银行秋招都考什么?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-23
银行秋招都考什么

银行秋招主要针对网申,笔试,面试,三方面进行准备,其中笔试是最难过的一关。银行笔试并非每家都进行全国统一考试,所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同,但在考试内容上大致可分为四大类:通用就业素质测评(EPI)、综合知识类、英语类、性格测试类。
EPI考题题型:逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析,复习要点:熟悉题型,多做多练,有意识地训练逻辑思维能力,掌握答题技巧。
综合知识考题题型:经济学、金融学、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。;复习要点:经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点,是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点,并结合专业知识进行梳理运用。
英语考题题型:各个银行英语题型不尽相同,但总结近年考试,阅读所占的比重最大;答题要点:以高频词汇和语法为主,选择一个适合自己的高效学习方法,才会在短时内有质的变化。
性格测考题题型:一般不计入笔试总分,但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作
答题要点:在安静的环境下放松心情,真实答题,切忌过火,以免让面试官认为你是不诚笃的人。

银行秋季招考一般会在每年的9月-12月,秋招是一个漫长的流程,基本包括公告、网申、笔试、面试、体检、签约几个步骤,其中比较重要的,也是最难通过的一个环节是笔试。
银行笔试并非每家都进行全国统一考试,所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同,但在考试内容上大致可分为四大类:EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。
但是不同银行的考试重点也是不一样的,如下图。

下面以两个银行为例
中国银行考情:

1. 中行的整体考情比较稳定,每年的考试时间都固定在下午13:30-16:55,考试难度中等偏上。如果用一个字形容中行的笔试,那就是多。一方面,中行的题量是六大行中最多的,18和19年秋招都考了260题;另一方面,中行对考生英语水平要求较高,每年都考查100题,是六大行中英语题量最大的银行,对大家的阅读和做题速度要求很高。2. 英语分单选、阅读理解,要想在中行笔试中能够脱颖而出,大量的经济金融类英语词汇的积累是必不可少的,同学们一定要把英语知识巩固好。3. 综合知识方面,涉及的基本是经济、金融专业课知识,以及中行热点、金融热点、时政热点等内容。4. EPI知识属于常规题型考察,涉及逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。此外,还有单独计时不计分的职场个性测试,可以理解为平时玩的游戏,类似大家来找茬,比如,考察空间容量记忆,给定一个表格,根据五角星出现的位置,有3个、4个、5个三种情况,选择五角星在表格中出现的位置。考察方式非常灵活,考察大家快速反应能力。综上,可以看出,报考中行对于大家的知识功底要求比较严格,需要大家厚积薄发。
农业银行考情:

1. 农行的整体考情比较稳定,只在2018秋招中做了微调。农行的笔试也可以用一个字来形容——杂,因为农行的综合知识部分考查的学科非常杂,包括金融、法律、管理、经济、会计、计算机、市场营销、百科常识、时事政治、农行特色知识共10个学科。其中金融、计算机、百科常识、时事政治的题量较大。2. 此外,农业银行是六大行中英语占比最大的银行(42.1%),同时也是EPI占比最小的银行(26.3%)。中国农业银行EPI部分文科的比重较低(文科32%、理科68%),英语部分选词填空的题量大于阅读理解(选词填空45题、阅读理解35题)。

银行秋招的笔试内容一般为EPI、综合知识、英语以及职业测评。以中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行的笔试内容为例:

1、中国银行题量大,以营业网点为例,2019年秋招笔试题量为164题左右,包括职业能力测验、综合知识、英语。

从历年来看,中行的题量在各大行考试中,是最多的,约为260道题,笔试的时间为 180分钟。需要考生一分钟多一点就要做出一道题目。笔试的内容包括EPI、综合知识和英 语。其中EPI约占近28%,综合知识约占32%,英语约占40%。其中EPI考査的内容主要包括言语理解、判断推理、数学运算、资料分析等几大模块。综合知识主要包括经济、金融、 计算机、公基、时政热点、中行常识等,但对会计、法律、人文、科技等常识几乎不考。其 中经济、金融的题量约占综合知识的近50%。英语的考査在各行中的比例和题量是最大的。中行笔试最后会有认知测试,它把一堆枯燥乏味的性格测试题换成了有趣的认知游戏,变成几道网页小游戏,这是与其他银行不同的。

2、工商银行共120道题左右,考试题型分为职业能力测试(52题)、综合知识(48题)﹤公基、经济、金融、计算机、时政等﹥和英语(20题)三大部分。通常行测题的数量会占到43%左右;综合知识涵盖面广,较多较杂;英语则是以单选和阅读理解为主,侧重词汇、语法和阅读的考核。

3、交通银行从2019年秋招考题来看,交通银行的笔试题量为100题,考试时长2小时。包括职业能力测验(50题)、综合知识(45题)、英语(5题)。

交通银行题量较少,题目较为基础。行测和综合知识各占一半左右,英语只考5题左右。综合知识中的公基常识部分倾向于考察人文科技相关知识点。

4、农业银行考试时长一般为180分钟,平均每年都在173题左右,试题均为单选,考试题型分别为职业能力测试(55题)、综合知识(48题)﹤包括农行常识、公基、经济、金融、会计、计算机等﹥和英语(70题)。通常行测和英语的数量占据72%左右。

5、建设银行建设银行秋招共计225道题左右,考试题型分为职业能力测试(行测)、综合知识(包括公基、经济、金融、会计、计算机等)和英语三大部分。通常行测的数量会占到40%左右,英语占10%左右,综合知识占50%左右。



银行秋招的笔试内容一般为EPI、综合知识、英语以及职业测评。以中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行的笔试内容为例:
1、中国银行题量大,以营业网点为例,2019年秋招笔试题量为164题左右,包括职业能力测验、综合知识、英语。
从历年来看,中行的题量在各大行考试中,是最多的,约为260道题,笔试的时间为 180分钟。需要考生一分钟多一点就要做出一道题目。笔试的内容包括EPI、综合知识和英 语。其中EPI约占近28%,综合知识约占32%,英语约占40%。其中EPI考査的内容主要包括言语理解、判断推理、数学运算、资料分析等几大模块。综合知识主要包括经济、金融、 计算机、公基、时政热点、中行常识等,但对会计、法律、人文、科技等常识几乎不考。其 中经济、金融的题量约占综合知识的近50%。英语的考査在各行中的比例和题量是最大的。中行笔试最后会有认知测试,它把一堆枯燥乏味的性格测试题换成了有趣的认知游戏,变成几道网页小游戏,这是与其他银行不同的。
2、工商银行共120道题左右,考试题型分为职业能力测试(52题)、综合知识(48题)﹤公基、经济、金融、计算机、时政等﹥和英语(20题)三大部分。通常行测题的数量会占到43%左右;综合知识涵盖面广,较多较杂;英语则是以单选和阅读理解为主,侧重词汇、语法和阅读的考核。

3、交通银行从2019年秋招考题来看,交通银行的笔试题量为100题,考试时长2小时。包括职业能力测验(50题)、综合知识(45题)、英语(5题)。

交通银行题量较少,题目较为基础。行测和综合知识各占一半左右,英语只考5题左右。综合知识中的公基常识部分倾向于考察人文科技相关知识点。
4、农业银行考试时长一般为180分钟,平均每年都在173题左右,试题均为单选,考试题型分别为职业能力测试(55题)、综合知识(48题)﹤包括农行常识、公基、经济、金融、会计、计算机等﹥和英语(70题)。通常行测和英语的数量占据72%左右。
5、建设银行建设银行秋招共计225道题左右,考试题型分为职业能力测试(行测)、综合知识(包括公基、经济、金融、会计、计算机等)和英语三大部分。通常行测的数量会占到40%左右,英语占10%左右,综合知识占50%左右。

银行秋招主要针对网申,笔试,面试,三方面进行准备,其中笔试是最难过的一关。银行笔试并非每家都进行全国统一考试,所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同,但在考试内容上大致可分为四大类:通用就业素质测评(EPI)、综合知识类、英语类、性格测试类。

  • EPI考题题型:逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析,复习要点:熟悉题型,多做多练,有意识地训练逻辑思维能力,掌握答题技巧。

  • 综合知识考题题型:经济学、金融学、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。;复习要点:经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点,是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点,并结合专业知识进行梳理运用。

  • 英语考题题型:各个银行英语题型不尽相同,但总结近年考试,阅读所占的比重最大;答题要点:以高频词汇和语法为主,选择一个适合自己的高效学习方法,才会在短时内有质的变化。

  • 性格测考题题型:一般不计入笔试总分,但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作

  • 答题要点:在安静的环境下放松心情,真实答题,切忌过火,以免让面试官认为你是不诚笃的人。



银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试,英语,综合知识和性格测试,综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。

一般来说,各大银行的笔试内容都大同小异,且近三年题型题量没有加大幅度变化。以国有五大银行为例,国有五大银行招聘考试采取统一笔试,笔试内容比较综合,包括性格测试、专业知识、行测、英语和综合知识几部分,还包括一些与银行有关的一些常识性知识。
性格测试是对应聘者性格特征与岗位匹配度的考查;
专业知识、英语和行测等综合知识是考查应聘者学习能力;
银行相关常识考查是为了帮助应聘者了解银行企业文化。
一般情况下,行测和专业知识部分需要重点关注,行测部分从题型和难度均与公务员考试类似;专业知识部分主要包括金融、财会、经济、信息技术等内容,题量占比较大、内容较基础、难度不大,应试者只需将自己在校学习的教材进行系统复习即可。

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