什么是农行的通用类岗位
银行招聘通用岗位一般指银行柜员、大堂经理、客服岗、人力资源等。
现金柜员：前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
普通柜员：独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险；按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。
综合柜员：在银行工作可谓是众多人士都梦寐以求的，几近全能的综合柜员则是既具吸引力又可锻炼人的职业，工作主要包括接待客户，处理货币结算业务和现金业务，授权和管理等，要求具有管理能力和较高的业务水平，出色的综合柜员还需具有亲和力和强烈的服务意识。
低柜柜员：此类柜员要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。
大堂经理：大堂经理，通常指酒店大堂经理和银行大堂经理。主要职责是为客人提供服务和维护大堂秩序。
拓展资料管理部门。对某一专门职能进行管理，制定相关的政策和制度，进行相关审批，监控执行情况并进行适当干预，对分管领域的管理成效、效率和成本负责。包括以下部门：信贷管理部、信贷审批部、资产保全部、零售信贷风险部、计财管理部、财务信息与资产负债管理部、运营管理部、集中作业部、人力资源部、法律事务部、合规部。
支持部门。从事管理、支持和服务，支持全行经营管理的顺利运行，或为总行其它部门或分支行提供必要的协助，对支持领域的成效、效率和成本负责。包括：办公室、人力资源部、信息科技部、科技运营部、电子银行部、法律事务部、合规部、总务部、保卫部、机构发展部、董事长办公室、首席执行官办公室、董秘处、零售营销管理部、公司营销管理部、财信部、采购部。
客户部门。直接（直接提供服务）或间接（为分支行在服务某些客户群上提供支持）管理某些客户群，对所负责客户群的收入和利润负责。包括：私人理财部、零售信贷部、资产托管部、贸易融资部。
产品部门。开发并/或管理某些产品，支持分支行开展产品销售和市场营销，对所负责产品的收入和利润负责。包括：私人理财部、零售信贷部、资产托管部、贸易融资部、公司产品管理部、票据业务部、金融市场部、同业事业部
事业部门。直接经营某项业务，内部垂直管理，独立核算，对所负责业务的收入和利润负责。包括：信用卡中心、汽车金融中心等
银行通用类岗位通常包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位。入行后一般先安排到基层的营业网点或者到集约化中心来进行培养锻炼，为期不少于一年，之后会根据所在单位工作需要、个人工作表现以及业务特长等，聘入上述相应的岗位工作。通用岗位是指不限制员工的岗位，其岗位人员的职责是：1、执行、实施董事长的各项决议；2、组织实施公司的发展战略，发掘市场机会；3、根据年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；4、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的公司形象；5、主持、推动管理流程和规章制度；6、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作。下面详细介绍银行通用岗位：1、现金柜员：前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。2、普通柜员：独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险；按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。3、综合柜员：在银行工作可谓是众多人士都梦寐以求的，几近全能的综合柜员则是既具吸引力又可锻炼人的职业，工作主要包括接待客户，处理货币结算业务和现金业务，授权和管理等，要求具有管理能力和较高的业务水平，出色的综合柜员还需具有亲和力和强烈的服务意识。4、低柜柜员：此类柜员要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。大堂经理：大堂经理，通常指酒店大堂经理和银行大堂经理。主要职责是为客人提供服务和维护大堂秩序。
银行通用类岗位通常包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位。入行后一般先安排到基层的营业网点或者到集约化中心来进行培养锻炼，为期不少于一年，之后会根据所在单位工作需要、个人工作表现以及业务特长等，聘入上述相应的岗位工作。通用类岗位的目的是为银行培养综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、法律合规等专业型和专业型和管理型人才，录用后先到营业网点从事柜面服务、综合营销等工作，之后根据个人工作表现和单位需要，逐步培养选拔至专业类、管理类岗位。
由于每家银行的发展战略以及组织结构有所区别，因此在招聘岗位各个银行会有不同，相同职责的岗位名称也有所不同。像农业银行在招聘中就会有通用岗的职位，一样的职责范围内，中国银行的职位名称可能就变成了营业网点业务岗。
银行通用类岗位的晋升途径
银行通用类岗位的晋升途径也是通过工作经验与工作表现来进行选拔的。一般通过校园招聘渠道进入银行，入职岗位是通用岗的员工，在柜面工作一段时间后，会按照竞聘的方式参与考核，有能力的员工会被选拔分配到其他工作岗位，向专业类职工以及管理层方向发展。
农行通用岗位是指一个分支机构的基本的基础岗位，包括不限于柜员、行政、客户经理等。
答：银行通用岗和柜员岗的区别主要有以下几点：工作范围不同：银行通用岗的工作范围更广，可以涉及多种银行业务，而柜员岗的工作主要是接待顾客、办理存款、取款、转账等常规业务。岗位职责不同：银行通用岗的岗位职责更多，包括接待客户、办理业务、维护柜台环境、协助上级完成任务等；而柜员岗的职责主要是为顾客...
答：问题三:邮政储蓄银行的通用类岗位是具体指什么 这个一般先做柜员或者信贷客户经理 问题四:我想知道银行的综合柜员和信贷岗位分别是做什么的?哪个有前途啊? 银行的综合柜员处理柜台业务的,开户存取款转账结算等; 信贷岗位是做客户授信信贷业务的,如果有条件的话,建议做信贷岗位。 问题五:银行中通用岗和柜员岗有...
答：通用岗各岗位的工作区域各不相同，工作区域涵盖范围大；柜员岗一般只能在柜台里工作。3、专业技术要求不同：通用岗是没有专业技术需求、比较普及、难度不大的，短时间内就能够替代的岗位。银行柜员岗岗位人员一般需具备一定的财务知识，如低柜柜员（或开放式柜台人员)必须具备一定的个人贷款类的基本知识和...
答：农行招聘除了特定的岗位，并没有对专业有明确的限制。所以大家可以根据自己的情况进行报考。农业银行招聘的岗位要求，以广东的为例：一、广东省分行专业要求 (一)通用岗位。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。(二)省行本部岗位。主要...
答：青岛农行城区综合通用岗是可以的，农业银行招聘考试中的通用类岗位，就是没有限定岗位，根据实际情况和需要去适合的岗位。
答：农商行通用岗位是指在农村信用社和农商银行等金融机构中，不涉及具体业务的普通岗位。包括文员、行政、后勤、安保等岗位。这些岗位是金融机构的重要支撑，为其他业务提供保障和支持。无论是在机构内部还是客户服务过程中都起到了重要的作用。农商行通用岗位的工作内容主要是办公室事务、文件归档、会议记录、...
答：农行招聘除了特定的岗位，并没有对专业有明确的限制。所以大家可以根据自己的情况进行报考。农业银行招聘的岗位要求，以广东的为例：一、广东省分行专业要求 (一)通用岗位。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。(二)省行本部岗位。主要...
答：出纳的银行工作是哪些出纳的银行工作包括有存款、取款、买支票、拿对账单、拿银行回单、汇款、交支票发工资等。出纳是企业财务管理中的一个重要职位，帮助企业整理日常交易账目，发挥着非常重要的作用。出纳的银行工作主要有：提取现金：填写好现金支票并加盖财务章、法人章、携带本人身份证；现金存款：填写...
答：通用岗位就是银行好多岗位都可以去，开始不是限定的。（通用岗位包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位。）柜台岗位就是招聘银行柜员，主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。银行招聘面试过关技巧：1、管紧...
答：农行通用类岗位好。1、通用类岗位覆盖了银行的多个业务领域，为员工提供了广阔的职业发展空间。员工可以通过在不同的岗位上工作，积累丰富的工作经验，提高自己的专业技能和管理能力。客户经理发展空间小，所以农行通用类岗位好。2、农业银行为通用类岗位的员工提供了丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、...
