知是体现在对自己立场的认知上：

热心肠小姐看到一位曾经靠着意志力狂减30多斤，从小胖妞变成了令人惊艳的美女同事在朋友圈发了一组各式甜品的照片，便在照片下留言：要管理好身材哦。同事小姑娘回复到，太诱人了，没办法！！这时最近学了点营养学的热心肠小姐，便从热量糖分滔滔不绝讲到意志力管理，如此一番后，微信的对话框再也没了声息。

有时候一腔热心肠并不能真正帮助到别人，因为你提供的，不一定是别人所需要的。虽然出发点是为了别人好，如果不是合适的立场，听的人（比如上文中的同事）难免会觉得被居高临下的批评了。从能力和资格上来说，同事能够减掉三十多公斤，并保持下来，哪轮得到热心肠小姐的空口滔滔而谈，就是旁人也不会信服的。那这种情况下有类似经历的我们该如何改进呢？

首先要把面对封杀的担心或不悦放在一边，反思一下整个事情的过程。以上文为例，同事小姑娘这么有自制力，兴许那些甜品只是小姑娘为了犒劳自己连日加班好不容易完成项目的自我犒赏。至于身材什么的，热心肠也不是小姑娘亲妈或男朋友，家人都没有发话，热心肠凭什么要去强劝？花你家钱了么？吃你家甜点了么？当想通了这一点，第二件要做的事情就是面对和认错，例如，热心肠小姐发觉自己的一番言论既没立场也没有资格后，立马私下跟小姑娘道个歉，曾经的友谊才得以挽回。

自知是体现在自我需求的了解上：

玛丽在任职副院长的时候，因为向院长要求更多的配给被拒之后，又拿出她的老戏码：（威胁做人认真又老实的院长）说他要辞职。因为说了太多次了，所以院长也早有心理准备并私下物色几个适合的人选。所以这一次院长真的同意玛丽辞去副院长的工作，让她重新回到教授的工作上。当玛丽看到辞职书被批准的时候，觉得后悔了。经过几天的彻夜未眠，她鼓起勇气去找了院长，告诉院长，他辞职的行为实在是太过冲动，现在觉得后悔了。院长问她为什么觉得后悔，她诚实的承认后悔的主要原因是失去了头衔的光环。院长告诉玛丽，他感谢她的道歉和诚实，也能了解她的心情，但他不能接受玛丽是为了头衔要重新回到这个工作。

在做重要决定的时候一定要先想想看支持自己下决定的原因是什么，而这个原因跟自己的内心需求是否吻合。以上文为例，虽然恋栈的原因是错的、不可取的，但若是早早明白自己的需求，就不致于太过矫情，以致把自己拥有的所爱（头衔光环）送了出去。

虽然上文是一个职场的例子，但与人际关系是相通的；若想要与某人交好，又有机会在眼前，先问问自己为什么想与此人交好，想清楚了就不要太矫情。

做人贵在自知，要了解自己的需求，不要太过矫情。也要知道自己的立场，千万别自以为是，纵使是好心帮别人决定这个和那个，其实都会让人不愉快（有谁希望被告知该如何如何做），难怪古书上说人之患在好为人师。所以喜欢指导别人的朋友们出手前先想一想！要做个大决定之前也先好好想一下！