上海农商银行2024春季校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议（详细版）

上海农商银行2024春季校园招聘：薪酬待遇详解与投递攻略

上海农商银行，一家以普惠金融为基石，以创新驱动发展的中国区域金融服务巨头，于2005年诞生，如今已成为全球银行业第128位的银行之一。秉持“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观，上海农商行致力于打造卓越品牌和提供全面的金融服务，为客户提供卓越体验。

2023年，上海农商行的品牌价值跃升至全球银行品牌价值500强第194位，显示了其稳健的市场地位。在中国银行业，它在多项评价中名列前茅，如城区农商银行综合评价第一，展现出其在金融领域的领先地位。

薪酬待遇方面，2024届校园招聘的管培生在两年培养期内，第一年轮岗至分支行各岗位，第二年定向培养。起薪税前约13000元，第二年根据表现可达13000元以上，公积金缴存比例为12%，非沪籍员工额外享有1500元月补贴。此外，还有交通、餐补、租房补贴等福利，以及三年合同期限，试用期不打折工资。

福利待遇丰富，包括五险一金，补充保险和公积金，企业年金，以及一系列的生活补贴和假期福利。此外，上海农商行还承诺解决工作地户口问题，为新员工提供全面的生活保障。

2024春季招聘的岗位集中在上海市和江苏省、浙江省、湖南省的部分城市，主要需求是营销培训生和营运培训生，对专业背景有一定要求，且明确指出2024年应届毕业生的毕业时间范围。

校招流程包括网申（截止3月31日）、笔试（行测与性格测试）、一面（群面游戏环节）、二面（多对多单面）以及最终的offer发放。2023届秋招的经验分享显示，笔试注重行测和策略思考，一面则通过团队游戏考察协作与策略制定能力。

投递上海农商行时，需注意其分支行岗位可能带来的定岗挑战，但整体薪酬待遇具有竞争力。对于求职者而言，这是一个值得考虑的机会，尤其是在对普惠金融和金融服务有兴趣的毕业生群体。

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