在单位,面对城府极深、不欣赏你的领导,该如何自救呢?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-09

每个人在这个世界上都需要挣钱,只有挣钱才能够养活自己,获得自己想要的东西,而这个世界上每个人挣钱的方式也不同,绝大多数人都是给别人打工去挣钱,如果遇到一个好的领导自己的前途也会光明很多,可是并不是每一个人都会遇到一个好的领导,如果在一个单位里面对城府极深,不欣赏自己的领导,想要自救的话有三种方法,第一种方法是直接离职;第二种方法是让公司给调岗;第三种方法就是与领导好好沟通一番,这三种方法都可以改变现状。 


一、面对城府极深、不欣赏自己的领导,自救的方法第一个就是直接离职换一领导。

大家要认清楚工作就只是一个工作,大家努力工作的原因是为了挣钱而不是去讨好一个领导,如果遇到像这样不欣赏自己的领导就可以直接离职,再去寻找一个能够欣赏自己的伯乐,相信自己是金子总会发光的。

二、第二种方法就是让公司调岗,不在这个领导底下干活。

领导如果对你这样的话肯定是有一些原因的,但是因为这样的领导的城府极深,一般他不会告诉你原因,所以能够改变现状就的方法就是向公司申请调岗,这样的话换一个领导情况应该会好很多,自己也能过得轻松一些。

三、最后一种方法就是好好的跟领导沟通,改变他对自己的看法。

作为自己的领导,毕竟跟自己是息息相关的,他决定了自己的业绩或者是一些提升的机会,所以小编觉得应该好好的跟领导沟通一下,看看中间是否有什么误会导致了他不欣赏自己,相信如果两人把话说开的话也就不会有什么矛盾了,自然就可以改变现状。



我认为你可以多向其他的领导来展现你的优点,同时对于这个不欣赏你的领导,可以多尽量讨好一下。

那就要及时转向风向标,向其他领导示好,有了靠山之后,就算这位领导不喜欢自己,也不会明目张胆地排斥自己。

尽可能的远离这位领导,如果一定要有工作上的问题需要请教,也要表达出自己的想法,才能让领导对自己刮目相看。

  • 你觉得在体制内,活得通透的人身上都有哪些特征?
    答:喜怒不形于色,城府极深,从外表上根本判断不出他的想法,观点,喜怒哀乐,感觉这个人深不见底。其实,古往今来,那些身居大位的人,莫不是善于搞人身依附。有位科学家也说,我之所以有这样的成就,不过是站在巨人的肩上。有位诗人也说,好风须借力,送我上青天。没人帮你,你怎么能上青天呢 。
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    答:三、消极负面的同事身处职场,积极乐观的态度可以帮助我们以更好的心态去面对工作生活,但是往往我们的身边也存在消极负面的同事。他们就像是工作中的“精神垃圾场”,悲观厌世的消极情绪如水般溢出,不断制造出负磁场,可以说无论是什么事情,只要与他们粘连上,那么就会转化得阴郁至极。如此的同事看似避开...
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    答:补充回答 其实这个情况很平常。一般小车班都是属于委办或者府办管理。这个看你自己想法了。如果很铁,直接跟你服务的副书记说。如果不想麻烦领导,直接和你的头说,记住你在单位不是你自己,你是代表你背后的副书记。一般来说他会给你办的。除非这个名额很紧俏,书记市长都安排了人,那就没法了。
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