农民工保证金收取标准
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-21
农民工保证金收取标准如下：
1、农民工的保证金是指用于保障农民工工资支付的一定金额，通常为工资总额的10%至20%；
2、企业应当在与农民工签订劳动合同时，将保证金的金额、缴纳方式、管理办法等事项明确约定在合同中；
3、企业应当按照约定及时缴纳农民工保证金，并将保证金专门存放于银行或其他金融机构，不得挪作他用；
4、农民工在劳动合同期满或者解除劳动合同时，企业应当按照约定及时退还保证金。
以下是农民工保证金收取的注意事项：
1、企业应当在与农民工签订劳动合同时，将保证金的金额、缴纳方式、管理办法等事项明确约定在合同中，并向农民工说明保证金的收取标准和用途；
2、企业应当按照约定及时缴纳农民工保证金，并将保证金专门存放于银行或其他金融机构，不得挪作他用。同时，企业应当建立健全保证金管理制度，确保保证金的安全和有效管理；
3、农民工在劳动合同期满或者解除劳动合同时，企业应当按照约定及时退还保证金，不得拖欠或扣留保证金；
4、企业应当遵守相关法律法规和政策规定，对农民工保证金收取和管理进行规范化、透明化操作，避免违法行为的发生；
5、农民工在签订劳动合同时应当谨慎核对合同内容，特别是保证金的收取标准和管理办法等，如有疑问可以咨询相关部门或专业人士。
综上所述，企业应当严格按照法律法规和政策规定进行农民工保证金的收取和管理，确保农民工的合法权益不受侵害。农民工在签订劳动合同时也应当认真审阅合同内容，如有疑问及时进行沟通和协商。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
农民工保证金收取比例
答：工程合同价款在500万元以上的（含500万），按工程合同价款的2%预存。（二）上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金。（三）包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。法律依据：《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条规定：建筑施工单位按下列标准预存农民工工资...
农民工工资保证金保函收费标准
答：法律依据：《中华人民共和国农民工工资保证金管理暂行办法》第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存。工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存。工程合同价款在200万元至500(含200万)万元...
农民工保证金的比例是多少
答：你是想问农民工工资保证金比例吗？如果是，那答案是农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：（一)工程合同价款在100（不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预...
农民工工资保证金缴纳
答：法律分析：工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的，按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万)，按工程合同价款的2%预存。法律...
农民工工资保证金缴纳比例是多少
答：逾期未补缴的，建设工程项目部门对在建工程予以停工，已竣工项目不予验收。同时，建设工程项目审批部门和劳动保障部门将责任单位记入信用档案，通报批评并向社会曝光;情节严重的，依法予以处罚。【法律依据】：《农民工工资保证金管理暂行办法》 第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：工程合同...
农民工工资保证金缴纳有哪些相关规定
答：一、《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的，按工程合同...
施工单位开工前需要缴纳农民工工资保证金吗?缴纳比例是多少?
答：施工单位开工前是需要缴纳农民工工资保证金，缴纳比例为按工程建设项目合同造价的1.5%—3%。根据《关于进一步完善工程建设领域农民工工资保证金制度的意见》第三条工资保证金按项目所在地实行属地化管理，原则上由工程建设项目的施工总承包企业（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业）缴存。第四条工资...
农民工工资保证金由建设单位还是施工方交
答：(二)上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。法律依据 《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:(一)工程合同价款在100 (不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预...
农民工保证金收取比例
答：你是想问农民工工资保证金比例吗？如果是，那答案是农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：（一)工程合同价款在100（不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预...
农民工工资支付比例的依据
答：农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条规定，建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：（一）工程合同价款在100（不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5％预存；工程合同价款在100万以上至200万元的（...
1、农民工的保证金是指用于保障农民工工资支付的一定金额，通常为工资总额的10%至20%；
2、企业应当在与农民工签订劳动合同时，将保证金的金额、缴纳方式、管理办法等事项明确约定在合同中；
3、企业应当按照约定及时缴纳农民工保证金，并将保证金专门存放于银行或其他金融机构，不得挪作他用；
4、农民工在劳动合同期满或者解除劳动合同时，企业应当按照约定及时退还保证金。
以下是农民工保证金收取的注意事项：
1、企业应当在与农民工签订劳动合同时，将保证金的金额、缴纳方式、管理办法等事项明确约定在合同中，并向农民工说明保证金的收取标准和用途；
2、企业应当按照约定及时缴纳农民工保证金，并将保证金专门存放于银行或其他金融机构，不得挪作他用。同时，企业应当建立健全保证金管理制度，确保保证金的安全和有效管理；
3、农民工在劳动合同期满或者解除劳动合同时，企业应当按照约定及时退还保证金，不得拖欠或扣留保证金；
4、企业应当遵守相关法律法规和政策规定，对农民工保证金收取和管理进行规范化、透明化操作，避免违法行为的发生；
5、农民工在签订劳动合同时应当谨慎核对合同内容，特别是保证金的收取标准和管理办法等，如有疑问可以咨询相关部门或专业人士。
综上所述，企业应当严格按照法律法规和政策规定进行农民工保证金的收取和管理，确保农民工的合法权益不受侵害。农民工在签订劳动合同时也应当认真审阅合同内容，如有疑问及时进行沟通和协商。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
答：工程合同价款在500万元以上的（含500万），按工程合同价款的2%预存。（二）上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金。（三）包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。法律依据：《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条规定：建筑施工单位按下列标准预存农民工工资...
答：法律依据：《中华人民共和国农民工工资保证金管理暂行办法》第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存。工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存。工程合同价款在200万元至500(含200万)万元...
答：你是想问农民工工资保证金比例吗？如果是，那答案是农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：（一)工程合同价款在100（不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预...
答：法律分析：工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的，按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万)，按工程合同价款的2%预存。法律...
答：逾期未补缴的，建设工程项目部门对在建工程予以停工，已竣工项目不予验收。同时，建设工程项目审批部门和劳动保障部门将责任单位记入信用档案，通报批评并向社会曝光;情节严重的，依法予以处罚。【法律依据】：《农民工工资保证金管理暂行办法》 第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：工程合同...
答：一、《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的，按工程合同...
答：施工单位开工前是需要缴纳农民工工资保证金，缴纳比例为按工程建设项目合同造价的1.5%—3%。根据《关于进一步完善工程建设领域农民工工资保证金制度的意见》第三条工资保证金按项目所在地实行属地化管理，原则上由工程建设项目的施工总承包企业（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业）缴存。第四条工资...
答：(二)上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。法律依据 《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:(一)工程合同价款在100 (不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预...
答：你是想问农民工工资保证金比例吗？如果是，那答案是农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：（一)工程合同价款在100（不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预...
答：农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条规定，建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：（一）工程合同价款在100（不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5％预存；工程合同价款在100万以上至200万元的（...
