公司要给员工购买社保，需要准备哪些材料？
企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。
新社保开户涉及到如下资料：
1、单位公章及法人章、身份证复印件；
2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；
3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；
4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；
5、单位经办人身份证复印件；
6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。
单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证. 这是单位在社保的"户口". (带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)
公司给员工办理社保需要准备的资料：
1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供与单位签订的《劳动合同》
扩展资料
特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
特征3：社会保险属于强制性保险；
特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
参考资料来源：百度百科：社保
需要提供企业的营业执照原件和复印件，组织机构代码证原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单等。
此外，企业在新申请社保登记时还需要提供以下资料：
1、法定代表人或者负责人身份证;
2、营业执照副本、批准成立证件或者其他核准执业证件;
3、国家颁发的组织机构统一代码证件;
4、银行开户许可证或者开户核准通知书;
5、地方税务部门发放的税务登记证。
公司给员工办理社保需要准备的资料：
1，填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；
2，企业营业执照复印件(验原件)；
3，企业组织机构统一代码证书复印件(验原件)；
4，托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；
5，首次参保员工的身份证复印件；
6，属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件)；随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件)；
7，首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。
扩展资料
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
参保单位：是指报告期内己在统筹范围内办理了社会保险登记手续的各类单位。即使是非独立法人单位，如分支机构和办事处，也是可以办理社保登记开户的。实际办理中需要上级授权委托书。
常见的参保单位有：内资企业；内资企业分支或办事处；个人独资企业；外商独资、港澳台、中外合资、中外合作企业；外商独资、港澳台、中外合资企业分支或办事处；事业单位；社会团体；民办非企业单位；律师事务所等。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
参考资料
百度百科-社保
百度百科-参保单位
需要提交增员花名册、劳动合同、参保人员的身份证复印件、参保人员的1寸照片2张。
只要原来的单位已办理了减员手续，和新缴纳的人员一样办理，如果未办理减员，需要劳动者去找之前单位办理减员。
公司给入职的员工办理社保，只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。
公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保，如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。
一、为职工办理社保公司需要准备的材料在公司给员工办理新增社保业务时，除了员工提供的身份证复印件和照片外公司还是需要准备其他资料的。
除了以上个人提供的资料，公司只要把《单位职工参加公司职工社会保险申请表》填好，并盖上公司的公章就可以了。当然，这只是我们这里的规定，其他地区可能会有所不同。但是基本的资料就这些，其他的也就是当地的一些自己的规定，具体可以问一下当地的有关部门。
二、公司为新入职员工购买社保的时间公司为了职工购买社保也是有时间限制，公司一定要在规定的时间内给新入职的员工办理社保，以免发生不必要的损失。
有的公司在试用期内不给员工购买社保是不合规的，公司只要和员工签订劳动合同就需要在规定的时间内给办理社保。具体的时间就是公司要在用工开始之日起30个工作内给员工购买社保。如果公司在30日后还没有个给员工购买社保的，公司的行为已经构成违法了。
三、员工自愿放弃社保公司照样需要承担责任现在有的公司为了最大限度的降低公司的成本费用，就和员工在私底下签订自愿放弃社保的协议。其实这样的协议并不能免除公司的相关责任，到最后即使有这样的协议只有员工起诉公司，最后败诉赔偿损失的还会是公司。
各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。
答：法律主观：公司给员工买五险需要准备下列材料：公司的营业执照、登记证书或者单位印章；公司的社会保险登记证件；员工的名册或者员工的身份信息目录；以及社保登记表等。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...
答：需要提醒的是，在为员工购买保险的时候，企业负责人还需要注意以下几个问题：1、办理团体人身意外险应该先了解一下，保险公司的团体意外险都保障哪些范围，有哪些免再责，看是否适合自己的需求。2、然后要求保险代理人提供方案说明，选择适合自己的方案。3、准备相关投保资料，包括营业执照副本，组织机构代码...
答：用人单位办理参保登记需提交以下材料：\x0d\x0a1、《社会保险登记表》（一式三份）;\x0d\x0a2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（复印件）；\x0d\x0a3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》（复印）；\x0d\x0a4、《参加企业职工...
答：提交材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；2、法人以及经办人员身份证复印件；3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和...
答：社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。携带材料：1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；2、组织机构统一代码证书原件及复印件；3、法人代表身份证复印件，4、社会保险登记表 (可在窗口领取需加盖单位公章)；5、代为办理人员身份证复印件（单位盖章）；6、参保员工的居民...
答：1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。2、提供单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。3、将本单位参保人员按各栏要求填写准确，提供和员工签订的《劳动合同》。公司为了职工购买社保也是有时间限制，公司一定要在规定的时间内给新入职的员工...
答：企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。新社保开户涉及到如下资料：1、单位公章及法人章、身份证复印件；2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；5...
答：7、首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。公司为新入职员工购买社保的时间 公司为了职工购买社保也是有时间限制，公司一定要在规定的时间内给新入职的员工办理社保，以免发生不必要的损失。有的公司在试用期内不给员工购买社保是不合规的...
答：单位为员工缴纳社会保险，根据员工的不同需提供以下资料：1、本市城镇人员：（1）交过保险的需提交以下资料：养老保险转移单、失业保险转移单、医疗手册；（2）未交过保险的需提交以下资料：身份证正反面复印件，18 位的身份证号码；一寸彩照 3张；（3）填写员工登记表、社会医疗定点医疗机构选三家 3...
答：给员工办增员购买社保，是需要提供参保人（申请购买社保的员工）居民身份证复印件、单位的社保证原件、当地相关的《社会保险人员变动申请表》等资料到社保缴费单位进行门前增加参保人的，若单位开通网上社保渠道的，可以直接在网上给员工办理社保。一、社保缴费单位门前增员（给员工购买社保），需要单位相关...
