六十岁的保母还有雇主要吗?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-04
60岁做保姆雇主用吗

那么大年纪的。
一般都是很少有人再用了
也得看你的身体健康程度。
干活的能力。

雇主提出保姆20条要求主要是为了她家的宝宝着想,希望保姆能够尽心尽力的照顾他家的宝宝。因为雇主要上班没有办法在家里照顾孩子,所以她希望有保姆能够来照顾孩子。这个时候父母肯定会担心保姆没有照顾好自己的孩子,也就会对保姆提出一些要求,毕竟孩子的成长不是一件小事。



而且,我觉得雇主会提出保姆20条要求是很正常的一件事情呀。毕竟他付出了那么高的薪酬,就希望对方能够做到自己的要求。你想要得到高收入又不想要付出,这是不可能的事情。所以很多的保姆一边羡慕着别人的薪酬,一边说着酸话。
最重要的就是这20条要求是在她找保姆之前就已经列好的了,如果你觉得你自己能够接受并且能够做到,那么你就可以来应聘这一份工作。如果你觉得你自己做不到,对方也不会强制的要求你一定要来。



所以我认为网友觉得这一个要求太过苛刻,实在是惹是生非。毕竟,从父母的角度来看这些要求是很基本的呀。当然里面的一些要求也并不是那么容易做到的,比如说不要请假,有事也是只能够请病假,并且请病假还要有医生证明,这个就有些不近人情了。万一家里真的有急事又不准请假就会特别的为难。



总的来说,雇主对保姆提出的二十条要求是为了她家的宝宝能够得到最好的照顾。但是在一定程度上也忽略了保姆的感情,显得有些不近人情。

当然有人要了,老人有老人的优点,细心,谨慎,大部分都要比年轻人的卫生做的彻底干净,不会有太多想法。况且60岁还不算老人。重点是我有两个同事家都选60岁左右的做保姆,一用都是好几年。重点是这样的人在您家里你回很放心

有 只要勤劳肯干



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