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3.9.2 Holidays During Vacation or Paid Time Off
If a Company observed holiday occurs during a scheduled vacation or paid time off and employees are otherwise eligible for holiday pay, such employees will be paid for the holiday rather than a vacation day and will be expected to return to work on the date originally authorized by their Supervisor.
3.9.2 假期或带薪假期中的公共假日
如在员工的预定假期或带薪假期期间有公共假日，并且该员工享有公共假日补贴的补贴，则该员工将依据公共假日补贴的标准进行支付，而并非假期补贴标准。而且员工应在其上级领导原来规定好的日期内返回公司上班。（即员工不能把公共假日加入到假期中，而自动延长假期。）
3.9.3 Absence Due to Illnesses and Injuries or Personal Reasons
The Company does not provide a separate paid sick leave to employees. Accordingly, employees are to use their available PTO benefits when they take time off from work because of absences due to a verifiable illness, injury or doctor/dental appointments for themselves as well as for other absences such as personal appointments, school or daycare activities, family matters, or other personal reasons. Medical, dental and other personal appointments should be scheduled around your assigned work schedule. Employees may use up to one-half of their yearly PTO accruals to care for an illness of an employee’s child, parent, spouse, domestic partner, or domestic partner’s child (e.g., an employee who accrues 13 PTO days a year may use up to 6.5 PTO days/52 hours for “kin care” for the year), unless otherwise determined or approved by management that an employee may use any additional unused PTO for kin care purposes. Employees will not be paid for time off from work due to personal reasons, except when they use their available PTO benefits that has been approved for an excused absence.
3.9.3由个人原因造成伤病而导致的缺席
公司并没有提供一种单独的带薪病假。因此，当员工因下列原因缺席时，将占用其带薪假时间（译者注：PTO，带薪假期，即Paid Time Off,是美国公司给员工的福利，一般一年有30天），这些原因包括：员工本人的可证实的疾病、受伤、医生/牙医的预约、学校/日托活动、家庭事务或其他个人原因，并得到规定的薪水。“亲属照顾”，即当员工需要照顾其子女，父母，配偶，家庭伴侣（译者注：同性恋的委婉说法），家庭伴侣的子女时，其使用的带薪假时间减半（如，一名员工本年有13天的带薪假，如果他由于“亲属照顾”，他的带薪假为6.5天/52小时）。除非员工使用了带薪假时间，且使用原因可证实以外，员工由于个人原因的缺席将不能获得薪水。
Employees are to notify their Supervisor at least 48 hours in advance of any sick or personal time off day(s) to be taken in order for it to be approved. For an emergency situation that is unforeseeable, employees are to notify their Supervisor of an intended absence as soon as possible before their scheduled workday begins. Your Supervisor must also approve and sign a request form for PTO pay for any unplanned days off. Unless prior approval has been granted in writing or a verified absence of an employee has been excused from working a scheduled workday, you will not be eligible for PTO pay.
员工在因为个人原因而请假时，至少要提前48小时向上级领导请示以获得批准。如有不可预见的突发情况，员工应尽快向上级领导请示，尽量提前于原定工作日开始时间。对于未计划好的请假，请假员工的上级领导亦需提交带薪假时间的申请。除非有书面的批准，或是正当的理由，任何在工作日内离开工作岗位的人员将不能得到带薪假时间的薪水。
Employees who are absent for three (3) or more consecutive days due to illness or injury are required to submit a physician’s statement or other written verification to substantiate the absence. Further, the Company may require proof of illness, injury and/or a doctor or dental appointment in connection with any medically related absence of a shorter duration, including any absence taken on a day immediately prior to or immediately after a holiday or weekend, in order to verify the absence or to be compensated under this policy. The Company may also require employees to provide a doctor’s written verification that it was necessary to care for their sick or injured parent, spouse, child, domestic partner, or domestic partner’s child for the entire period of absence from work.
因疾病或受伤而连续缺席三（3）天或以上的员工须提交医生的证明或其他书面的声明以证实缺席原因。另外，对于紧连于公共假日或周末之前或之后的短期缺席，公司需要相关的疾病，受伤和/或医生或牙医预约的证明，已证实缺席原因或根据此政策进行补贴。并且，对于员工需要照顾其子女，父母，配偶，家庭伴侣，家庭伴侣的子女时的缺席，公司也需要员工提供医生的正式证明。
译者注：公司福利政策也是公司很关注的一块，务求精准。楼上各位都是Google翻译，谢谢。
1、一颗平常心，一路平安行
1, an average heart, have a safe trip line
2、带上平安出门，满载幸福回家
2, bring peace go out, carrying happy home
3、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全为先
3, production again favour, safety did not forget, human life, safety is first
4、措施到了位，登高无所谓
4, measures to bits, climing doesn't matter
5、安全出行，服务热情
5, safety travel and warm service
6、安全在严谨中攀高，服务在和谐中提升
6, safety in precise up, service in harmony in ascension
7、漫步云端，谐和平安；
7, strolling in the clouds and concordant peace.
飞行安全，重于泰山
Flight safety, heavier than mount tai
8、烟头随手而灭，防火时时留心
8 and cigarette butts conveniently and destroy, fire always paying attention
9、我最怕最怕烟雾蒙蒙，看不清看不清你的面容
9, I most afraid afraid most smoke receive, see not pure couldn't see your face
10、请别与电源过于亲密
10, please don't with power too close
11、节约用电，共享安全
11, save electricity, Shared secure
12、用电安全，牢记心间
12, electric safety, best remembered
13、天干物燥，小心火烛
13, cranking, be careful HuoZhu
14、传真安全文化，复写生命价值
14, fax, safety culture autotype the value of life
15、消防知识多一点，安全隐患减一分
15 and fire control knowledge more, safe hidden trouble minus one points
16、工作再忙，安全不忘
16, working again favour, safety not forgotten
17、消防设施，定期维护
17 and fire control facilities, regular maintenance
18、集思广益话安全，全员参与促发展
18, brainstorming words safety, full participation, promoting development
19、以爱之名，以责之义，齐心共建平安企业
19, with the name of love, with responsibility of righteousness, working co-construction and peace enterprise
20、老毛病，要根治，小问题，要重视
20, accompanies, want to cure, little problems and to pay attention to
21、控制每一道工序，做好每一次定检
21, control every procedure, doing every produces
22、多看一眼，安全保险，多走一步，少出事故
22, look at, safe insurance, more step, fewer accidents
由于业务需求和工作量，你的假期必须安排在已提前通过你的上司的时间。休假申请要以书面方式向你的主管在所希望的休假时间至少提前30天，以确定所需人员编制和报送允许在你的覆盖调度部门。本公司将尽一切努力满足度假的要求。
没有更多的员工可能需要超过10天（连续两个星期的休假）在同一时间或在一三十天period，除非一个度假的要求要超过连续10天已经提前经本系经理或行政长官主任。
休假申请一般会批准先来先服务的基础。本公司将尽一切努力满足度假的要求。如果冲突发生在那里的两名雇员提交了同样的休假日期相同按时休假申请，一般的重点将based服务年资，只要senior employee的请求是在及时收到。为避免失望，强烈建议雇员安排他们的假期，提交尽早要求而直到最后一刻才要求脱离工作一段时间。
商标局的利益可以用于休息，放松，约会，个人业务，其他时间过因个人原因。合资格的非豁免员工可使用1小时的增量他们的利益提供动力输出高达8小时的工作日上班时间到时关闭。合资格的雇员可免征使用半天或一天的增量利益时，其现有商标局起飞工作时间。商标局薪酬将根据员工的基本工资率的影响在采取这种休假时间。它不包括加班，如奖励，佣金，奖金或补偿或任何特殊形式。度假或商标局一次性付款时间将是雇员的定期发薪日
3.9.5应计及未使用的商标局
雇员可利用其累积的专利商标局每年的好处。天未使用的动力输出，可结转到下一年度。对商标局天或小时最多，雇员可在任何时间应等于不超过25 days/200如上述表显示下3.9.1。如果个别雇员的福利收入，但不使用动力输出达到25 days/200所允许的最大累积时间，员工不会获得任何额外的动力输出的好处。商标局福利会停止，直到累积足够的员工把个人的休息时间或休假，以低于最大动力输出上限或上限。此后商标局福利收入将恢复到可再次商标局共利益在这一政策所允许的最大值。
3.9.4调度一个假期
由于业务需求和工作量，你的假期必须安排在已提前通过你的上司的时间。休假的请求，以书面形式为您的主管在休假时间的预期提前30天，以确定所需人员编制和报送的coverage让你们部门的调度。本公司将尽一切努力满足度假的要求。
雇员可以采取不超过10天（连续两个星期的休假）在同一时间内或30天的期限，除非休假请求采取连续10多天一直在事先核准的部门经理或行政长官主任。
休假申请一般会批准先来先服务的基础。本公司将尽一切努力满足度假的要求。如果冲突发生在有两名雇员提交为同一日期同一时间休假他们的假期要求，在优先基于通常将服务年资，只要高级雇员的请求是在及时收到。为避免失望，强烈建议雇员安排他们的假期，提交尽早要求而直到最后一刻才要求脱离工作一段时间。
商标局的利益可以用于休息，放松，约会，个人业务，其他时间过因个人原因。合资格的非豁免员工可使用1小时的增量他们的利益提供动力输出高达8小时的工作日上班时间到时关闭。合资格的雇员可免征使用半天或一天的增量利益时，其现有商标局起飞工作时间。商标局薪酬将根据员工的基本工资率的影响在采取这种休假时间。它不包括加班，如奖励，佣金，奖金或补偿或任何特殊形式。度假或商标局一次性付款时间将是雇员的定期发薪日
3.9.5应计及未使用的商标局
雇员可利用其累积的专利商标局每年的好处。天未使用的动力输出，可结转到下一年度。对商标局天或小时最多，雇员可在任何时间应等于不超过25 天/200如上述表显示下3.9.1。如果个别雇员的福利收入，但不使用动力输出达到25 天/200所允许的最大累积时间，员工不会获得任何额外的动力输出的好处。商标局福利会停止，直到累积足够的员工把个人的休息时间或休假，以低于最大动力输出上限或上限。此后商标局福利收入将恢复到可再次商标局共利益在这一政策所允许的最大值。
3.9.4假期安排
因为工作要求及工作量的原因，假期安排必须通过主管上司批准安排。休假请求须以书面形式提前30天向您的主管上司提请批准，以便安排人员承担员工度假期间的工作。公司将尽量满足员工的休假请求。
员工休假一次不得超过10天（两个连续周），或30天的期限，超期休假须事先获得部门经理或总管的批准。
休假申请一般会先申请先安排。公司将尽量满足休假请求。如果两名员工同时提交同一时间的休假请求，则优先安排公司服务时间长或高级员工的休假请求。为避免失望，建议员工能尽早提交自己的假期安排，不要到最后一刻才提交休假请求。
休假福利待遇可以用来休息，放松，约会，个人业务，或处理个人事宜。享有带薪休假员工可在一个工作日内请1-8小时的事假。不享受带薪休假的员工可在一个工作日内请半天或一天的事假，假期薪酬将依据员工假期时的基本工资标准。它不包括加班，如奖励，佣金，奖金或任何形式的补偿。假期工资将随正常工资一起发放。
3.9.5累计及没用完的假期
员工可在每年度内使用自己的累积假期。未用完的假期可移到下一年度使用。一位员工在任何时间能享受的假期最多不能超过25 天/200小时（见3.9.1款所述）。如果一位员工的未用假期达到所允许的最大累积时间25 天/200小时，该员工将不再继续获得新的假期累计。假期累计将在员工使用事假，休假，使之降至最大假期天数限制以下时重新开始。按此规定可再次将假期累计到所允许的最大值。
答：He was determined to continue his experiment; however, this time he would adopt another method to finish it.3、 我们认为他不能在一个小时内走完那段距离，但是他成功地做到了这一点。(cover, succeeded in doing sth. )We didn't think he would cover that distance within one hour, bu...
答：1. 朋友之间没事也可以去饭馆里聊天，甚至聊一个晚上 Friends can go to restaurants for a nice chat in their spare time, even for an enitire evening.2. 有很多美国人经营的中餐馆 There are many Chinese restaurants run by American.3. 波兰经济发展良好，GDP稳步增长，人均收入普遍提高，...
答：1 我是根据学校的录取条件，课程安排和地理位置作出从而选择的．I made the choice on the basis of the conditions of the school, the curriculum setting-up and the school location.2.我认为金钱与知识是不能相提并论的，花费金钱去接受优质的教育，利用所学的知识去实现自己的人生理想才是最重...
答：rely on.倔强，指意志坚强(strong will), 不是顽固(stubborn) . Strong 既可指体力上的，也可指意志上的坚强。Even so 引起转折，意即尽管坚强、顽强，累时还需要有所依靠。
答：Those people who dont have the same views think,beautiful and happy life isnt built by money completely.lacking of happiness,much money cannot make life which lacks happniness bright and brilliant.3.我认为,在生活中,只有竖立正确的人生观、价值观,并且结合适量的金钱运做才能得到美好幸福的...
答：To protect the Roman old city, in 1939, the Italian government began to open new town in southern city in Rome, make its undertake the function of modern city.这样，罗马的古建筑不但不会被拆毁，而且得到了有力的保护。So, the Roman ancient buildings not only won't be broken ...
答：In my world, you are very important.2.别让我太难过 Don't make me too sad.3.记得别想他 Don't think of him.4.故事没有然后 In the story, there's no "thereafter."5.我们的未来会不会很渺茫,以致没有一点点的的希望 Will our future be too unclear, that there's no hope ...
答：对了，我住在加拿大, 加拿大没有很多的州。 我认为我们计划去南方，这意味着南美洲。去那些有海滩的地方,也许古巴，或多米尼加共和国。实际上这像一件未婚女子做的事。 我们的女朋友 Angie 很快要结婚了，因此，我们所有的女孩正在做些事来庆祝。你一定要开心。但是为了开心你必须要有一个好的文凭找一...
答：用完:1. use up 2. run out of 3. run down 4. go through 追逐: chase 一定语境下也可用：chivy， chevy， pursual，woo ， go after
答：If I can become a graduate of the school, I will humbly and fellow teachers to learn, the same time, I would like to become teachers of little assistants to help teachers to solve some things.如果我能够成为本校的研究生，我会虚心的和各位老师学习，同时，我愿意成为各位老师的小小...
