刚进公司。老板对自己印象不好好要不要做下去。

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-04-27
老板对自己的印象不好还要不要做下去?

如果你认为每天是在为老板打工
那么你大错而特错
抱着这种心态工作
你永远不会成长和发展
亦将永无“出头之日”
更谈不上干一番事业
其实 我们每个人都是在为自己工作
每一份付出和努力
都将得到或必将得到超值的回报
这是不变的真理

当你拥有第一份工作的时候
你正在体现你生命的价值
当你做好一份工作的时候
你正在使你的生命升值
只有懂得工作是为自己的人
才真正能懂得工作是多么的快乐
生命是多么的有意义

2 人生处处是考场、人生事事是考题,人生人人为我师
2 心在什么位置,收获就在什么位置
2 付出什么,拥有什么
2 一个人的主权,来自于实力
2 事在人为,休言万般皆是命;静由心造,退后一步自然宽
2 内涵是一种修为,修为是一种知识的贯穿;用行动代替语言,把语言变成内涵
2 素质是对自己的尊重,也是对别人的尊重
2 一个人的技术增长了,价值也就提升了
2 成功的秘诀:当面对自己的企业或客户的时候,问问自己“我能为他做些什么?我会做什么?”
2 所有的规章制度,都是你未来升职的工具。
2 做事的四种境界:认真、务实、求新、合作(认识体会掌握时间为分别1~3年、3~5年、4~7年、7~10年)
2 一切都是人在创造,创造中才有提升,提升中才有进步
2 这个世界上每个企业家都是慈善家
2 你可以不学习,但你的竞争对手正在学习
2 没有环境,可以创造环境
2 列宁:一个人忘记了过去就意味着背叛
2 展现出来的叫能力,没有展现的说好听点叫潜力,说难听点叫废力
2 不能和异性打好交道,意味着失去半壁江山
2 别人对你所有的方式,都是你教给他的
2 人的一生当中就看你在什么样的环境中学习,跟谁学习,学的是什么
2 不喜欢让别人说,导致了很多人的失败;一个人要成功,要懂得喜欢让别人说;没有指责、没有挑剔,就没有我们的成就
2 真正的品牌来自于精益求精
2 成功者总是影响别人,失败者总是被别人影响;一个人能影响多少人,就决定了他未来的地位;(能影响一个城市,那么你就会是市长;能影响一个国家,那么你就会是总统。。。。。)
2 父母的爱,永远是世界上最伟大的爱
2 任何时候只有合作才能有最好的效益
2 如果每个人只想拥有自己,一定是对立的,一定是排斥的
2 多个朋友多条路,多个冤家多堵墙
2 努力做事只能把事做对,用心做事才能把事做好
2 天道酬勤,人若自助天都助
2 态度=报酬=态度=行为=习惯=命运
2 稻田里的稻穗是弯着腰的,永远是籽粒最饱满的;高粱地里的高粱是低着头的,永远是籽粒最沉的
2 每一个理由和借口都将付出代价――(信誉打折
2 一个人的心有多宽,路就有多长,财源自然就会有多广
2 人脉是事业的基石,人脉=资源

u 怎样才能获得更多
2 工作是我们要用生命去做的事情
2 人人都是老板,以老板的心态对待公司
2 今天工作不努力,明天努力找工作
2 主动VS被动
2 忠诚是无价之宝
2 怀抱一颗感恩的心
2 我们必须比别人付出的更多,才能比别人拥有的更多
u 打造自我辉煌的职业生涯
2 我会什么
2 我能干什么
2 我干的怎么样
2 我给企业带来的是
2 我的收获
2 一切从零开始(自检)
2 思考力、行动力、执行力
2 忠诚的品格
2 不断自我学习,打造自我的核心竞争力

到底是有小人告状了。还是领导自己的独角戏啊,现在领导一个比一个戏精,无非就是想让好好工作,告知你,这个工作机会不容易。你先继续工作吧,如果不想待,边工作边找工作。实际去哪里都有小人。

只是一件小事,不要太在意,刚出来工作的学生都是比较在意比较谨慎。
只要你努力去做,一定会认可你的。
毕业进入社会不要随便去赌气,即使你要离开,也最好先找好下家公司。
见老板尴尬,完全没必要,人犯错时正常现象,改正就好。见到老板正常打招呼就好。没必要觉得自己好像错了要低着头,好好做事,老板是会看到的。
对每一个新人,老板都尽可能让他们做的更好,提高更快更好。此间即使有什么问题,也不见得就否认你们,毕竟还是试用期,试用期犯错即使是较大的错有时也是在容许范围内,但批评还是有的。
要自信,并相信天道酬勤。
如果真不想做下去,辞职的话,也不必想什么搞好再走。一旦离开,谁又记得谁,还不如为下一个东家去努力。
祝你好运了!我毕业一年多,做过两公司了,现在很好。呵呵

你自己决定啊 要继续做就得努力