丹阳市2017养老医疗保险交多少钱??公司交多少?个人交多少?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-27
医疗保险和养老保险的区别?

不是一起的,医疗保险是用于看病报销的,养老保险是养老的保险,等到退休后领取的。养老保险和医疗保险同属于社会保险,同为企业为员工缴纳的“五险”。
养老保险是根据国家相关法律规定,为了解决劳动者在退休之后能够保障其基本生活的一种社会保险制度,国家规定参保人缴纳社保满15年,便可在退休后领取对应金额的养老金。
医疗保险是为了补偿参保人因生病造成的经济损失而建立的一种社保制度,对于参保人生病就诊产生医疗费用以后,由医疗保险机构对参保人给予一定的经济补偿。
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养老保险查询:
社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
上网查询:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;
电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;
个人帐户对帐单:每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中,通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

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  • 丹阳市五险一金计算器
    答:),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%...
  • 丹阳养老保险管理中心星期六上班吗
    答:端午节是国家法定假日,所有行政事业单位都放假,丹阳养老保险中心也不例外,放假三天。例如2017年的国家法定节假日如下,所有行政事业单位都不上班。一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。三、清明...
  • 江苏最低工资标准
    答:2017江苏 最低工资标准 调整后,月最低工资标准:一类地区1770元,增加140元;二类地区1600元,增加140元;三类地区1400元,增加130元。 非全日制用工 小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。 最低工资标准不包括: 加班 加点的 工资 ;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有...
  • 2017年最新住房公积金的缴纳比例是多少
    答:10%,12%,扬州昆山8-12%,常熟8%~12%,连云港8-12%,镇江、宜兴8%,泰州、太仓、盐城、淮安、张家港、吴江8%,10%,12%,宿迁、丹阳、启东、句容、溧阳10%、11%、12%,浙江、杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、嘉兴、海宁、海宁市、湖州8%,10%,12%,义乌、慈溪、余姚10%,东阳、丽水...
  • 己亥杂诗的写作背景
    答:创作背景:这组诗作于清道光十九年己亥(1839年)。这年龚自珍辞官,由北京南返杭州,后又北上接取家属,在南北往返的途中,他看着祖国的大好河山,目睹生活在苦难中的人民,不禁触景生情,思绪万千,即兴写下了一首又一首诗,于是诞生了《己亥杂诗》。
  • 江苏工资最低标准
    答:所谓“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ,还有住房公积金。 根据2017年江苏省最低工资标准调整政策规定,用人单位支付给劳动者的月工资,在剔除了加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等...
  • 江苏最低工资标准2022年
    答:所谓“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。根据2017年江苏省最低工资标准调整政策规定,用人单位支付给劳动者的月工资,在剔除了加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件...
  • 江苏最低工资标准2022
    答:所谓“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ,还有住房公积金。 根据2017年江苏省最低工资标准调整政策规定,用人单位支付给劳动者的月工资,在剔除了加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等...