一分钟看懂工伤保险报销的流程，原来是这三步！

在职场中，遭遇意外或职业病困扰时，工伤保险的保障不容忽视。然而，许多人对报销流程感到困惑。今天，我们将深入剖析这看似复杂的三步流程，让你轻松掌握。</

第一步：工伤申请

工伤报销的第一步是提交工伤认定申请。当员工因工作原因受伤或被诊断为职业病时，</所在单位应在事故发生或诊断后的30日内</向统筹地区的社会保险行政部门提交申请</。特殊情况可申请延期，但需获得社保部门的书面同意。</

第二步：就医与费用报销

通常情况下，职工应在签订服务协议的医疗机构接受治疗，紧急情况下可先就近救治。</在治疗过程中产生的费用</，先由单位垫付</。经劳动和社会保障部门工伤认定后</，参与工伤保险统筹的员工</，其符合规定的诊疗项目、药品和住院服务费用</，由单位向经办机构申报结算，这部分费用将由工伤保险基金承担</。</

第三步：申报所需材料

在提交报销申请时，你需要准备以下文件:</

• 工伤认定通知书和诊断证明


• 员工身份证复印件


• 门诊病历、发票、处方复印件及相关检查单据


• 住院病历复印件，住院证、出院证


• 出院费用清单、每日清单及住院收费发票


• 经办机构可能要求的其他补充材料

如果单位未及时申请，受伤职工或近亲属、工会可在一年内直接向社保部门提交。</

额外注意事项

重要的是，非工伤引发的疾病治疗费用将按照基本医疗保险办法处理，不纳入工伤保险报销范围。</