农合工为什么不能五十五周岁退休？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-21
退休再就业怎么交保险
根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，特殊情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
先说明白你是男是女？是否参保缴费人员？否则无法回答。
说的对！提问一定要把问题说清楚
...在一家私人企业工作,是不是要等到55岁才能退休?
答：退休的时候应当补交上。轩段那一段时间的养老保险。要是不补交的话。养老金就会低不少。所以说要根据自己的情况。关键一个问题就是交够养老保险15年。不是，如果是女性，目前法定退休年龄是50周岁，在私企上班的应当遵照，只有在政府部门或事业单位上班的女性退休年龄才需是55周岁。无法计算，养老金计算...
...以灵活就业继续买社保,女性可以五十岁办理退休吗?
答：虽然以前在厂有单位缴纳过社保，但是以后是个人按照灵活就业方式缴纳的社保法定退休年龄女性是五十五周岁，如果在五十岁前几个月有单位缴纳社保则可以五十周岁办理退休。
为什么企业和事业单位退休年龄不能同步?公正,公平如何体现?
答：企业和事业单位男性，都是六十周岁退休，同步。企业女管理人员，事业单位女管理人员，都是五十五周岁，同步。企业女生产岗位人员，事业单位女工人，都是五十周岁，同步。哪一块不同步了？？？
为什么私企退休需要自己办理
答：发给一个月工资的补偿，不再承担任何责任。缴纳养老保险，医疗保险，全部自己承担。第三，现在退休，都是男60周岁办理，你54周岁，不能办理退休，国企或者集体企业的特殊工种，从事年限8年到10年，男性可以在55周岁办理退休，办理退休之后，社保发给退休费，和单位不再发生任何关系。因为已和单位劳动合同...
烟台今年五十一岁交八年保险五十五周岁能不能退休?
答：退休制度并不是连续缴纳社保满十五年就能退休的，一般来说还得符合年龄要求，干部是男的年满六十周岁，女的年满五十五周岁，工人男的年满五十五周岁，女的年满五十周岁。还有其他要求也得符合，比如档案等。
钢筋工55岁可以退休吗
答：钢筋工55岁是不能退休的，钢筋工和木工一样，都属于技术工种，不属于重体力工种，所以不能提前退休的。建筑中的瓦工、混凝土工算是重体力工种，可以提前退休。
...今年十月份满五十四了,可不可以交够十五年,五十五岁领退休金呢...
答：如果您是女性社保缴费累计满15年，到55周岁就可以申领退休金，但如果你是男性的话，累计缴费满15年，必须在60周岁才能够领取养老待遇，除非你是特殊工种。
71年出生,12年补交了92年到12年的保险,到现在交了28年,为什么不能...
答：退休是有年龄规定的。如果是女工人，则必须达到足年足月五十周岁，女干部是足年足月五十五岁，如果是男则必须足年足月六十周岁，71年的如果是女工人，年头够了不知道月份够不够，如果不是女工人那就是没到规定的退休年龄，当然不能退休了。
陕煤农合工破产关闭养老金没交够,可年龄已到退休五十五周岁怎么办
答：你好！可以继续缴纳的。各地政策不一样，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。
社保买满15年后要到多少岁才能开始领取养老金
答：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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退休后再就业属于劳务关系，不再属于劳动关系职工到退休年龄，劳动合同自动终止。退休后再就业，各项待遇双方协商，不再受劳动合同法约束。单位不需要再缴纳社保《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
女灵活就业人员的退休年龄是多少？很多人不知道
根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，特殊情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
先说明白你是男是女？是否参保缴费人员？否则无法回答。
说的对！提问一定要把问题说清楚
答：退休的时候应当补交上。轩段那一段时间的养老保险。要是不补交的话。养老金就会低不少。所以说要根据自己的情况。关键一个问题就是交够养老保险15年。不是，如果是女性，目前法定退休年龄是50周岁，在私企上班的应当遵照，只有在政府部门或事业单位上班的女性退休年龄才需是55周岁。无法计算，养老金计算...
答：虽然以前在厂有单位缴纳过社保，但是以后是个人按照灵活就业方式缴纳的社保法定退休年龄女性是五十五周岁，如果在五十岁前几个月有单位缴纳社保则可以五十周岁办理退休。
答：企业和事业单位男性，都是六十周岁退休，同步。企业女管理人员，事业单位女管理人员，都是五十五周岁，同步。企业女生产岗位人员，事业单位女工人，都是五十周岁，同步。哪一块不同步了？？？
答：发给一个月工资的补偿，不再承担任何责任。缴纳养老保险，医疗保险，全部自己承担。第三，现在退休，都是男60周岁办理，你54周岁，不能办理退休，国企或者集体企业的特殊工种，从事年限8年到10年，男性可以在55周岁办理退休，办理退休之后，社保发给退休费，和单位不再发生任何关系。因为已和单位劳动合同...
答：退休制度并不是连续缴纳社保满十五年就能退休的，一般来说还得符合年龄要求，干部是男的年满六十周岁，女的年满五十五周岁，工人男的年满五十五周岁，女的年满五十周岁。还有其他要求也得符合，比如档案等。
答：钢筋工55岁是不能退休的，钢筋工和木工一样，都属于技术工种，不属于重体力工种，所以不能提前退休的。建筑中的瓦工、混凝土工算是重体力工种，可以提前退休。
答：如果您是女性社保缴费累计满15年，到55周岁就可以申领退休金，但如果你是男性的话，累计缴费满15年，必须在60周岁才能够领取养老待遇，除非你是特殊工种。
答：退休是有年龄规定的。如果是女工人，则必须达到足年足月五十周岁，女干部是足年足月五十五岁，如果是男则必须足年足月六十周岁，71年的如果是女工人，年头够了不知道月份够不够，如果不是女工人那就是没到规定的退休年龄，当然不能退休了。
答：你好！可以继续缴纳的。各地政策不一样，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。
答：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
