杭州社保缴纳比例和缴纳基数
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-11
杭州社保缴纳比例如下：
养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%；
医疗保险：单位缴纳比例为11.5%，个人缴纳比例为2%加上4元每月；
失业保险：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%；
生育保险：单位缴纳比例为0.6%，个人不需要缴纳；
工伤保险：单位缴纳比例为0.8%，个人不需要缴纳。
社保缴纳基数的调整规则：
1、基数调整时间：通常每年根据地区经济发展水平和职工平均工资增长情况进行调整；
2、基数上下限变动：基数的上限和下限会根据上一年度职工平均工资和最低工资标准的变化而调整；
3、基数确定依据：基数的确定参考上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资和职工个人月平均工资数据；
4、基数公布机构：由地方人力资源和社会保障部门根据统计数据公布并执行；
5、基数适用范围：适用于当地所有参保单位和个人，包括企业和机关事业单位等。
综上所述，杭州社保缴纳比例包括养老保险单位缴14%，个人缴8%；医疗保险单位缴11.5%，个人缴2%加4元/月；失业保险单位缴2%，个人缴1%；生育保险单位缴0.6%，个人不缴；工伤保险单位缴0.8%，个人不缴。缴纳基数为上一年度职工个人月平均工资，最高不超过上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，最低不低于当地最低工资标准。
【法律依据】：
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》
第五条
医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。
在杭州社保缴纳基数是多少?
答：杭州最新社保缴纳基数是：养老保险按照单位20%、个人8%，医疗保险按照单位8%、个人2%，失业保险按照单位2%、个人1%的比例交纳，工伤保险1%、生育保险1%等，具体情况结合实际而定。 一、杭州最新社保缴纳基数是多少?养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费...
杭州社保基数最低多少,企业和个人分别需要缴纳多少?
答：2022年杭州社保缴费最新指南：基数调整和个人缴纳详解 随着新一年的到来，不少用户对社保费用的变动感到困惑。2022年，杭州市社保政策有所调整，主要涉及养老保险比例和基数。小易整理了关键信息，帮助你全面理解。首先，养老保险比例调整：自2021年起，浙江全省按照全口径城镇单位就业人员平均工资调整计发基数...
杭州社保档位级别明细
答：5%。五档：缴费基数在10684元至14946元之间，公司和个人缴费比例为16%和28%。六档：缴费基数在14946元及以上，公司和个人缴费比例为16%和30%。一般而言，工资收入越高，根据社保缴费比例的调整，需要缴纳的社保金额也会相应提高。在实际操作中，杭州市将会对每个人的工资基数进行测算，...
杭州社保公积金缴费标准2023
答：2023年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整，最低缴纳基数为3957元，社保费用为1527.41元，其中职工个人部分需缴纳415.49元；公积金缴费基数为最低3655元, 缴费比例约为12%。根据《杭州市社会保险条例》和《杭州市住房公积金管理条例》，2023年杭州社保公积金缴费标准如下1. 社会保险费的缴费基数为...
杭州社保基数上限
答：杭州社保缴费基数上限为23118元/月。根据省人社厅文件精神，2021年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89240元，2022年社保缴费基数启用。启用前：下限 3957元/月，上限19783元/月；启用后：下限3957元/月，上限22311元/月。一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、...
杭州3957社保基数每个月交多少
答：最近的调整情况是根据国家和地方政策的要求，杭州社保基数进行了适当调整。具体的缴纳规定是根据个人的工资收入和杭州社保缴费比例来计算，一般是按照工资的一定比例进行缴费。具体的缴费金额可以通过查询杭州社保局的官方网站或咨询当地社保相关部门来获取准确信息。建议每个月及时缴纳社保费用，确保享受到相应的...
杭州社保最低基数公司和个人各交多少
答：法律主观：1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费; 3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以 外商独资企业 为例，按基数的...
2022杭州社保缴费比例、基数?每月需要交多少钱?
答：一般来说，杭州社保缴费比例为个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为14%。缴费基数最低为当地月最低工资标准，最高为当地月平均工资的3倍。具体数额需要根据个人工资和缴纳比例来计算。对于杭州的社保缴费比例和基数，具体的数额取决于个人的工资水平和户籍类型。一般来说...
杭州市最低社保缴费基数是多少
答：法律分析：杭州社保缴费基数是按照杭州上一年度社平均工资的60%-300%来限定的，因为社平均工资几乎每年都在上涨，所以社保缴费基数的上下限也都是完全不同的。另外如果要计算每个月的社保费用，还是要确定缴费比例。杭州的用人单位和个人要承担14%和8%养老保险，9.9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险...
杭州社保缴纳比例
答：杭州的社保缴纳比例：养老保险是单位缴14%、个人缴8%；医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月；失业保险是单位缴2%、个人缴1%（农民不交）；生育保险是单位缴0.6%、个人不缴；工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。杭州五险一金缴纳基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险...
养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%；
医疗保险：单位缴纳比例为11.5%，个人缴纳比例为2%加上4元每月；
失业保险：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%；
生育保险：单位缴纳比例为0.6%，个人不需要缴纳；
工伤保险：单位缴纳比例为0.8%，个人不需要缴纳。
社保缴纳基数的调整规则：
1、基数调整时间：通常每年根据地区经济发展水平和职工平均工资增长情况进行调整；
2、基数上下限变动：基数的上限和下限会根据上一年度职工平均工资和最低工资标准的变化而调整；
3、基数确定依据：基数的确定参考上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资和职工个人月平均工资数据；
4、基数公布机构：由地方人力资源和社会保障部门根据统计数据公布并执行；
5、基数适用范围：适用于当地所有参保单位和个人，包括企业和机关事业单位等。
综上所述，杭州社保缴纳比例包括养老保险单位缴14%，个人缴8%；医疗保险单位缴11.5%，个人缴2%加4元/月；失业保险单位缴2%，个人缴1%；生育保险单位缴0.6%，个人不缴；工伤保险单位缴0.8%，个人不缴。缴纳基数为上一年度职工个人月平均工资，最高不超过上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，最低不低于当地最低工资标准。
【法律依据】：
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》
第五条
医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。
答：杭州最新社保缴纳基数是：养老保险按照单位20%、个人8%，医疗保险按照单位8%、个人2%，失业保险按照单位2%、个人1%的比例交纳，工伤保险1%、生育保险1%等，具体情况结合实际而定。 一、杭州最新社保缴纳基数是多少?养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费...
答：2022年杭州社保缴费最新指南：基数调整和个人缴纳详解 随着新一年的到来，不少用户对社保费用的变动感到困惑。2022年，杭州市社保政策有所调整，主要涉及养老保险比例和基数。小易整理了关键信息，帮助你全面理解。首先，养老保险比例调整：自2021年起，浙江全省按照全口径城镇单位就业人员平均工资调整计发基数...
答：5%。五档：缴费基数在10684元至14946元之间，公司和个人缴费比例为16%和28%。六档：缴费基数在14946元及以上，公司和个人缴费比例为16%和30%。一般而言，工资收入越高，根据社保缴费比例的调整，需要缴纳的社保金额也会相应提高。在实际操作中，杭州市将会对每个人的工资基数进行测算，...
答：2023年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整，最低缴纳基数为3957元，社保费用为1527.41元，其中职工个人部分需缴纳415.49元；公积金缴费基数为最低3655元, 缴费比例约为12%。根据《杭州市社会保险条例》和《杭州市住房公积金管理条例》，2023年杭州社保公积金缴费标准如下1. 社会保险费的缴费基数为...
答：杭州社保缴费基数上限为23118元/月。根据省人社厅文件精神，2021年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89240元，2022年社保缴费基数启用。启用前：下限 3957元/月，上限19783元/月；启用后：下限3957元/月，上限22311元/月。一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、...
答：最近的调整情况是根据国家和地方政策的要求，杭州社保基数进行了适当调整。具体的缴纳规定是根据个人的工资收入和杭州社保缴费比例来计算，一般是按照工资的一定比例进行缴费。具体的缴费金额可以通过查询杭州社保局的官方网站或咨询当地社保相关部门来获取准确信息。建议每个月及时缴纳社保费用，确保享受到相应的...
答：法律主观：1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费; 3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以 外商独资企业 为例，按基数的...
答：一般来说，杭州社保缴费比例为个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为14%。缴费基数最低为当地月最低工资标准，最高为当地月平均工资的3倍。具体数额需要根据个人工资和缴纳比例来计算。对于杭州的社保缴费比例和基数，具体的数额取决于个人的工资水平和户籍类型。一般来说...
答：法律分析：杭州社保缴费基数是按照杭州上一年度社平均工资的60%-300%来限定的，因为社平均工资几乎每年都在上涨，所以社保缴费基数的上下限也都是完全不同的。另外如果要计算每个月的社保费用，还是要确定缴费比例。杭州的用人单位和个人要承担14%和8%养老保险，9.9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险...
答：杭州的社保缴纳比例：养老保险是单位缴14%、个人缴8%；医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月；失业保险是单位缴2%、个人缴1%（农民不交）；生育保险是单位缴0.6%、个人不缴；工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。杭州五险一金缴纳基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险...
