刚毕业工作一年，越干越不开心，要不要辞职?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-26
刚毕业，工作半年，工作不开心，要不要辞职
刚毕业工作一年，越干越不开心，当然不需要辞职，首先要搞清楚，越干越不开心的原因。
工作在职场，就要碰到许多挫折，困难矛盾，要学会与同事打交道，与上司打交道，去适应工作。假如不能及时的调整心态。
无法和同事融为一体，和上市领导搞好关系，没有能力去适应工作，那么辞职到任何企业单位都会遇到同样的问题，同样会越干越不开心，到头来只会一味的消耗热情，消磨青春，落得苦不堪言。
今天不工作努力，明天就要努力找工作，这是职场的依据，经典名言，而刚毕业工作一年，既没有技能又没有经验，还自认为越干越不开心，辞职了又能做什么呢？
如果不能及时调整自己的情绪和思维思路，辞职只会让自己更陷入被动的局面，产生不自信以至于自卑怀疑人生。
建议把越干越不开心的原因找到，逐个解决问题，工作不适应就要努力刻苦学习，提高自己的技能，多看一些与工作相关的书籍，不懂就问。
和同事搞不好关系，就要站在自身的角度去反思。凡事不苛刻，凡事不斤斤计较。针对越干越不开心的矛盾问题个个解决，这样心情就会愉快干工作也会带来快乐，辞职是最不可取的做法。
如果刚毕业或者在实习，并且有一定的积蓄，工作中不开心了，我会毫不犹豫的辞职。不会去管那么多，不爽了我就走，可能还会想这是什么破公司。
工作多的是，大不了重新找工作。初入社会，初生牛犊不怕虎说的就是这样的吧。说白了我还年轻工作多的是，辞职了慢慢的会去其他公司。
当工作一年多了后，工作不开心了，不会像以前那么冲动，会考虑很多东西，其实我想是会坚持下去的。之前呆过的公司和经历总结出来的核心就是：“工作，从来就不是用来开心的！”没有一份工作是一直快乐的，不快乐才是常态。
很多人都会说对一种工作是抗拒的状态，说明根本不喜欢这个工作，也根本做不好，还要折磨自己这是何苦呢？有时候迫于现实的无奈，房租、生活、没有积蓄，显然辞职是不明智的。
所以工作不开心了，考虑要不要辞职前可以想一下自己的处境。
不开心的原因是什么？公司环境不够好？能不能调整自己的工作状态？这份工作坚持下去是确定没有结果的吗？积蓄维持3个月可以吗？下一份工作有着落吗？目前能清楚了解自己的职业定位吗？这份工作你学到了什么，未来是否还有提升？辞职了这份工作以后想起来你会后悔吗？
多去问自己问题，综合考虑一下，因为这世上大部份人的工作都不是自己感兴趣的，但还是会努力的去完成，毕竟饭碗不能丢。
考虑清楚了就做决定，犹犹豫豫才是对自己最大的伤害。要么换一种方式调整好自己的心态，继续工作。要么换一份自己提前有目标的工作，重新开始。
一、不要先想离职的事情，重要是学会开心的工作
工作的不开心，已经成为广大年轻人离职的原因，难道选择逃避后就能够开心的工作吗？从大量年轻人的选择来看，离职并不能从根本解决工作不开心的问题，而且还容易让年轻人在离职的问题上形成习惯；相信大家打拼的目的都是挣钱，那么大家解决不开心的问题才是首要做的事情；相信大部分人之所以工作不开心，多数都是人际关系差，自己的能力不被领导认可导致的；那么大家应该努力在这两个问题上尽量去改善，在人际关系方便，不管是领导还是同事，大家都应该尽量改善；在关系好的情况下，努力提升自己的工作能力，自己就会渐渐在工作中找到开心；所以说，大家的工作不开心时切忌赌气，应该是主动去应对问题。
二、确定要离开后，要尽量玩转离职
如果大家确实要离开目前的公司，那也要将损失降到最低，只要学会玩转离职，自己的下一份工作也会顺利；在离职的问题上，相信很多年轻人都有过这样的想法，尤其是在遇到不开心的事情时，想过的次数不止一次；从过来人的角度来看，离职就是逃避一些事情，要是在面试中被面试官看到求职者抱怨的现象，喜欢逃避的人肯定不会有入职的机会；大家在离职时，重点考虑的不是不开心，而是自己的价值和薪资手否成正比，目前的工作是否影响到自己的生活了，公司的发展是否在走下坡路，这才是大家重点考虑的事情，只要大家做好了离职的准备，自然就会避免错误的选择。
本人在国企入职一年，每天最早来最晚走，干最累最苦的活，但是得不到领导的认可，越干越不开心，甚至怀疑自己不适合工作，也不会调节自己，该怎么办。
在这先表扬一下你，你很努力，也很出色。虽然不了解你的工作成果怎么样，但是冲你这踏实肯干，任劳任怨的劲。我非常喜欢你的工作态度，绝对是大多数年轻人学习的榜样。
截止目前为止，你在本单位工作有一年时间了，这段时间说长不长，说短不短。在职场上，你已是一个有社会经验的新人。不管是对公司，还是对业务、人事等情况，你也都有了一定的认识。
在日常工作中，你是每天第一个到公司，也是最晚一个离开公司的员工，而且干活还专挑最苦最累的活来干。可是，你的全心全意付出并没有得到领导的认可。这正是你工作上越来越不开心的直接原因。
因此，你一直被低落的情绪所笼罩着，日复一日，也势必会引起一些不良的影响，例如，工作的积极性会逐渐降低；与同事交往也会慢慢变少；甚至还会有过想离职的冲动。
这一切正是你目前苦恼的根源。其实，你有没想过，如此让人心情糟透的问题，可能真是你想象出来的。人这一生啊，特别需要调整自己的“情绪成熟度”，我们得知道工作、爱情、婚姻、亲情、友情这些关系中，很大的痛苦和消耗是我们的情绪带来的，并不是事情本身差到无法收拾。
说实话，领导确实无视了你的感受，但这也正是职场与学校不同的地方。即使你现在特别的难，事情也总有会过去的那一天。因为，你会变得越来越成熟，越来越理智，最后迈向更高一层级。
现在最好是多尝试调整一下自己的情绪，把全部的注意力放在工作本身，努力解决工作中一个个具体的困难，而不是那些“他不认可我”“他不喜欢我”“她对我有意见”这种虚头巴脑的东西。
刚毕业进公司不到5个月,干的不开心,要跳槽嘛
答：要跳槽否 如果你感觉实在是学不进了 或者感觉到研究生学习实在是无聊 可以考虑放弃 出来工作 刚毕业,上班半年,工作不开心,该不该辞职? 上班半年其实是比较尴尬的时间，辞职了下家会觉得你不长心，所以还是继续忍忍吧，起码干个一年以上才走，不过这个只是能忍下去的情况！毕业了，不开心 留恋学校...
一份很不开心的工作,还要坚持做下去吗?
答：我们喜不喜欢一份工作，要不要坚持下去，有很多的因素，但归根结底，还是要看你个人的实力。如果实力真的不允许，那么，确实如你们领导说的，这不是你想不想的问题。我们每个人不断地坚持，就是为了变好，有一天能够做到，自己不想做的事情，可以不做。所以，如果你平时实力就很强，又是一个不开心...
自己对自己的工作抱怨越来越多,还有必要坚持下去吗?
答：如果不是因为这些因素也许他们已经辞职了。但很多人都说这句话他们仍然不这样做，而且他没有做出相应的改变。事实上在工作场所当我对这份工作不满意时，或者当我们感到一些压力和挫折时，我们发出了一些投诉吐了我们对他人的工作这也是正常的。这种现象但如果我们一直在搬家，请不要做出任何改变这么长时间，...
请各位帮帮我,我今年23,工作一年,但是很迷茫,觉得自己过的不快乐,很...
答：你对自己的定位和认识都有偏差，你没有那么差，也没有那么弱，在这种时候应该善于发现自己的闪光点，相信自己是独一无二的。把握现在，活好当下，而不是想以后终究会怎样怎样，因为人的最终归宿就是死，所以过程才是最重要的。另外，不要这么懒吧，想改变，就必须努力，而不是畏首畏尾，有努力才有...
一份不开心的工作,你会辞职吗?
答：第三，如果是工作环境不开心的话，这个应该要慎重考虑，因为这个工作要干就干一辈子，薪酬再高的话，天天不开心也就没什么意义，开心长时间的不开心就会对你的身心健康造成伤害，所以这个时候还是要考虑去辞职去欢迎，纷纷比较开心的工作。第四工作就是为了高薪，如果是薪酬还可以，但是总是不开心，天天...
工作不开心就要离职吗?换一个环境就一定能开心吗?
答：很高兴回答你的问题，我感觉工作不开心，首先想的不是能否换个工作环境，而是要从以下几方面进行分析，再做决定。一、引起你不开心的原因。1. 同事的排挤。如果是同事的排挤，你要分析以下引起的原因是什么，是你工作太突出与他们格格不入，还是你工作总是拖团队的后腿，导致他们总在议论你，使得你工作...
工作干得不开心很压抑怎么办
答：工作干得不开心很压抑怎么办2 1、调整自己的心态工作 不开心，是一种不好的状态，轻则让自己的心情变得压抑，重则影响自己的工作，成为自我提升的障碍、甚至让自己遭遇被开除的风险。因此，我们要试图找到不开心的原因所在。是自己能力太低，工作没有成就感？是工资低了，经济有压力呢？是工作太累...
工资还是可以,但是目前工作却很不开心,是走还是留?
答：一、工作不开心，但待遇还不错，要不要离开公司？的确，当我们在一家公司上了几年班之后，似乎会发现公司里这不好，那也不好。不光是对公司有怨言，甚至有时候还会对同事、对上司都有诸多的肩说词，一时间肯定是会不开心的。那么，如果工作不开心，但工作待遇不错的话，会不会转变我们的想法呢？...
刚考上公务员很开心,但一年后越干越没意思要不要辞职
答：第一，生活状态如何 第二，家庭背景如何 第三，能力如何 只有了解的这些，你才能更好的觉得要不要辞职，辞职了以后会不会后悔。毕竟公务员这个岗位不能赚大钱，不能有很大的前途，相比体制外的人来说，公务员的薪水增长的幅度很小。
新入职的工作不喜欢,感觉不适合自己,是继续坚持下去还是果断放弃呢...
答：吐槽和抱怨的区别大概在于，吐槽是以自嘲的心态缓解糟糕的情绪，你吐槽完了，转身就可以投身到你刚刚吐槽过的工作。而抱怨是一种强大的负面情绪，不仅不能改善现状，而且持续影响自己的心态，再说，要是抱怨被传到了上司的耳中，且不是更加糟糕？03 把注意力移到让自己开心地方。你不喜欢你的工作，但是...
第一份工作我的建议还是，别辞职，最好撑到一年，不然到时候你出去找工作人家问你有工作经验吗，你说有啊，人家问你干了多久，你说半年，人家要问，怎么只做了半年，是因为不能胜任吗？还是因为你不能吃苦？那么他们还愿意用你吗，所以还是稍微撑一下吧，我自己也是这样的。我也刚做了半年多。
辞职是可以 但是根据你生活水平衡量吧 如果你经济不是十分紧张可以辞职休息下 如果是十分紧张 辞职立马得去找另一份工作 那么你就要考虑了 因为现在的工作不是那么好做的（除非你会的比较多或者学历比较高吧） 干啥事现在都不容易 祝你生活愉快
理论上，既然工作不开心，当然可以辞职。……而且，这时候自己应该尽快离开，免得在此耽误时间。
但是实际上，因为自己刚刚毕业工作一年时间，所以这时候不应该不冷静行事，以免给自己带来不必要的麻烦。
具体来说，自己现在要做的不是一时冲动而辞职，而应该冷静下来分析一下自己的处境。
首先，自己应该搞清楚自己为什么会工作不开心……是因为工作环境不好，还是因为与同事相处不和谐，还是专业不符合自身特点……总之，要搞清楚造成自己工作不开心的具体原因。
明确了自己工作不开心的原因以后，再进行理智应对，才能应对得当。
如果因为自己的问题而不开心，那就不应该辞职，而应该改正自己的缺点和错误。
如果因为外界因素导致自己不开心，可以进行认真分析，找出解决办法。
比如，自己可以求助老板和同事、亲友，帮助自己解决困难。
比如，自己可以调整心态去主动适应环境……毕竟自己刚刚工作一年时间，对这里还不太熟悉……
只有当自己确定确实无法在这里继续工作，才可以考虑辞职。
即使自己决定辞职，也不能轻立刻离开，而应该先去寻找工作，等自己找到了合适的工作以后，再考虑辞职的问题。
这样应对自己面临的问题，才能妥当应对，做出对自己最有利的选择。
刚毕业工作一年，越干越不开心，当然不需要辞职，首先要搞清楚，越干越不开心的原因。
工作在职场，就要碰到许多挫折，困难矛盾，要学会与同事打交道，与上司打交道，去适应工作。假如不能及时的调整心态。
无法和同事融为一体，和上市领导搞好关系，没有能力去适应工作，那么辞职到任何企业单位都会遇到同样的问题，同样会越干越不开心，到头来只会一味的消耗热情，消磨青春，落得苦不堪言。
今天不工作努力，明天就要努力找工作，这是职场的依据，经典名言，而刚毕业工作一年，既没有技能又没有经验，还自认为越干越不开心，辞职了又能做什么呢？
如果不能及时调整自己的情绪和思维思路，辞职只会让自己更陷入被动的局面，产生不自信以至于自卑怀疑人生。
建议把越干越不开心的原因找到，逐个解决问题，工作不适应就要努力刻苦学习，提高自己的技能，多看一些与工作相关的书籍，不懂就问。
和同事搞不好关系，就要站在自身的角度去反思。凡事不苛刻，凡事不斤斤计较。针对越干越不开心的矛盾问题个个解决，这样心情就会愉快干工作也会带来快乐，辞职是最不可取的做法。
如果刚毕业或者在实习，并且有一定的积蓄，工作中不开心了，我会毫不犹豫的辞职。不会去管那么多，不爽了我就走，可能还会想这是什么破公司。
工作多的是，大不了重新找工作。初入社会，初生牛犊不怕虎说的就是这样的吧。说白了我还年轻工作多的是，辞职了慢慢的会去其他公司。
当工作一年多了后，工作不开心了，不会像以前那么冲动，会考虑很多东西，其实我想是会坚持下去的。之前呆过的公司和经历总结出来的核心就是：“工作，从来就不是用来开心的！”没有一份工作是一直快乐的，不快乐才是常态。
很多人都会说对一种工作是抗拒的状态，说明根本不喜欢这个工作，也根本做不好，还要折磨自己这是何苦呢？有时候迫于现实的无奈，房租、生活、没有积蓄，显然辞职是不明智的。
所以工作不开心了，考虑要不要辞职前可以想一下自己的处境。
不开心的原因是什么？公司环境不够好？能不能调整自己的工作状态？这份工作坚持下去是确定没有结果的吗？积蓄维持3个月可以吗？下一份工作有着落吗？目前能清楚了解自己的职业定位吗？这份工作你学到了什么，未来是否还有提升？辞职了这份工作以后想起来你会后悔吗？
多去问自己问题，综合考虑一下，因为这世上大部份人的工作都不是自己感兴趣的，但还是会努力的去完成，毕竟饭碗不能丢。
考虑清楚了就做决定，犹犹豫豫才是对自己最大的伤害。要么换一种方式调整好自己的心态，继续工作。要么换一份自己提前有目标的工作，重新开始。
一、不要先想离职的事情，重要是学会开心的工作
工作的不开心，已经成为广大年轻人离职的原因，难道选择逃避后就能够开心的工作吗？从大量年轻人的选择来看，离职并不能从根本解决工作不开心的问题，而且还容易让年轻人在离职的问题上形成习惯；相信大家打拼的目的都是挣钱，那么大家解决不开心的问题才是首要做的事情；相信大部分人之所以工作不开心，多数都是人际关系差，自己的能力不被领导认可导致的；那么大家应该努力在这两个问题上尽量去改善，在人际关系方便，不管是领导还是同事，大家都应该尽量改善；在关系好的情况下，努力提升自己的工作能力，自己就会渐渐在工作中找到开心；所以说，大家的工作不开心时切忌赌气，应该是主动去应对问题。
二、确定要离开后，要尽量玩转离职
如果大家确实要离开目前的公司，那也要将损失降到最低，只要学会玩转离职，自己的下一份工作也会顺利；在离职的问题上，相信很多年轻人都有过这样的想法，尤其是在遇到不开心的事情时，想过的次数不止一次；从过来人的角度来看，离职就是逃避一些事情，要是在面试中被面试官看到求职者抱怨的现象，喜欢逃避的人肯定不会有入职的机会；大家在离职时，重点考虑的不是不开心，而是自己的价值和薪资手否成正比，目前的工作是否影响到自己的生活了，公司的发展是否在走下坡路，这才是大家重点考虑的事情，只要大家做好了离职的准备，自然就会避免错误的选择。
本人在国企入职一年，每天最早来最晚走，干最累最苦的活，但是得不到领导的认可，越干越不开心，甚至怀疑自己不适合工作，也不会调节自己，该怎么办。
在这先表扬一下你，你很努力，也很出色。虽然不了解你的工作成果怎么样，但是冲你这踏实肯干，任劳任怨的劲。我非常喜欢你的工作态度，绝对是大多数年轻人学习的榜样。
截止目前为止，你在本单位工作有一年时间了，这段时间说长不长，说短不短。在职场上，你已是一个有社会经验的新人。不管是对公司，还是对业务、人事等情况，你也都有了一定的认识。
在日常工作中，你是每天第一个到公司，也是最晚一个离开公司的员工，而且干活还专挑最苦最累的活来干。可是，你的全心全意付出并没有得到领导的认可。这正是你工作上越来越不开心的直接原因。
因此，你一直被低落的情绪所笼罩着，日复一日，也势必会引起一些不良的影响，例如，工作的积极性会逐渐降低；与同事交往也会慢慢变少；甚至还会有过想离职的冲动。
这一切正是你目前苦恼的根源。其实，你有没想过，如此让人心情糟透的问题，可能真是你想象出来的。人这一生啊，特别需要调整自己的“情绪成熟度”，我们得知道工作、爱情、婚姻、亲情、友情这些关系中，很大的痛苦和消耗是我们的情绪带来的，并不是事情本身差到无法收拾。
说实话，领导确实无视了你的感受，但这也正是职场与学校不同的地方。即使你现在特别的难，事情也总有会过去的那一天。因为，你会变得越来越成熟，越来越理智，最后迈向更高一层级。
现在最好是多尝试调整一下自己的情绪，把全部的注意力放在工作本身，努力解决工作中一个个具体的困难，而不是那些“他不认可我”“他不喜欢我”“她对我有意见”这种虚头巴脑的东西。
答：要跳槽否 如果你感觉实在是学不进了 或者感觉到研究生学习实在是无聊 可以考虑放弃 出来工作 刚毕业,上班半年,工作不开心,该不该辞职? 上班半年其实是比较尴尬的时间，辞职了下家会觉得你不长心，所以还是继续忍忍吧，起码干个一年以上才走，不过这个只是能忍下去的情况！毕业了，不开心 留恋学校...
答：我们喜不喜欢一份工作，要不要坚持下去，有很多的因素，但归根结底，还是要看你个人的实力。如果实力真的不允许，那么，确实如你们领导说的，这不是你想不想的问题。我们每个人不断地坚持，就是为了变好，有一天能够做到，自己不想做的事情，可以不做。所以，如果你平时实力就很强，又是一个不开心...
答：如果不是因为这些因素也许他们已经辞职了。但很多人都说这句话他们仍然不这样做，而且他没有做出相应的改变。事实上在工作场所当我对这份工作不满意时，或者当我们感到一些压力和挫折时，我们发出了一些投诉吐了我们对他人的工作这也是正常的。这种现象但如果我们一直在搬家，请不要做出任何改变这么长时间，...
答：你对自己的定位和认识都有偏差，你没有那么差，也没有那么弱，在这种时候应该善于发现自己的闪光点，相信自己是独一无二的。把握现在，活好当下，而不是想以后终究会怎样怎样，因为人的最终归宿就是死，所以过程才是最重要的。另外，不要这么懒吧，想改变，就必须努力，而不是畏首畏尾，有努力才有...
答：第三，如果是工作环境不开心的话，这个应该要慎重考虑，因为这个工作要干就干一辈子，薪酬再高的话，天天不开心也就没什么意义，开心长时间的不开心就会对你的身心健康造成伤害，所以这个时候还是要考虑去辞职去欢迎，纷纷比较开心的工作。第四工作就是为了高薪，如果是薪酬还可以，但是总是不开心，天天...
答：很高兴回答你的问题，我感觉工作不开心，首先想的不是能否换个工作环境，而是要从以下几方面进行分析，再做决定。一、引起你不开心的原因。1. 同事的排挤。如果是同事的排挤，你要分析以下引起的原因是什么，是你工作太突出与他们格格不入，还是你工作总是拖团队的后腿，导致他们总在议论你，使得你工作...
答：工作干得不开心很压抑怎么办2 1、调整自己的心态工作 不开心，是一种不好的状态，轻则让自己的心情变得压抑，重则影响自己的工作，成为自我提升的障碍、甚至让自己遭遇被开除的风险。因此，我们要试图找到不开心的原因所在。是自己能力太低，工作没有成就感？是工资低了，经济有压力呢？是工作太累...
答：一、工作不开心，但待遇还不错，要不要离开公司？的确，当我们在一家公司上了几年班之后，似乎会发现公司里这不好，那也不好。不光是对公司有怨言，甚至有时候还会对同事、对上司都有诸多的肩说词，一时间肯定是会不开心的。那么，如果工作不开心，但工作待遇不错的话，会不会转变我们的想法呢？...
答：第一，生活状态如何 第二，家庭背景如何 第三，能力如何 只有了解的这些，你才能更好的觉得要不要辞职，辞职了以后会不会后悔。毕竟公务员这个岗位不能赚大钱，不能有很大的前途，相比体制外的人来说，公务员的薪水增长的幅度很小。
答：吐槽和抱怨的区别大概在于，吐槽是以自嘲的心态缓解糟糕的情绪，你吐槽完了，转身就可以投身到你刚刚吐槽过的工作。而抱怨是一种强大的负面情绪，不仅不能改善现状，而且持续影响自己的心态，再说，要是抱怨被传到了上司的耳中，且不是更加糟糕？03 把注意力移到让自己开心地方。你不喜欢你的工作，但是...
