春节、端午、中秋等传统节日，给员工送什么礼物好？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
给员工的节日礼品该买什么？
对于春节，一些典型的礼物可以是红包、礼盒、年货、茶叶、工艺品等。红包是春节中最常见的礼物，这也代表了给员工祝福和开始一年的工作。礼盒则可以包含一些高档的食品、保健品等，关爱员工健康。年货、茶叶等则也是非常受欢迎的礼物。
而对于端午节，则可以选择一些与端午相关的礼物，如粽子礼盒、端午节艾草礼盒等。同时，一些节庆气氛浓厚的礼物也可以送出去，比如赛龙舟、挂艾叶、剪纸等。
中秋节则可以选择月饼、糖果、中秋礼盒等作为礼物。同时，一些具有中秋特色的文化礼物也是不错的选择，如中秋灯笼、团圆绘画、中秋诗词等。
总而言之，选择适合的礼物应根据不同的节日与文化背景、公司和员工的需求和喜好，才能真正体现出对员工的关心和尊重。
如果觉得每次给员工都发粽子、月饼、坚果之类的礼物有点不合适，可以考虑找第三方员工福利平台（如：泛员网、关爱通…）合作，他们有大量的福利礼品供员工选择，还支持员工APP端线上领取兑换，公司的整体福利管理也非常方便。如果您满意，就采纳
如果觉得每次给员工都发粽子、月饼、坚果之类的礼物有点不合适，可以考虑找第三方员工福利平 台（如：泛员网、关爱通…）合作，他们有大量的福利礼品供员工选择，还支持员工APP端线 上领取兑换，公司的整体福利管理也非常方便。
一、送什么礼品最贴心
1、现金或是购物卡
因为端午节福利，是针对自己企业的内部员工的，其他公司的员工，是看不到的，那么，如果发购物卡，或是牛奶什么的，员工不一定喜欢，最好的方式，就是发现金，这样员工想买什么，就可以买，至于发多少呢， 这个要看老板的心胸。
2、发实物
以100元为标准，买一箱牛奶，一箱水果，最好再配几个粽子，看上去既大气又上档次，面子赚了，实惠也有了
3、粽子和咸鸭蛋
在中国每逢端午一定会吃粽子，所以给员工送粽子和咸鸭蛋礼盒是首选，我们可以采购一些各种口味粽子和咸鸭蛋作为福利，送给员工。
4、水果礼盒
端午节时候桃子、樱桃等水果上市了，我们可以买一些桃子和别的水果，送给员工，在我们老家，过端午节也要吃桃子的；所以这也是一种不错的选择。
二、公司发福利发些什么好
首选是送红包，领导少烦恼，员工好使用，皆大欢喜。次之是发购卡，领导少些劳累，员工多些选择，两全其美。再次之是节日必备的食品，既及时又实惠。不过无论怎么送，都要严格按照有关规定执行，不能违规操作，把好事办砸了。
还可以考虑另一种思路，利用小长假，组织员工郊游观或且举行联欢会，穿插猜谜抽奖等小游戏，丰富节日气氛。
三、节日要不要给员工发福利
肯定是要给员工发福利的。
众所周知春节、端午、中秋是中国传统节日，作为国家法定节假日，每年节假日公司上班族都会放假休息，外出游玩。绝大部分公司，单位都会在节前夕给员工准备福利，既是庆祝节日，图个喜庆，也是鼓舞士气。
公司给员工发福利,发什么东西比较好?
答：公司给员工发放福利的方式和种类非常多，一般来说需要综合考虑公司的预算、员工需求和心理等因素。然后根据不同节日和员工群体选择不同的礼品，以下是一些常见且实用的礼品建议：1. 年节礼包：春节、端午、中秋可以包括一些食品礼品、干货、零食、茶叶等，让员工在每一个重要的节日期间感受到公司的关怀与...
哪些节日公司会给员工发放福利?
答：假节日的福利是每个员工应该享受的待遇，一般而言每个国假公司都应该发一些福利给员工，鼓励员工更加努力工作，更加上进，给公司带来更大的效益，一般而言发福利的节日包括：春节、端午节、中秋节等，根据节假日的不同，所发放的福利一般都是不一样的，每个公司所根据文化的不同而发放的也不一样。具体每个...
传统节日如春节、端午、中秋等,给员工送什么礼物好?
答：一般都是发粽子、月饼、粮油、零食、坚果、菌菇、茶酒等礼盒。如果你想找更多的节日福利礼品，欢迎来泛员网看看，提供特产礼盒、食品生鲜、家电数码、居家生活、个护美妆、母婴用品等品类，支持员工APP端兑换自己喜欢的节日礼品，公司的整体福利管理也非常方便。百度里面也有详细介绍。
什么节日应给员工发礼品
答：元旦、春节、妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节这些节日都可以给员工送些小礼品，或者是员工生日的时候送些生日礼品，这样员工收到也会很开心，很久感激公司嘛，做事也特别有精神了
传统节日是否应该给员工发放节日礼品,比如中秋、端午、春节、其意义何...
答：当然，我更希望的是您在提问的时候不小心敲错了标点符号。百度知道不是猜谜平台，我还是啰嗦几句我的观点，您参考参考。企业应该给员工发礼品吗？首先要说的是：公司没有义务在节假日必须给员工发放福利礼品，法律上没有规定中秋一定要发月饼、端午一定要发粽子、春节一定要发年货……当然，没有义务、没...
一般节日福利主要指哪些节日,应该怎么做才能让员工满意?
答：1. 逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日；2. 节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。当然，在落实员工节日福利...
企业过节费发放规定
答：过节费发放没有明确的统一规定，过节费是由用人单位自主决定的，给员工的福利。国家法律不干涉，完全由用人单位自己决定是否发放。过节费是过节的时候给退休人员发放的一种安慰金。像一些传统的重要节日像中秋节、端午节、春节，都会提前给退休人员发放一点过节费，过节费的发放标准各地区也不一样，各地区的...
过节费是哪些节日
答：2. 清明节：除了春节，清明节也是一个重要的传统节日，通常与扫墓纪念先人有关。一些单位也会在这一天给予员工过节费，表达对员工的关怀。3. 端午节与中秋节：端午节和中秋节也是中国的传统节日，分别有着吃粽子、赏月和团圆的文化内涵。在这些节日里，许多组织也会发放过节费作为员工福利。这些节日体现...
在公司中,一般过节都会有礼品,你如何看待这件事?
答：在公司中，一般过节都会有礼品，你如何看待这件事？1.我们说的节日福利主要包括春节、中秋节、端午节、儿童节、妇女节、圣诞节、元旦。无论是国企、外企还是私企，对以上三大节日都比较重视，比如春节、中秋节、端午节。他们认为在这些传统节日里给员工发节日礼物，可以有效地向员工传达企业的关怀。企业...
员工节日福利礼品有哪些?
答：01时效产品——一般来说，春节、端午、中秋三大节日都是需要发放员工福利的，而大多数企业还是选择时效产品，如端午选择粽子、中秋选择月饼等。这是一个不算新意却也保守稳妥的福利02团体活动——现在很多企业在这种节日前后选择组织员工参与团体活动，例如团队拓展活动，一是能让员工在工作的同时，强健体魄；...
个人觉得员工礼品除了红包哈哈，在就是印章比较适合。就是玉石个人专属印章。类似下面样子。样式图案可以根据需求定制。，给员工礼品最好吧公司logo及人文雕刻上，一、礼物中价格不贵，二、可以宣传企业文化也是对企业品牌宣传。在一个看礼品啥价位就是心理的预期价位。不同价位有不同产品，主管、总监、员工、老员工等等都可以不同需求定制。希望对你定制有所帮助。，
蓝田玉印章
玉石印章实例
蓝田玉印章实例
中秋员工福利礼品发什么好？多数人首先想到的是月饼礼盒，传统中秋礼品月饼礼盒确实是部分企业的选择，但每年都是发放月饼礼盒，口味可选较少，对员工来说实用性并不高。要想到一点，发放员工节日福利的目的，员工如果不满意，企业就浪费了发放员工福利预算。这样得不偿失。
要满足员工喜好，让员工自选中秋礼品是最好的解决方案，发放员工福利卡就是一种很好的中秋福利礼品方案，企业根据预算定制福利卡面值，给员工发放兑换礼品卡，员工自行兑换想要的中秋福利礼品，企业能够很好的把控预算，员工也能挑选到满意的礼品。
企幸福-专注于企业员工福利，做有温度的企业全福利管家
对于春节，一些典型的礼物可以是红包、礼盒、年货、茶叶、工艺品等。红包是春节中最常见的礼物，这也代表了给员工祝福和开始一年的工作。礼盒则可以包含一些高档的食品、保健品等，关爱员工健康。年货、茶叶等则也是非常受欢迎的礼物。
而对于端午节，则可以选择一些与端午相关的礼物，如粽子礼盒、端午节艾草礼盒等。同时，一些节庆气氛浓厚的礼物也可以送出去，比如赛龙舟、挂艾叶、剪纸等。
中秋节则可以选择月饼、糖果、中秋礼盒等作为礼物。同时，一些具有中秋特色的文化礼物也是不错的选择，如中秋灯笼、团圆绘画、中秋诗词等。
总而言之，选择适合的礼物应根据不同的节日与文化背景、公司和员工的需求和喜好，才能真正体现出对员工的关心和尊重。
如果觉得每次给员工都发粽子、月饼、坚果之类的礼物有点不合适，可以考虑找第三方员工福利平台（如：泛员网、关爱通…）合作，他们有大量的福利礼品供员工选择，还支持员工APP端线上领取兑换，公司的整体福利管理也非常方便。如果您满意，就采纳
如果觉得每次给员工都发粽子、月饼、坚果之类的礼物有点不合适，可以考虑找第三方员工福利平 台（如：泛员网、关爱通…）合作，他们有大量的福利礼品供员工选择，还支持员工APP端线 上领取兑换，公司的整体福利管理也非常方便。
好好，你的这个做法很值得肯定，员工能有这个领导确实不错，说下我的理解：
- 春节，春节是传统的新年，正所谓新年新气象，大家都讨个好彩头，所以我的建议是你春节前可以给员工发一点红包，或者假如财力允许也可以帮助外地的员工购买车票，毕竟你说过年的车票真的不好买，发红包的寓意是未来的一年大家一起发发发，所以这个挺应景的。
- 端午节，端午节是为了纪念屈原的，因为屈原崇高的爱国精神而纪念他，端午节不用说啦，当然是粽子是必不可少的，有些地方还会发放咸鸭蛋，实际上让我说假如时间和场地允许，那么把员工集合起来自己包粽子也是挺不错的，这样更有气氛。
- 中秋节，这个节日是团团圆圆的节日，传统是要吃月饼的，因为月饼象征的团圆，除此之外也可以给员工包个红包，假如公司里有外地员工，那么可以组织吃一次饭，毕竟大家都想和家人团圆，但是为了生计没办法，所以组织一次饭局给点温暖也不错的。
综上所述，春节红包，端午包粽子，中秋吃月饼加团圆饭，可以在以上这些再加点礼品。好啦以上就是我对题主提问的一些回答和建议，题主可以结合自身情况参考下。
一、送什么礼品最贴心
1、现金或是购物卡
因为端午节福利，是针对自己企业的内部员工的，其他公司的员工，是看不到的，那么，如果发购物卡，或是牛奶什么的，员工不一定喜欢，最好的方式，就是发现金，这样员工想买什么，就可以买，至于发多少呢， 这个要看老板的心胸。
2、发实物
以100元为标准，买一箱牛奶，一箱水果，最好再配几个粽子，看上去既大气又上档次，面子赚了，实惠也有了
3、粽子和咸鸭蛋
在中国每逢端午一定会吃粽子，所以给员工送粽子和咸鸭蛋礼盒是首选，我们可以采购一些各种口味粽子和咸鸭蛋作为福利，送给员工。
4、水果礼盒
端午节时候桃子、樱桃等水果上市了，我们可以买一些桃子和别的水果，送给员工，在我们老家，过端午节也要吃桃子的；所以这也是一种不错的选择。
二、公司发福利发些什么好
首选是送红包，领导少烦恼，员工好使用，皆大欢喜。次之是发购卡，领导少些劳累，员工多些选择，两全其美。再次之是节日必备的食品，既及时又实惠。不过无论怎么送，都要严格按照有关规定执行，不能违规操作，把好事办砸了。
还可以考虑另一种思路，利用小长假，组织员工郊游观或且举行联欢会，穿插猜谜抽奖等小游戏，丰富节日气氛。
三、节日要不要给员工发福利
肯定是要给员工发福利的。
众所周知春节、端午、中秋是中国传统节日，作为国家法定节假日，每年节假日公司上班族都会放假休息，外出游玩。绝大部分公司，单位都会在节前夕给员工准备福利，既是庆祝节日，图个喜庆，也是鼓舞士气。
答：公司给员工发放福利的方式和种类非常多，一般来说需要综合考虑公司的预算、员工需求和心理等因素。然后根据不同节日和员工群体选择不同的礼品，以下是一些常见且实用的礼品建议：1. 年节礼包：春节、端午、中秋可以包括一些食品礼品、干货、零食、茶叶等，让员工在每一个重要的节日期间感受到公司的关怀与...
答：假节日的福利是每个员工应该享受的待遇，一般而言每个国假公司都应该发一些福利给员工，鼓励员工更加努力工作，更加上进，给公司带来更大的效益，一般而言发福利的节日包括：春节、端午节、中秋节等，根据节假日的不同，所发放的福利一般都是不一样的，每个公司所根据文化的不同而发放的也不一样。具体每个...
答：一般都是发粽子、月饼、粮油、零食、坚果、菌菇、茶酒等礼盒。如果你想找更多的节日福利礼品，欢迎来泛员网看看，提供特产礼盒、食品生鲜、家电数码、居家生活、个护美妆、母婴用品等品类，支持员工APP端兑换自己喜欢的节日礼品，公司的整体福利管理也非常方便。百度里面也有详细介绍。
答：元旦、春节、妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节这些节日都可以给员工送些小礼品，或者是员工生日的时候送些生日礼品，这样员工收到也会很开心，很久感激公司嘛，做事也特别有精神了
答：当然，我更希望的是您在提问的时候不小心敲错了标点符号。百度知道不是猜谜平台，我还是啰嗦几句我的观点，您参考参考。企业应该给员工发礼品吗？首先要说的是：公司没有义务在节假日必须给员工发放福利礼品，法律上没有规定中秋一定要发月饼、端午一定要发粽子、春节一定要发年货……当然，没有义务、没...
答：1. 逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日；2. 节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。当然，在落实员工节日福利...
答：过节费发放没有明确的统一规定，过节费是由用人单位自主决定的，给员工的福利。国家法律不干涉，完全由用人单位自己决定是否发放。过节费是过节的时候给退休人员发放的一种安慰金。像一些传统的重要节日像中秋节、端午节、春节，都会提前给退休人员发放一点过节费，过节费的发放标准各地区也不一样，各地区的...
答：2. 清明节：除了春节，清明节也是一个重要的传统节日，通常与扫墓纪念先人有关。一些单位也会在这一天给予员工过节费，表达对员工的关怀。3. 端午节与中秋节：端午节和中秋节也是中国的传统节日，分别有着吃粽子、赏月和团圆的文化内涵。在这些节日里，许多组织也会发放过节费作为员工福利。这些节日体现...
答：在公司中，一般过节都会有礼品，你如何看待这件事？1.我们说的节日福利主要包括春节、中秋节、端午节、儿童节、妇女节、圣诞节、元旦。无论是国企、外企还是私企，对以上三大节日都比较重视，比如春节、中秋节、端午节。他们认为在这些传统节日里给员工发节日礼物，可以有效地向员工传达企业的关怀。企业...
答：01时效产品——一般来说，春节、端午、中秋三大节日都是需要发放员工福利的，而大多数企业还是选择时效产品，如端午选择粽子、中秋选择月饼等。这是一个不算新意却也保守稳妥的福利02团体活动——现在很多企业在这种节日前后选择组织员工参与团体活动，例如团队拓展活动，一是能让员工在工作的同时，强健体魄；...
