重要工作大部分都由我承担,可是功劳却永远落在别人的头上,该怎么办?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-09-01

平时和主管您的领导多沟通和交流,领导就可以知道您的真实工作能力和工作进展。假如有人夺您的功劳,英明的领导也会及时和您证实您的成果,而不会让空手夺功劳者阴谋得逞。自己负责的项目,或者是具体的工作,设定必要的保护措施很有必要。另外必须要有多个备份,也好设定必要的保护方式,以防意外情况下可以追回。无论再要好的同事,或者朋友,守好自己负责的项目或者工程的秘密,特别是关键环节,或者创新点,没有必要向他们在无意之中炫耀。最好不要让他们从您的口中泄露出去。

功劳被同事夺走了,并不代表你的工作能力下降了,如果自己能力强,总会被发掘的一天,不属于自己的作品,就算拥有也模仿不来,日久总会漏泄,老板又不是傻子,不要在乎这些,你所付出的老板都是看在眼里,相信自己,是金子到处都会发光。大功劳呢,就是涉及到提升和金钱奖励的事,那必须据理力争,做人不求问心无愧,但也要光明磊落,是别人的,不强求,自己打拼来的,怎能拱手相让呢,况且不是让,是别人过来抢夺的。

作为职场中人,最重要的是保持“独立性”,就是胜任份类工作,在效率、效能上保持竞争力,使自己具有“不可替代性”或“唯一性”。同时要利用必要的时间,加强学习、更新知识和技能,提升素质。为晋升和跳槽做充分准备,毕竟身处职场,有些时侯与能力无关。将命运掌握在自己的手中是最为可靠的。如果你的功劳不想被他人侵犯、冒领,你就应该在第一时间让所有人都知道这个工作是你干的,会干的不如会说的,老实人必须学会宣传与推广自己!



应该看开一些,好好工作,因为这是很普遍的现象,而且领导迟早会知道的。

这种情况你就应该直接向上级提出自己的不满,不要让别人骑在你的头上,否则以后他们只会做出更加过分的事情。

自己可以不干,也可以辞工,这样的公司不重视你,你就是要懂得反他们。

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