无锡医保缴费比例单位10.5%
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-27
是。2023年无锡市社保缴纳比例个人部分合计是10.5%，其中：养老8%、医疗2%、失业0.5%，总合计是10.5%，缴费基数:最低4494元/月 、最高24042元/月。根据省人力资源社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2023年度社保缴费工资基数上下限暂行标准，明确2023年1月1日至12月31日，全省社保缴费工资基数下限标准暂按4494元执行，缴费工资基数上限标准暂按24042元执行。
单位缴存社保个人占整体比例大概30%吗?
答：差不多的 社保的公司缴费比例合计大概25%、个人缴费比例10.5%，所以个人缴费金额占所有缴费金额为10.5/35.5%=30
医保单位缴费率下调是什么意思看完你会懂
答：医保单位缴费率下调主要是为了助力企业纾困解难，减轻企业负担，增强发展活力，优化营商环境。并且可以进一步减轻灵活就业人员的缴费负担。医保单位缴费率下调新消息：【1】多地调低职工医保单位缴费费率的比例从0.5%至1%不等;【2】上海市由原来的10.5%调整至10%;【3】江苏省南京市由8.8%下调至7.8%;...
...个人交百分之七十 能交吗? 无锡的大概要交多少钱
答：按照你说的情况，用人单位是违规操作。根据规定，职工社保的个人缴费比例合计10.5％、公司缴费金额合计30-33％，大概是个人缴费金额的3倍。如果以缴费金额计算，个人承担25％、公司承担75％左右。你可以向当地社保机构投诉也可以向当地劳动保障监察大队举报 ...
无锡最低基数工资2678个人扣多少社保
答：无锡的职工社保最低基数是2498，如果按照最低基数缴纳，个人需要缴纳：392.29，缴纳详情如下：以上查询数据来来源于：社保100平台。
2021年12月单位多扣了四十多元的社保费用是怎么回事
答：用人单位的话就应当为劳动者参加社保五险，五险的个人缴费比例合计为10.5%，个人缴费部分由用人单位代扣代缴，并不能额外扣缴。你可以向人力资源部咨询【拓展】企业参加的养老、医疗、工伤、失业等保险险种费用批扣时间为每月10日，其中1月、2月为19日。灵活就业人员参加的养老、医疗保险险种批扣时间为每月...
个人社保交516元单位交多少
答：1500到1600元。职工社保的个人缴费比例为10.5％，公司缴费比例为30％到33％，大概是个人缴金额的3倍，既然个人缴费516，那么单位缴费金额就是1500到1600。社保的作用在于保障劳动者的合法权益，可以给交纳社保的人提供最基础的保障。
职工医疗保险从255降到170怎么回事
答：2022年10月起，降低职工基本医疗保险单位缴费费率0.5个百分点，由原10.5%调整至10%。其中，单位缴纳地方附加医疗保险费的比例由原来的2%调整为1.5%，单位缴纳基本医疗保险费的比例及个人缴费比例不作调整。
单位的基数是3000个人每月交多少钱啊?社保
答：既然是单位，那就是职工社保，而职工社保五险个人缴费比例合计10.5％，以3000做为缴费基数的话，个人月缴费金额就是3000*10.5％＝315元
五险一金是个人交还是单位交
答：五险一金中的养老保险、失业保险、医疗保险以及住房公积金是需要个人缴纳一部分和公司缴纳一部分的，而工伤保险和生育保险则是由公司全额支付。工作单位和个人缴纳的比例分别是（由于各地缴费比例标准不同，以杭州为例）：1、养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%；2、医疗保险：单位缴纳比例10.5%，...
社保基数1820是五
答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。职工社保的公司缴费比例为30-33%，个人缴费比例10.5%，合计40.5-43.5%。以1820作为当事人缴费基数的话，公司和个人缴费金额合计737-792元
答：差不多的 社保的公司缴费比例合计大概25%、个人缴费比例10.5%，所以个人缴费金额占所有缴费金额为10.5/35.5%=30
答：医保单位缴费率下调主要是为了助力企业纾困解难，减轻企业负担，增强发展活力，优化营商环境。并且可以进一步减轻灵活就业人员的缴费负担。医保单位缴费率下调新消息：【1】多地调低职工医保单位缴费费率的比例从0.5%至1%不等;【2】上海市由原来的10.5%调整至10%;【3】江苏省南京市由8.8%下调至7.8%;...
答：按照你说的情况，用人单位是违规操作。根据规定，职工社保的个人缴费比例合计10.5％、公司缴费金额合计30-33％，大概是个人缴费金额的3倍。如果以缴费金额计算，个人承担25％、公司承担75％左右。你可以向当地社保机构投诉也可以向当地劳动保障监察大队举报 ...
答：无锡的职工社保最低基数是2498，如果按照最低基数缴纳，个人需要缴纳：392.29，缴纳详情如下：以上查询数据来来源于：社保100平台。
答：用人单位的话就应当为劳动者参加社保五险，五险的个人缴费比例合计为10.5%，个人缴费部分由用人单位代扣代缴，并不能额外扣缴。你可以向人力资源部咨询【拓展】企业参加的养老、医疗、工伤、失业等保险险种费用批扣时间为每月10日，其中1月、2月为19日。灵活就业人员参加的养老、医疗保险险种批扣时间为每月...
答：1500到1600元。职工社保的个人缴费比例为10.5％，公司缴费比例为30％到33％，大概是个人缴金额的3倍，既然个人缴费516，那么单位缴费金额就是1500到1600。社保的作用在于保障劳动者的合法权益，可以给交纳社保的人提供最基础的保障。
答：2022年10月起，降低职工基本医疗保险单位缴费费率0.5个百分点，由原10.5%调整至10%。其中，单位缴纳地方附加医疗保险费的比例由原来的2%调整为1.5%，单位缴纳基本医疗保险费的比例及个人缴费比例不作调整。
答：既然是单位，那就是职工社保，而职工社保五险个人缴费比例合计10.5％，以3000做为缴费基数的话，个人月缴费金额就是3000*10.5％＝315元
答：五险一金中的养老保险、失业保险、医疗保险以及住房公积金是需要个人缴纳一部分和公司缴纳一部分的，而工伤保险和生育保险则是由公司全额支付。工作单位和个人缴纳的比例分别是（由于各地缴费比例标准不同，以杭州为例）：1、养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%；2、医疗保险：单位缴纳比例10.5%，...
答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。职工社保的公司缴费比例为30-33%，个人缴费比例10.5%，合计40.5-43.5%。以1820作为当事人缴费基数的话，公司和个人缴费金额合计737-792元
