河南省公务员工资多少？
一、公务员基本工资：
办事员2800元、科员3000元、副科级 3100元、正科级 3300元、副处级 3600元、正处级 4000元、副厅级 4400元、正厅级 5000元、副部级 5500元、正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、河南公务员工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、公务员奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、公务员补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差?e补助，各地根据实际情况确定地区差?e工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调
国家对公务员的工资作了统一的规定，河南公务员工龄工资与全国各地的公务员工龄工资相同，都是以每年60元的标准按月发放。公务员的工资组成部分中包括了基本工资、工龄工资和其他的一些奖励补助工资，一般来说，公务员的职级越高、工和时间越长，所可以领取的工资也就越高。
资源来源网络，仅供参考。
公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资（这个全国统一）。以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+（加多加少，视地区不同、部门不同）。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。
至于工资增长，按照现行制度，基本工资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级（这个懒得算），补贴看政策，没新的政策就一直执行。
还有职务的调整，在没有晋升空间的情况下，按照职务与职级并行，晋升副科级须任科员级或科员满12年，晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。
答：也就是说一个地区的财政实力越强，那么这个地区公务员的工资待遇就越高，反之就会越低。开封市的经济发展比较一般，在河南省来说处于中等水平，因此开封市的公务员的工资待遇在河南来说并不高。在河南省各市人均财政收入排名中，开封市的人均财政收入在河南排名中等偏下水平。公务员工资包括基本工资、津贴、...
答：不同城市公务员待遇差距。周口公务员，转正后扣完五险一金每月基本工资加上车补3000元左右。河南省不同城市公务员待遇也存在一定差异，主要与各地区的经济实力和财政实力有关系。河南省公务员待遇比较高的地区主要有：郑州市，洛阳市，新乡市，许昌市，济源市，安阳市，三门峡市等，这些地区主要分布在豫西和...
答：总结身为河南省乡镇公务员，看到其他各个省份的公务员的收入还可以，真的感觉自己一个月三四千块钱的收入不值一提，低的可怜。所以如果有能力尽量去考沿海地区的公务员，比如江苏省，浙江省和广东省，哪怕是退而求其次也可以考安徽省和江西省的公务员。河南省公务员的工资待遇真的是太低了，尤其是乡镇...
答：如下图所示，在2021年各省非私营单位职工平均工资排名中，河南省非私营单位就业人员年平均工资只有7万出头，稳居全国倒数第一名。因此，河南省公务员和事业编的工资待遇基本上排名全国倒数第一名。河南公务员事业编年底的年终奖非常低，可以说少的可怜。河南省各市公务员事业编年终奖有多少？其实河南省公务员...
答：近几年考公务员的同学越来越多，内卷严重，河南定向相比热门省市，如北方京津冀鲁，南方的江浙沪，竞争小了很多，河南相比之下就比较舒适，房价没有那么高，生活更轻松。而且考公务员的最大优势是，收入稳定!政治地位高，受人尊重! 下面给大家说说河南公务员工资具体情况! 河南定向选调生公务员工资...
答：河南省鲁山公务员平均工资是4千元。新人每个月可以拿到四千左右的工资，工资不高，补助多，一年领13个月工资，有交通补贴费，住房补贴，取暖费。
答：3500元到4000元。根据查询河南省南阳市淅川县卫健委招聘公告得知，河南卫健委公务员工资在3500元到4000元，包含基本工资、津贴和绩效奖金，卫健委公务员还享受国家规定的福利待遇，如五险一金、加班补贴、节假日休息。
答：对于河南省基层公务员，河南基层公务员大约津贴补贴在月2200左右，政策是2009年前补齐，如果全部补齐，河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在4800左右。29岁信阳国税局公务员工资才4100多，年终奖大概6000。那么对于河南市直公务员，新进的工资到手2500左右，另加车补600，精神文明900，平时考核1100...
答：3-4k之间。虞城县，河南省商丘市下辖县，位于河南省东部，该地区的公务员工资在3-4k之间，待遇是非常好的。
答：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;...
