工伤住院单位不给垫付医药费怎么办

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-24

法律分析:可以先自己垫付,在治疗结束后再找公司。如果公司还是不愿意给,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。



  • 单位出工伤不给垫付医药费咋办?
    答:一般情况下,单位出工伤会垫付一些医药费。如果不垫付医药费,自己垫付,保管好医药费票据、车费钱凭证、住院小结等,出院后申请工伤等级鉴定,维护自己的合法权益。
  • 交通事故工伤认定后单位不出医药费怎么办
    答:交通事故工伤认定后单位不出医药费,可以要求单位垫付。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
  • 工伤住院后 公司不给医药费和生活费 自己没有钱垫付怎么办?
    答:首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请,如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付。法律分析职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
  • 工伤住院后 公司不给医药费和生活费 自己没有钱垫付怎么办?
    答:自己没钱垫付怎么办?到劳动仲裁部门去告他,劳动部门劳动仲裁,仲裁部门会帮助你解决这个不合理的事情,一定给你解决,住院后公司不给医药费和生活费,自己没钱垫付怎么办?到劳动仲裁部门去告他,劳动部门劳动仲裁,仲裁部门会帮助你解决这个不合理的事情,一定给你解决,因为你出的事故是工伤 ...
  • 工伤老板不垫付医药费违法吗
    答:一、工伤老板不垫付医药费违法吗1、工伤老板不垫付医药费不违法,法律没有明确规定医药费需要由公司或者老板先行垫付。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、法律依据:《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
  • ...还在住院工地负责人现在不给交医要费我该怎么处理?
    答:如果你是工伤,现在还在医院治疗工地的负责人或者是单位的负责人,不给你交这些医疗费,你应该到当地的劳动部门去申诉去仲裁,实在不行你也可以通过媒体和各个宣传渠道去申诉,你的这种情况,在我国现在现行的劳动法当中是明确规定,用人单位必须给出现工伤的工人缴纳各种费用的,包括工资和一些营养费用,这...
  • 工伤老板不给钱怎么办
    答:工伤老板不给钱首先要到当地劳动部门申请工伤认定。这个是很关键的,也是所有问题的前提。如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤那天开始一年之内进行申请。如果受伤被认定为是因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书之后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期间即工伤治疗、康复期间,工资按照原...
  • 发生了工伤事故对方公司不垫付医药费该怎么办?
    答:首先治疗,若对方不垫付就自己现行垫付保存好所有单据,之后向公司要求赔偿按照工伤标准赔付,需要向劳动局申请工伤认定。
  • 因为工伤导致住院,公司拒绝先垫付医疗费用我该怎么办?
    答:和公司沟通垫付吧,还要让公司申请认定工伤,如果公司强硬可能以后你就难在这继续工作了。如果你有不在这继续工作的思想准备,建议可以向劳动监察大队投诉要求介入做公司的工作,伤势较严重的话建议最伤残评级,公司不给申请认定工伤,你自己活着家属可以代为办理,时效一年。认定社保局会根据你的社保缴费基数...
  • 工伤,老板不给钱,自己也没钱看病怎么办
    答:2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性...