事业单位人员通过什么途径转为公务员副科
事业编制人员,可通过这“五种方式”转为公务员！看看你符合吗？
有可能，但要根据单位性质和机会。
拓展资料：首先要弄明白是否行政单位，比如乡政府的事业编制提拔副科后直接转为行政编制。但是如果单位性质依然是事业编制。你可能原本就不存在行政编制。
行政编制，是政府机关的正式人员。国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，如学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。
参加各级副科岗位选拔，根据工作需要，有些单位会公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位要求条件很严格，一旦选拔成功就可以解决行政编制，进入公务员管理队伍。
最简单的方法就是积极准备参加公务员的考试，这是唯一用实力证明的机会。
通过公开选拔储备干部或是对高科技紧缺人才破格提用而转为公务员副科。
事业编制人员转为公务员编制有这三大途径：
1、参加省级公务员考试、国家公务员考试
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。
国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。
2、参加各级副科岗位选拔(公选)
有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。（比如五年一次的乡镇换届，全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部，开展了乡镇副科级领导干部的公选，不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列，不仅编制解决了，而且直接提拔为副科级领导，）
3、破格提拔的情况
原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。
一般来说不能。参公广义上来说属于公务员，在职位晋升、岗位调动上和公务员一样，可以直接交流到机关，但事业单位与参公和公务员有本质不同，需要经过考试才能转变身份，等级公务员。不过现在有一些特殊岗位可以“变”成公务员，不过都是极少部分，比如社区书记、村书记等。
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你好，公务员都是经过考试进入的，事业单位人员考公务员是必须开单位证明的。
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答：事业编转公务员编的途径如下：1、提拔：提拔是一个途径，但难度较大，因为这样的机会是可遇而不可求的，通过提拔事业编可以直接专为公务员编。2、遴选：遴选也可以称之为公选，每年各个省或市往往都会要遴选一部分基层人员任职公务员岗位。遴选需要一定工作经验和年龄要求，符合条件的人员可以通过报名和充分...
答：事业编转公务员的途径包括：1. 提拔：尽管机会难得，但事业编人员可通过提拔成为公务员。这种转变直接将编制从事业编转为公务员编。2. 遴选：这是指公开选拔，各省或市通常会每年组织一次，选拔部分基层人员担任公务员岗位。参与者需满足一定的工作经验和年龄要求，通过报名和准备，符合条件的人员有机会通过考...
答：事业编制人员可以通过以下四种途径转为公务员：1. 公开招聘：这是转制过程中常见的方式。政府部门或机构会组织公开的招聘活动，通过报名、资格审查、笔试和面试等环节选拔人才。事业单位人员可以根据自身情况准备，并通过这些环节展示自己的能力和适合度。2. 考试调剂：公务员招录时，事业编人员可以根据自己的资...
答：但是，这并不意味着事业编制人员就不能转为公务员，其流动渠道是畅通无阻的，一般常规途径有三种。一、走提拔调任途径根据今年新修订颁布的《公务员法》第七十条规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及相当层次的...
答：第一种是参加公考，通过国考或省考进入公务员队伍。体制内人员，公务员和参公人员在职不得报考公务员，事业编制人员报考公务员不受限制，但必须经单位同意。第二种是调任。公务员法规定，企事业单位人员可以通过调任的形式，调到行政机关担任副科级以上领导职务置换为公务员。调任有两个前提条件：1、个人方面，...
答：一、事业单位管理职工晋升为公务员的途径1、公务员考试按规定，在职事业单位职工可以通过公务员考试被登记为公务员身份，使用行政编制，享受公务员职级并行、提前退休政策。2、公开选拔所有在公职岗位工作的职工，包括参公单位、事业单位在内，可以通过公开选拔的方式晋升为公务员。3、调任在事业单位管理八级任职满...
答：一、事业单位转公务员的途径 事业单位人员想要转为公务员，可以通过以下途径：参加公务员考试，包括国考和省考；调任；选举；遴选；改革。二、转为公务员的条件 事业单位人员转公务员需要满足以下条件：达到一定年龄；有相应的工作年限；符合学历要求；没有不满足调任的情况等。三、具体的转变途径 1、参加国考...
答：事业单位人员如果想转公务员，需要参加公务员考试，一般公务员考试有国考、省考之分。除此之外，还有4种方式能从事业单位转为公务员，分别是调任、选举、遴选、改革。二、事业单位转公务员须满足以下条件 1、满足一定年龄；2、具有一定的工作年限；3、符合学历要求；4、不得调任的情况等条件。三、三种途径 ...
答：事业单位转公务员六种途径分别是被提拔、调任、被选任到机关任职、公开选拔、公开遴选、通过公务员招录考试。被提拔。机关事业单位工作人员都是干部管理体系的人员，都是在国家干部后备力量选拔的范围之内。在满足一定任职条件后，可以被提拔到行政机关任副科级以上领导。调任这种方式在机关事业单位中普遍存在，...
答：1、通过提拔途径。事业单位工作人员转为公务员编制困难，渠道少。2、有一种晋升方式，成为公务员编制，直接注册为公务员，这对一些有兴趣发展的人来说是一个很大的好处，但是这种晋升方式比较困难。3、通过遴选途径。4、事业单位改革也是一个路径，目前，事业单位正在进行改革，很多铁饭碗被打破，比如有些...
