事业编制政审怎么审

事业单位政审一般包括：
1、审核资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等。
2、审核报考时所填写的资料的真伪。
3、查家庭背景，主要是及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类。
4、一般人事部门会派人去所在单位考察，了解下情况。

政审程序
为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
以上内容参考：百度百科-政审

事业编政审都审查如下：1、审核你的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等；2、审核你报考时所填写的资料的真伪；3、查家庭背景，主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类；4、一般人事部门会派人去你所在单位考察，了解下情况。5、最后还会看家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。其实对于应届或者毕业没多久的同学来讲，你档案中有用的资料很少，还有很多是要剔除出你档案的，比如前面说的什么社会实践表，各种奖学金申请表、获得证明啥的，很多都是无关紧要的资料。

法律分析：1、考生填写《考生情况登记表》。确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中需要如实填写本人基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容。

2、考察小组对考生进行组织考察。招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门到考生所在单位（学校），召集同事（同学）、领导（老师）等有关人员、以及考生本人进行面谈，了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。

3 、审核考察结果和写出考察报告。考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。