2023年徐州医科大学附属第三医院公开招聘工作人员公告?
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-21
徐州医科大学附属第三医院是省教育厅主管的差额拨款事业单位,位于江苏省徐州市云龙区复兴南路388号。
为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化人员结构,徐州医科大学附属第三医院现面向社会公开招聘优秀人才。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄要求为:硕士研究生年龄不超过35周岁(即1988年1月1日之后出生),博士研究生或具有中级专业技术职称的年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生),具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生),具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出生)。
(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。
本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书,且仍无工作单位。
2023年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘应届毕业生岗位。
国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。
报名网址:index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
1.报名、照片上传:2月27日9∶00-3月5日16∶00;
2.资格初审:2月27日9∶00-3月6日16∶00;
3.陈述申辩:2月27日-3月7日期间9∶00-16∶00;
4.对初审异议的处理:2月27日9∶00-3月7日18∶00;
(二)网上确认
(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。
(2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。
(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)网上打印准考证
通过资格初审的应聘人员,请于3月14日-3月21日到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。
打印中如有问题,请拨打电话:025-52616712。
(四)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
徐医大附三院根据应聘人员提供的信息进行审核。
应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
2.长期招聘岗位(2316胸外科岗位),不设开考比例。
自公告发布7个工作日之后,根据报名情况,自行组织考核。
岗位招满即止。
3.短期招聘岗位,开考比例考核为1︰2,(2306急诊科岗位未设开考比例,2317财务处岗位开考比例1:3),如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。
应聘被取消岗位的人员可在2023年3月8日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。
资格初审通过后,不可更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的,请勿报名应聘:
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2023年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为:①笔试;②面试;③实践技能操作。
(一)笔试
1.笔试考试内容为2317岗位相关的专业知识。
2.笔试时间为2023年3月22日。
应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。
3.笔试结束后10个工作日内,笔试成绩在徐州医科大学附属第三医院网站进行公布,应聘人员可凭身份证号查询。
笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格。
在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按招聘岗位拟聘用人数1:3,对应聘人员进行资格复审,确定面试人选。
如有复审不通过人员,在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。
复审通过者参加面试。
如招聘岗位资格复审通过人数不足3人,按实际人数确定面试人选。
进入面试人员名单(包括笔试成绩及其排名)将在徐州医科大学附属第三医院网站公布(网址:www.xyfsy.com)。
(二)资格复审
面试前,徐医大附三院将对进入面试人员进行资格复审,复审时面试人员需提供以下材料原件和复印件:
1.第二代身份证;
2.应届毕业生:《毕业生双向选择就业推荐表》和成绩单;
3.非应届毕业生:已取得的研究生及以上学历和学位证书;
4.留学回国人员:国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明;
5.岗位所要求的其他相关材料:如职称证书、资格证书、住院医师规范化培训合格证书、获奖证书等。
(三)面试
面试按照我院制定的面试办法执行。
面试方式将在徐州医科大学附属第三医院网站上发布通知,没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。
面试成绩当场通知应聘人员。
面试的合格线为该项考试总成绩60%。
(四)实践技能测试
实践技能测试内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主,主要测试应聘人员的实践能力。
实践技能测试成绩达到60分(满分100分)为合格,测试成绩当场通知应聘人员。
实践技能成绩合格者全部进入面试。
(五)采用百分制计算应聘人员总成绩。
岗位编号为2301-2315的岗位,考试考核方式为:实践技能测试与面试,实践技能测试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩;岗位编号为2317的岗位,考试考核方式为:笔试与面试,笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩;岗位编号为2316的岗位,考试考核方式为:面试,面试成绩达到60分(满分100分)为合格。
若总成绩出现并列,则采用面试加试确定排序。
四、体检、考察
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(2312岗位招聘对象为:听力或肢体残疾3-4级的残疾人)。
对体检合格人员由徐医大附三院组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站及徐州医科大学附属第三医院官网上公示7个工作日。
公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他原因导致聘用岗位空缺时,由医院决定依次递补。
聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由徐医大附三院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。
试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
拟聘用人员与徐州医科大学附属第三医院订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在医院最低服务3年(含试用期)。
根据《关于加快急救医疗事业高质量发展的意见》苏卫医政〔2019〕70号文件,本次招聘急诊科岗位(岗位编码:2306)不设开考比,采取此优惠政策措施招聘的拟聘用急诊岗位人员须在院前急救岗位工作不少于5年,5年内不得调动或在院内交流到非急救岗位。
六、招聘政策咨询
徐州医科大学附属第三医院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
七、招聘工作监督徐州医科大学附属第三医院纪检监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话:0516-83638079
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
举报电话:025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱:js_sydwgkzp@163.com,
举报电话:025-83230723。
九、技术支持
1.系统注册、登录
2.报名技术支持电话:025-52616712
徐州医科大学附属第三医院
2023年2月23日
徐州医科大学附属第三医院2023年公开招聘工作人员公告 – 岗位表.xlsx
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徐州医科大学2023年录取分数线
答:根据我的了解总结徐州医科大学分数线2023年是559分,普通类(历史等科目类)220分,普通类(物理等科目类)220分,体育类(历史等科目类)文化375分,体育类(物理等科目类)文化410分,美术省统考(历史等科目类)文化320分。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com...
徐州医科大学第二附属医院护士工资
答:截止2023年2月23日平均工资为4468元每月。根据薪情工资查询平台,徐州医科大学第二附属医院护士工资为4468元每月,其中百分之100的工资收入位于区间4000至5000元每月。第二附属医院护士工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
徐州医科大学好吗?
答:学校创建于1958年,已有66年的办学历史,并且在多个领域取得了显著的成绩和荣誉。例如,在2019年获得江苏省综合考核第一等次、“江苏省优秀研究生招生单位”等称号 18。此外,徐州医科大学在2021年被认定为江苏省智慧校园,并在2023年9月4日,其国家大学科技园(筹)正式揭牌 18。学校设有18个学院(部...
徐州医科大学2023年录取分数线是多少?
答:走出了一条极具特色的发展之路,是整个淮海经济区办学历史悠久、办学特色鲜明的一所高等医学院校,也是该地区医学教育、医学科研和医疗服务的中心。学校位列《泰晤士高等教育》2023世界大学排名中国(内地)大学75名,综合实力和国际影响力日益攀升。学校设17个学院(部)、36所附属医院(临床学院),有...
徐州医科大学2023投档线
答:徐州医科大学2023投档线如下:徐州医科大学(1段)2022年在山东省综合类最低录取分为557分,录取位次50514。其中临床医学583分,医学影像学582分,预防医学562分,录取分数线最高的是麻醉学专业,最低为587分,也是本校报考最热门的综合类专业。学校介绍 徐州医科大学,简称“徐医大”,坐落在江苏省徐州市...
徐州医科大2023年录取分数
答:三、录取分数的变化 每年的录取分数都会根据当年的考试情况、报考人数及学校招生计划的变化而有所调整。因此,2023年的录取分数可能与往年相比存在一定的波动。建议考生及时关注徐州医科大学官网或当地招生考试部门的信息,以获取最准确的录取分数信息。四、查询方式 考生可以通过徐州医科大学官方网站、招生咨询...
徐州医科大学2023年录取分数线
答:徐州医科大学2023年录取分数线为580分。这一分数线是根据当年的考生情况、招生计划以及学校的录取政策等多方面因素综合确定的。每年的录取分数线都会有所波动,这主要取决于当年的考试难度、考生竞争情况以及学校的招生需求。徐州医科大学作为一所知名的医科大学,其录取分数线一直保持在相对较高的水平,这也...
徐州医科大学提前批次分数线
答:2023年徐州医科大学在江苏提前批次物理类录取分数线为633分。徐州医科大学简称徐医大,坐落在江苏省徐州市,是江苏省与徐州市共建的省属高等医学院校,是江苏高水平大学建设高峰计划B类建设高校。截至2022年11月,学校教学科研仪器设备总值37395.01万元。设18个学院(部)、21所附属医院(直属附属医院3家,...
徐州医科大学2023录取分数线本科
答:徐州医科大学2023录取分数线本科为557分,学校相关内容如下:徐州医科大学(Xuzhou Medical University)是中国一所以医学为主的综合性高等医科院校。1.历史背景 徐州医科大学创建于1958年,前身为沛县医学专科学校。经过几十年的发展,于1995年升格为本科高等医学院校,并更名为徐州医学院。2004年,徐州医学院...
徐州有哪些权威的口腔医院值得推荐?
答:在繁华的徐州市,众多牙科诊所和医院犹如繁星点缀,要想脱颖而出,它们不仅要凭借顶尖的技术、舒适的环境和周到的服务,还需在口碑和线上评价中独占鳌头。今天,我将为您揭示2023年备受好评的五家徐州市区顶级口腔医疗机构,它们各有特色,值得信赖。徐州市医科大学附属医院(口腔科):作为淮海地区久负...
为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化人员结构,徐州医科大学附属第三医院现面向社会公开招聘优秀人才。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄要求为:硕士研究生年龄不超过35周岁(即1988年1月1日之后出生),博士研究生或具有中级专业技术职称的年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生),具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生),具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出生)。
(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。
本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书,且仍无工作单位。
2023年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘应届毕业生岗位。
国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。
报名网址:index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
1.报名、照片上传:2月27日9∶00-3月5日16∶00;
2.资格初审:2月27日9∶00-3月6日16∶00;
3.陈述申辩:2月27日-3月7日期间9∶00-16∶00;
4.对初审异议的处理:2月27日9∶00-3月7日18∶00;
(二)网上确认
(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。
(2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。
(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)网上打印准考证
通过资格初审的应聘人员,请于3月14日-3月21日到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。
打印中如有问题,请拨打电话:025-52616712。
(四)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
徐医大附三院根据应聘人员提供的信息进行审核。
应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
2.长期招聘岗位(2316胸外科岗位),不设开考比例。
自公告发布7个工作日之后,根据报名情况,自行组织考核。
岗位招满即止。
3.短期招聘岗位,开考比例考核为1︰2,(2306急诊科岗位未设开考比例,2317财务处岗位开考比例1:3),如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。
应聘被取消岗位的人员可在2023年3月8日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。
资格初审通过后,不可更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的,请勿报名应聘:
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2023年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为:①笔试;②面试;③实践技能操作。
(一)笔试
1.笔试考试内容为2317岗位相关的专业知识。
2.笔试时间为2023年3月22日。
应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。
3.笔试结束后10个工作日内,笔试成绩在徐州医科大学附属第三医院网站进行公布,应聘人员可凭身份证号查询。
笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格。
在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按招聘岗位拟聘用人数1:3,对应聘人员进行资格复审,确定面试人选。
如有复审不通过人员,在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。
复审通过者参加面试。
如招聘岗位资格复审通过人数不足3人,按实际人数确定面试人选。
进入面试人员名单(包括笔试成绩及其排名)将在徐州医科大学附属第三医院网站公布(网址:www.xyfsy.com)。
(二)资格复审
面试前,徐医大附三院将对进入面试人员进行资格复审,复审时面试人员需提供以下材料原件和复印件:
1.第二代身份证;
2.应届毕业生:《毕业生双向选择就业推荐表》和成绩单;
3.非应届毕业生:已取得的研究生及以上学历和学位证书;
4.留学回国人员:国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明;
5.岗位所要求的其他相关材料:如职称证书、资格证书、住院医师规范化培训合格证书、获奖证书等。
(三)面试
面试按照我院制定的面试办法执行。
面试方式将在徐州医科大学附属第三医院网站上发布通知,没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。
面试成绩当场通知应聘人员。
面试的合格线为该项考试总成绩60%。
(四)实践技能测试
实践技能测试内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主,主要测试应聘人员的实践能力。
实践技能测试成绩达到60分(满分100分)为合格,测试成绩当场通知应聘人员。
实践技能成绩合格者全部进入面试。
(五)采用百分制计算应聘人员总成绩。
岗位编号为2301-2315的岗位,考试考核方式为:实践技能测试与面试,实践技能测试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩;岗位编号为2317的岗位,考试考核方式为:笔试与面试,笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩;岗位编号为2316的岗位,考试考核方式为:面试,面试成绩达到60分(满分100分)为合格。
若总成绩出现并列,则采用面试加试确定排序。
四、体检、考察
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(2312岗位招聘对象为:听力或肢体残疾3-4级的残疾人)。
对体检合格人员由徐医大附三院组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站及徐州医科大学附属第三医院官网上公示7个工作日。
公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他原因导致聘用岗位空缺时,由医院决定依次递补。
聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由徐医大附三院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。
试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
拟聘用人员与徐州医科大学附属第三医院订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在医院最低服务3年(含试用期)。
根据《关于加快急救医疗事业高质量发展的意见》苏卫医政〔2019〕70号文件,本次招聘急诊科岗位(岗位编码:2306)不设开考比,采取此优惠政策措施招聘的拟聘用急诊岗位人员须在院前急救岗位工作不少于5年,5年内不得调动或在院内交流到非急救岗位。
六、招聘政策咨询
徐州医科大学附属第三医院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
七、招聘工作监督徐州医科大学附属第三医院纪检监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话:0516-83638079
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
举报电话:025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱:js_sydwgkzp@163.com,
举报电话:025-83230723。
九、技术支持
1.系统注册、登录
2.报名技术支持电话:025-52616712
徐州医科大学附属第三医院
2023年2月23日
徐州医科大学附属第三医院2023年公开招聘工作人员公告 – 岗位表.xlsx
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:https://www.87dh.com/xl/
答:根据我的了解总结徐州医科大学分数线2023年是559分,普通类(历史等科目类)220分,普通类(物理等科目类)220分,体育类(历史等科目类)文化375分,体育类(物理等科目类)文化410分,美术省统考(历史等科目类)文化320分。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com...
答:截止2023年2月23日平均工资为4468元每月。根据薪情工资查询平台,徐州医科大学第二附属医院护士工资为4468元每月,其中百分之100的工资收入位于区间4000至5000元每月。第二附属医院护士工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
答:学校创建于1958年,已有66年的办学历史,并且在多个领域取得了显著的成绩和荣誉。例如,在2019年获得江苏省综合考核第一等次、“江苏省优秀研究生招生单位”等称号 18。此外,徐州医科大学在2021年被认定为江苏省智慧校园,并在2023年9月4日,其国家大学科技园(筹)正式揭牌 18。学校设有18个学院(部...
答:走出了一条极具特色的发展之路,是整个淮海经济区办学历史悠久、办学特色鲜明的一所高等医学院校,也是该地区医学教育、医学科研和医疗服务的中心。学校位列《泰晤士高等教育》2023世界大学排名中国(内地)大学75名,综合实力和国际影响力日益攀升。学校设17个学院(部)、36所附属医院(临床学院),有...
答:徐州医科大学2023投档线如下:徐州医科大学(1段)2022年在山东省综合类最低录取分为557分,录取位次50514。其中临床医学583分,医学影像学582分,预防医学562分,录取分数线最高的是麻醉学专业,最低为587分,也是本校报考最热门的综合类专业。学校介绍 徐州医科大学,简称“徐医大”,坐落在江苏省徐州市...
答:三、录取分数的变化 每年的录取分数都会根据当年的考试情况、报考人数及学校招生计划的变化而有所调整。因此,2023年的录取分数可能与往年相比存在一定的波动。建议考生及时关注徐州医科大学官网或当地招生考试部门的信息,以获取最准确的录取分数信息。四、查询方式 考生可以通过徐州医科大学官方网站、招生咨询...
答:徐州医科大学2023年录取分数线为580分。这一分数线是根据当年的考生情况、招生计划以及学校的录取政策等多方面因素综合确定的。每年的录取分数线都会有所波动,这主要取决于当年的考试难度、考生竞争情况以及学校的招生需求。徐州医科大学作为一所知名的医科大学,其录取分数线一直保持在相对较高的水平,这也...
答:2023年徐州医科大学在江苏提前批次物理类录取分数线为633分。徐州医科大学简称徐医大,坐落在江苏省徐州市,是江苏省与徐州市共建的省属高等医学院校,是江苏高水平大学建设高峰计划B类建设高校。截至2022年11月,学校教学科研仪器设备总值37395.01万元。设18个学院(部)、21所附属医院(直属附属医院3家,...
答:徐州医科大学2023录取分数线本科为557分,学校相关内容如下:徐州医科大学(Xuzhou Medical University)是中国一所以医学为主的综合性高等医科院校。1.历史背景 徐州医科大学创建于1958年,前身为沛县医学专科学校。经过几十年的发展,于1995年升格为本科高等医学院校,并更名为徐州医学院。2004年,徐州医学院...
答:在繁华的徐州市,众多牙科诊所和医院犹如繁星点缀,要想脱颖而出,它们不仅要凭借顶尖的技术、舒适的环境和周到的服务,还需在口碑和线上评价中独占鳌头。今天,我将为您揭示2023年备受好评的五家徐州市区顶级口腔医疗机构,它们各有特色,值得信赖。徐州市医科大学附属医院(口腔科):作为淮海地区久负...