请问四川省西昌市新型农村社会养老保险交每个档次的缴费到六十岁能拿多少钱?500元的满六十岁能拿多少钱?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-01
养老保险和社会保险的区别

第一、两者概念不同。
养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
第二、两者内容不同。
社会保险包含养老保险,但不仅限于养老保险,养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。
通常我们购买社会保险会包括养老保险,但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。
第三、两者目的不同。
购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。
而购买社保,不仅可以保障年老之后基本生活,还可以保障基本医疗服务,确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

扩展资料:
我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期,后分别于1958年和1978年作过两次修改。
1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号),我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度,制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,建立了职工基本养老保险个人账户。
从此,我国逐步建立起多层次的养老保险体系。为此,我国的养老保险制度体系由三个部分组成。第一部分是基本养老保险,第二部分是企业年金,第三部分是个人储蓄性养老保险。
20世纪80年代实行养老保险社会统筹试点开始进行改革探索,90年代改革全面展开并不断深化,建立了由国家、企业和个人共同负担的基金筹集模式,确定了社会统筹与个人账户相结合的基本模式,统一了企业职工基本养老保险制度。
但是,买了养老保险不等于买了社保,而且单独购买一份养老保险,里面是不包含医疗保险的,这是社保与养老保险区别最明显的地方。大多数人选择购买养老保险的目的都是为了在年老后有一份保障,而购买社保,不仅包含了养老保险,还能保障基本医疗服务,失业保障等等,这些都是非常重要的。
所以,建议员工在企业统一购买社保。根据《社会保险法》规定,企业必须给员工购买社保,试用期间也必须为职工缴纳社保的。如果遇到公司找借口不给你买社保,你可以理直气壮说不。任何企业以任何借口不为职工购买社保,都是在耍流氓。
参考资料:
社会保险-百度百科
养老保险-百度百科

  五、养老金待遇
  按照国家规定,养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。
  基础养老金标准为每人每月55元。
  个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139。参保人员个人帐户资金领取完毕的,由地方政府继续为其终身支付个人帐户养老金。参保人死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
  六、待遇领取条件
  (一)参保人员符合养老金待遇领取条件的,应办理领取养老金手续,从年满60周岁的次月起享受新农保养老金待遇。在新农保制度实施时已年满60周岁且未享受城镇职工基本养老保险等其他养老保险待遇的农村居民,在办理新农保参保登记手续并审核其享受待遇领取资格后,从次月起享受新农保养老金待遇。
  (二)新农保制度实施时,缴费和补缴按以下办法处理:
  1、已年满60周岁且符合待遇领取条件的人员不缴费,也不补缴,可以按月领取基础养老金(正在服刑、劳教、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的人员,以 及因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的人员除外)。但其符合参保条件的子女应当参保缴费,不得中断。
  2、距领取年龄不足15年的,应按年缴费,可以一次性补缴不足年限的养老保险费,累计缴费不超过15年。
  在本办法开始实施之日起两年内补缴的,补缴部分给予相应的政府补贴;超过两年补缴的,不享受政府补贴。
  3、距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不低于15年。中断缴费的,可以补缴中断缴费年限的养老保险费,但不享受政府补贴。
  (三)新农保制度实施时,距领取年龄不足15年的参保人员,未按年缴费且未补缴中断年限的养老保险费的,不享受新农保养老金待遇;距领取年龄超过15年的参保人员,按年缴费年限和按规定补缴年限之和未达到15年的,不享受新农保养老金待遇。
  新农保制度实施后,年满60周岁,但不符合新农保养老金待遇领取条件的,个人账户存储额(不含政府补贴)一次性支付给本人,并终止其新农保关系。
  (四)参保人员只能享受一种养老保险待遇。对于重复享受新农保、城镇职工基本养老保险等其他养老保险待遇的,社保经办机构原则上只认可其中标准较高的一份养老待遇,其它多领的养老待遇予以追回。
  七、待遇调整
  按照省政府统一规定,结合经济发展和物价变动等情况,适时调整新农保基础养老金的最低标准。
  八、基金管理
  建立健全新农保基金财务会计制度。新农保基金纳入社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,单独记账、核算,按有关规定实现保值增值。试点阶段新农保基金实行县级管理,今后按省政府统一规定,逐步提高统筹层次。
  九、基金监督
  市劳动和保障局履行新农保基金的监管职责,制定完善新农保各项业务管理规章制度,规范业务程序,建立健全内控制度和基金稽核制度,对基金的筹集、上解、预算、划拨、发放进行实时监控和定期检查,并定期披露新农保基金筹集和支付信息,做到公开透明,加强社会监督。市社保局具体承担经办、管理、指导工作。财政、监察、审计部门按各自职责实施监督,严禁挤占挪用,确保基金安全。新农保经办机构和村民委员会每年在行政村范围内对村内参保人缴费和待遇领取资格情况进行公示,接受群众监督。
  十、经办管理服务
  按照社会保障信息系统(金保工程)的总体规划和技术构架要求,建立统一、规范的新农保信息管理系统。认真记录农村居民参保缴费和领取待遇情况,建立参保档案,按规定长期妥善保存。大力推行社会保障卡,方便参保人持卡缴费、领取待遇和查询本人参保信息。在现有社保经办机构和乡镇就业和社会保障公共服务机构的基础上,建立新农保的管理体制,明确管理职责,充实经办力量,提高工作效率。新农保工作经费纳入市级财政预算,不得从新农保基金中开支。
  十一、相关制度衔接
  开展新农保试点后,凡已参加了老农保、年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人,可直接享受新农保基础养老金;对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人,应将其老农保个人账户资金并入新农保个人账户,建立相应资料档案,按新农保的缴费标准继续缴费,符合规定条件时可以享受相应待遇。
  新农保与城镇职工基本养老保险等其他养老保险制度的衔接办法,以及新农保制度与被征地农民社会保障、水库移民后期扶持政策、农村计划生育家庭奖励扶助政策、农村五保供养、社会优抚、农村最低生活保障制度等政策制度的配套衔接工作,待国家相关部门出台相关文件后结合我市实际贯彻落实。
  十二、加强组织领导
  我市成立由市长为组长,分管劳动和社会保障的副市长为副组长,市劳动保障、财政、公安、民政、宣传等有关部门负责人为成员的西昌市新农保试点工作领导小组。领导小组负责对全市试点工作的政策协调和组织领导。领导小组下设办公室,办公室设在市劳动和社会保障局,负责试点的有关具体工作。充分认识开展新农保试点工作的重大意义,将其列入全市经济社会发展规划和年度目标管理考核体系,切实加强组织领导。市劳动和社会保障局切实履行新农保工作行政主管部门的职责,会同有关部门做好新农保的统筹规划、政策制定、统一管理、综合协调等工作。
  十三、实施时间
  本办法自2009年12月1日起实施。
  本办法由西昌市劳动和社会保障局负责解释。

给你个社保内部使用的公式吧:

每月领取的养老金=(缴费档次+30)*缴费年限/139+基础养老金+缴费年限养老金

缴费年限养老金=1-5年部分,参保年数*1
6-10年部分,参保年数*2
10-15年部分,参保年数*3

交满15年缴费年限养老金就是30

基础养老金一般是60(个别地区可能是50、70)

所以交满15年的公式是:

每月领取的养老金=(缴费档次+30)*15/139+60+30

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