2023新版:1—10级工伤、工亡赔偿标准(建议收藏)

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-06


2023年工伤、工亡赔偿标准全面解读


根据《工伤保险条例》的权威规定及最新数据,以下是关于不同等级工伤和工亡待遇的详细指南,建议收藏以备查阅。


一、伤残补助金与津贴</

1-10级一次性伤残补助金,根据《条例》第三十五条至三十七条,按职工工伤前12个月平均月缴费工资计算。若超过统筹地区职工平均工资300%,则以300%为上限;低于60%,则以60%为准。对于1-4级伤残,伤残津贴由保险基金支付,低于当地最低工资标准的部分,由基金补足;5-6级伤残,则由难以安排工作的单位支付,同样补足低于最低工资标准的差额。


二、伤残津贴(按月享受)</

1-6级伤残,月支付伤残津贴。其中,1-4级由基金支付,40%支付至最低工资标准;5-6级由单位支付,低于最低工资标准的部分,由单位补足。


三、医疗补助金与就业补助金</

5-10级伤残,一次性工伤医疗补助金由基金支付,一次性伤残就业补助金由单位支付。具体数额由各省自行规定,通常以职工工资为基数计算。


四、工亡待遇</

工亡职工的近亲属,依据《条例》第三十九条,可获得丧葬补助金(6个月当地社平工资)、供养亲属抚恤金(配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿增加10%)以及一次性工亡补助金。2022年全国城镇居民人均可支配收入为49283元,2023年一次性工亡补助金为985660元,相比上一年度增长37420元,全国统一执行。


总结</

以上标准均基于最新法规和统计数据,供养亲属包括职工直系亲属,符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》的条件。请务必注意,实际待遇可能因地区和具体情况有所不同,务必参照当地最新法规文件。




  • 工伤保险法规定2023年新规
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