做招商银行信用卡业务员怎么样有发展吗？
我也是也是学物流后出来的，在国企待过两年半的时间。后续因看不到升值希望和家里变故离职。即将也入中介，用心去做是最关键的。还有，一定要做你喜欢的。这样才能长久。
一、做招商银行信用卡业务员怎么样？
这个兴业老实说目前挺好用，配合部分金融类的职业的话月薪上万很正常。
一、补充： 1、银行信用卡办理业务员，要求上、下班银行打款，但不属于银行的编制 。2、每月会有一定的任务要求。3、提成是和办卡开通后的数量挂勾，所以客户只办卡而不开卡是没有提成的。4、具体哪个银行好，要看你们当地的情况，相对来说底薪基本上是一致的，只是提成的比率有所不同。二、技巧： 1、首先，充分了解自己所代理的信用卡的特点，例如附加保险、免息期等优点。2、第二，在对自己代理的信用卡有充分了解后，注意同事的销售方式，从中借鉴一二。3、第三，在与同事和对产品都比较熟悉之后，开展业务，通常可以采取扫楼的办法，或者与同事一起到人流量比较密集的地区例如大型超市附近设摊办卡，尽量缩短办卡时间。最后，与办过卡的客户保持联系，让其帮忙发展新客户。二、信用卡销售这个工作怎么样啊
信用卡销售工作怎么样？
底薪只有1000元左右 只是传说
不少银行对于招聘信用卡销售人员，学历多要求大专以上，工作经验由“无经验”直至“10年以上”，薪酬从“1000元以下”直至“10000元以上”。对于从业者的年龄，招聘启事一般都锁定了25岁——35岁这黄金十年。
一家为某银行信用卡中心进行招聘的劳务派遣公司负责人介绍，底薪在1000元左右。提成分成若干档，每个档次提成金额不同。比如基本门槛是每月完成25张的销售，每张可以获得提成15元。
从理论上来说，虽然“冲击百万元年薪”的宣传有些不靠谱，但是万余元以上的月薪确实有可能。但是，如此低门槛又的工作职位缘何有如此庞大的人员缺口？曾经的从业者一语道破天机—“考核的压力太大，很多任务是不可能完成的，大量的人在朋友圈消耗光后就被银行辞退了”。
信用卡销售人员的考核既要考虑发卡量，也要考虑活卡率，甚至部分银行还要考核刷卡量。假如某单项考核任务不能达标，会影响整个总考核任务。这样“严苛”的条件下，新人一拨拨来，一拨拨走，就不足为奇了。
人脉耗尽了不得不走人
一家在汉股份制银行的信用卡部相关人士直言，新人只能靠人脉关系来销售信用卡，最初的两三个月业绩可以保证，但是人脉一旦用完之后，如何完成考核就成了一大难题。
信用卡销售人员干了不到一年就辞职了。他说，完不成任务还可能倒扣钱，无形的压力逼着你不得不辞职。而且员工的劳动合同都是和劳务公司签订的，银行不用为裁员承担任何责任。
催收岗位渐热
过去很难看到的信用卡催收岗相关的招聘信息热度大增，其岗位职责主要是信用卡逾期账户管理，包括：以信函或电话方式信用卡透支催告、更新客户信息、数据分析和管理。
事实上，目前绝大多数信用卡催收的岗位都来自业务外包公司，其“银行工作”光环的背后，效率和薪酬同样充满了未知。
三、中信银行信用卡业务员工作如何???
你好是中信银行的业务员吗我要办卡怎么联系你呢
答：想办信用卡直接去银行去办就行 带上身份证和收入证明就可以办出来 一、做招商银行信用卡业务员怎么样?有发展吗？我也是也是学物流后出来的，在国企待过两年半的时间。后续因看不到升值希望和家里变故离职。即将也入中介，用心去做是最关键的。还有，一定要做你喜欢的。这样才能长久。二、银行信用卡...
答：一、在招商银行信用卡部工作前途如何？ 前途如何？看个人了，如果按照普通工作和信用卡来比 肯定信用卡好一点，但是信用卡部几乎都是每天日复一日，年复一年的找人办信用卡，想升职很难，而且很多信用卡部都是银行业外包出去的 二、P2P的未来发展趋势 1.P2P的未来市场规模巨大。市场规模应该在几...
答：员工可以接触到先进的金融产品和服务，了解行业的发展趋势，这有助于个人职业的发展。同时，中心在不断扩大业务规模，提供丰富的晋升机会，员工可以在这里实现自己的职业目标。综上所述，招商银行信用卡中心工作整体评价良好，拥有舒适的工作环境、具有挑战性的工作内容、优厚的薪酬福利以及良好的发展前景。
答：做了多年忽然迷茫了,信用卡业务员有前途吗 随着信用卡的普及,市场保有量已经相当之高,信用卡市场竞争也极为激烈。作为信用卡业务员,如果还是单纯的靠陌拜、扫楼、摆摊式发卡模式已经很难再有所谓的“前途”。也有人通过信用卡玩一些其它东西,包括套现、薅羊毛等,但是这些都是违规之举,更谈不上前途。 信用卡早已...
答：招商银行信用卡中心的工作怎么样？招商银行信用卡中心的工作相对来说待遇不错，不仅就业稳定，同时工作相对清闲，不会有996等工作制度。目前国有银行中待遇最好的是中国银行、其次是交通银行，第三是招商银行。招商银行的口碑很好，同时底薪也不错。
答：招商银行信用卡中心北京分部怎么样 招商银行信用卡中心北京分部还是不错的。入职就有五险一金，双休制，待遇还算不错的。如果你是信用卡业务员，现在的信用卡市场都不好做，不过招商算信用卡行业首屈一指的。如果是征信岗或者其他团队的，工作还算比较稳定的。招商银行信用卡部怎么样？招商银行信用卡部的...
答：招商银行信用卡销售工作怎么样 招商银行信用卡销售工作是一份有挑战性的工作，它需要销售人员熟练掌握产品知识，展示给客户，晓得如何沟通，并能够有效推进客户的购买过程，有效帮助客户达成交易。此外，销售人员还需要做好客户服务工作，及时处理客户的咨询和投诉，为客户提供优质的服务。福州招商银行信用卡上班...
答：在银行工作待遇好、工作稳定,是比较好的工作,但最重要的是自己喜欢、自己热爱,这样才能做好工作,才能开心工作,银行信用卡分期客吸工作也是比较好的,待遇好、工作稳定。这个工作每天就是打电话,邀请用户办理分期业务,难度不大,不用自己找客户,打电话即可。银行分期专员主要的工作是通过电话渠道为银行客户办理信用卡分期...
答：2. 因为招商银行是国内领先的银行之一，工作环境和待遇都比较优越，而信用卡业务是该行的核心业务之一，相应的岗位也有一定的发展前景。3. 当然，具体的工作情况还要看个人的能力和工作态度。如果能够认真负责、勤奋努力地完成工作，相信会有更好的发展机会。做招商银行信用卡业务员怎么样?这个兴业老实说...
答：好。1、工作量方面：招商银行信用卡销售工作除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。2、奖金方面：招商银行信用卡销售工作不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
