28年工龄和30年工龄区别大吗

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-15
工龄30年与28年退休工资区别

如果缴费基数或者缴费年限不同,差别可能就会有所不同。28年工龄和30年工龄相比,退休养老金的差别还是很大的。办理退休,缴费年限长,计发月数少,退休后领取的养老金越高。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件, 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律分析:现在企业退休,计算养老金时不分档次,没有什么工龄28年30年一个档次、30年35年一个档次之类的说法。另外,工龄是以前的概念,那时候没有建立养老保险个人账户制度。建立制度之后,现在讲的是全部缴费年限。养老金的多少主要跟你的全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、当地历年全省或市职工月平均工资多少等因素有关。同等条件下,全部缴费年限越长,养老金越高。

法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。



  • 工龄30年与28年退休工资区别
    答:没有多大的区别,计算养老金,它的这个缴费年限并不是唯一的标准,也就是说,30年工龄也好,还是28年工龄也好,这个工龄不能够直接影响到养老金待遇的高低,所以说养老金待遇的高低除了这个实际的缴费年限也就是所谓的公民之外,那么我们还要考虑其他别的因素,比如说每一年养老保险的一个平均缴费指数,还有...
  • 三十年工龄退休和二十八年工龄退休有何区别
    答:同省、缴费工资指数相同情况下,缴费年限28年比30年的工资低。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他...
  • 退休时工龄28年和30年的退休金差别是多少
    答:退休时工龄28年和30年的退休金差别是多少 机关事业单位的话,打折部分差5%;企业的话,差2%基本养老金,一般来说就是上年度月平均工资的2% 2011年1月退休 工龄28年 请问退休金多少 退休金多少,是根据你的个人缴费年限,个人历年缴费的基数,和你所投保的当地退休上一年的社会平均工资,以及你...
  • 29年工龄和30年工龄退休有何区别
    答:养老保险缴费年限是29年与30年的区别主要体现在养老金待遇上,具体差距大约为百分之五。尽管29年工龄的养老金待遇相较于30年工龄会稍低,但这并不意味着会亏大了。养老金的领取原则是多缴多得、长缴多得,而且退休后的养老金调整也会考虑养老金水平和缴费年限。退休待遇的计算方式如下:1. 工龄满15年...
  • 30年工龄和29年工龄退休区别
    答:其次,在享受的福利待遇上,工龄的长短也会有所不同。一些地区的社保政策规定,工龄越长的退休人员可以享受更多的福利待遇,如免费体检、免费旅游等。因此,30年工龄的退休人员通常可以享受更多的福利待遇。综上所述:30年工龄和29年工龄的退休区别主要在于退休金的计算和享受的福利待遇上。工龄越长,退休...
  • 工龄29年与30年退休工资区别
    答:工龄29年与30年退休工资的区别如下:1、工龄30年的退休金相对于29年的会有所增加;根据养老金计算方式,工龄每增加一年,基础养老金增加1%,个人账户养老金也相应增加;2、过渡性养老金计算中,工龄多一年会带来额外的增加;以平均缴费指数1.3、上年度职工月平均工资6000元为例,29年与30年工龄的过渡...
  • 女性退休工龄29年和30年差别
    答:29年工龄和30年工龄退休有什么区别如下:(1)29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低;(2)同省、缴费工资指数相同情况下,缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法,分为基础养老金,个人账户养老金。基础养老金每多一年就多1%,个人账户养老金也会因为多1年储存...
  • 工龄30年与28年退休工资区别
    答:基本养老金不超过2773元/月。按工龄, 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工、中级工还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。法律...
  • 29年工龄和30年工龄退休有何区别
    答:29年工龄和30年工龄退休区别在于养老待遇会差百分之五。养老保险缴费年限是29年,跟30年相比,虽然养老金待遇有差距,但不能算亏大了。不过养老待遇,还是以多缴多得、长缴多得,退休以后涨养老金也要看养老金水平和缴费年限。退休待遇的计发模式为:1、工龄满15年不满20年,发放基本工资的百分之七十...
  • 社保交29年和30年区别,基本养老金计发范围包括退休员工
    答:1、 社保交28年和交30年有什么区别在事业单位工作,工作满28年,在办理退休手续时,可以领取在职工资80%的养老金。所有工作25至29年的员工将获得80%的养老金。35年以上工龄的,按最高档次的90%计发;30至34年工龄,按85%计算;25至29年工龄的,按80%计算;工龄20至24年的,按75%计算;15至19...