我要辞工。女组长这几天老找我麻烦为难我，工作上找我茬吼我很凶不耐烦。她让别人转交给我离职单躲着我？
既然你是有工作经验的人，那么其实你只需要理清以下几个问题
最重要的：你有没有自信爬的比她高？
如果不能，可以很客观的说，你以后会一直在她手下，工作环境实在不怎么样。像这样的领导很多，他们都有个共同的特点，把人看死，就是说，你一开始给她的印象会一直影响她的判断，即使你变出色了，她也看不到。
所以，能不能绕过她，和上面的领导搞好关系，继而升的比她高，让她管不到你就很重要了。
第二重要的：目前的工作与未来的发展，哪个更重要一些？
就像你说的，目前的工作不考虑这个刻薄的领导，其实算很好了。但问题是，你目前和这个领导弄成僵局。我估计这关系是修补不了了。所以你要下决定，是饭碗重要，还是未来的发展重要，因为毕竟未来还有那么久工作时间。我个人意见是，如果跟着她能学到东西，那么还是忍耐，把东西学的差不多（包括她的卑鄙之类的），再走也不迟。顺便也提供一个缓冲，争取找到好工作。如果她就是让你干一些类似杂务的工作，那可以尽快走。当然，如果不想辞职，那么就不辞。
其实，作为男性，在工作中还是比较有优势的。男上司不会非常小鸡肚肠，除非他故意和你过不去，女上司对男性比对女性一般都要好很多，这是真理。
在我看来，这个女上司控制欲很强，她需要的，是绝对服从的下属，可能不需要多能干，但必须听她的话。我估计你在她眼里肯定是比较散漫的，让她难以忍受。
如果想留在工作单位，也不是完全不行，首先要破点财，找个机会给她送些礼，顺便表示，原来都是你态度太不好，请她原谅，请她看你以后的表现。然后你以后，她让你做什么你就做什么，还要表现的很积极，很高兴，不乐意要忍住。在合适的时机拍拍马屁。估计就算不能让她喜欢你，也不会特意针对你。但如果她不收礼，或是收了礼态度更坏，那就没有办法了。这种情况她就是那种完全的茅坑里的石头了。
说了这么多，无非两个意思，一是能不能下决心辞职。能的话就没啥说的了，她再怎么凶和你没关系了。不能的话就要改变自己，虽然现在改变可能有点晚了，不过她要是收礼的话多少应该好说话些。二就是，改变其实很痛苦，但是好歹你是男性，相信我，女上司会对女下属更刻薄。
我原来的工作单位，也是个女上司，她本身有点本事，但问题是人笨。就会下死功夫，累死下面的人好让别人看到自己的工作业绩。我一方面承受不了工作强度，另一方面表现的太明显，什么事不会藏在心里，而且更可怕的是，她对我的要求居然比男生更多，她本身是拼辛苦熬出头的，所以也会让下属熬，即使有些事情完全不用那样，她也想不到更聪明的办法。从某些方面讲，跟她的矛盾不可调和，辞职走人。但在那之后细想，我自己不是没有责任的，应该更严谨些，勤快些（不管真的假的，表面一定要勤快），可能会好点。
啰嗦了这么多，还是希望你思考情况后，做个决定。
平心静气的人忍不住了就和他理论一番。
她的意思就是你离职了，她还要找人，工作没人做，她烦。如果是没活的时候，你离职她会马上批准的。你是不是感觉你的组长对你有意思，或者她对你的印象也不是太好只有这两种可能性
答：你签订了一年的劳动合同。但现在你做了一个月天天被队长凶。感觉做不下去了想辞职。但又不让你辞职。辞职可能没钱怎么办？其实如果队长是经常无故凶你。你完全可以向上一级管理反应。这种欺压新人的行为。如果你是实在不愿意干了。你辞职。也不能无故不发你这个月的工资。虽然你签订了是一年的劳动...
答：我觉得可能是你的组长，今天心情不顺，受了什么样的刺激，后来儿的上级领导的什么批评把气撒在你的身上了，你不要过多的跟他计较，如果这是偶尔的一次两次，就当作一种教训，以后少请假，实在不行了，感觉不能在他手底下干了，他老找你的毛病，那就辞职也没有什么多大的事 ...
答：6、领导对我不公。7、车间太热。8、管理太严。9、分配的岗位不好。10、领导总是批评我。11、生活及住宿条件不好。12、车间里的活太重。四、以其他原因辞职的理由 1、我要换个环境。2、我表哥叫我到他那里去。3、有亲戚开店叫我过去帮忙。4、我女朋友怀孕了。5、我没有了生活费，公司又不...
答：20岁，还太年轻了，职场上还有很多需要你适应。遇到问题不要回避，你就是调到别的部门，也可能遇到类似的情况。因为工作的问题吵架，没有私人恩怨的话，应该问题都不大。记得在 公共场合给领导留面子，你再对也不要藐视领导的权威。多站在别人的立场想问题，心理就平衡一些了。私底下找组长多沟通，坦诚...
答：无外了解辞职原因，商量怎么付工资，或挽留你给你谈条件。
答：他是不想让你走啊。。。如果真的非要走，弄到很尴尬的局面就找更高层主管或者人力资源部处理员工关系的人员。。。再或者找劳动监察局
答：实在难受就不要干了，现在厂里上班又不是什么好工作，如果想报复他建议不要明着来，一时爽后代价大赔钱拘留什么的，可以考虑玩阴的，好比找找他家在哪，车停在什么地方，或者晚上没人的时候再干他，或者辞职时把活都给他干废···谁让这些狗臭觉不错！
答：先假设如果你工作的地方是在工商局有注册的，那么你只需要把辞职报告提前一个月交给他，觉得要找几个在场的证人，也就是说要找几个人跟你一起去你老板那里叫辞职报告，然后告诉他你一个月之后要走，这样中间你再问他，你什么时候什么时候要走，一定要在一个月之后，如果你一个月之后走的时候，他...
答：你这样做的话，拿到工资的可能性很小的，你说的很对合同上没有排队这一项的，这只是他们私下的小管理找的借口，你应该写一份书面申请交给她，日后有证据，排队可以你要求她给你个时间啊！排队也有个头不是啊！适当可以去找更高的管理来理论，碰到这些奇葩管理就是麻烦，别怕麻烦就是总找她......
