我是86年参加工作到2003年因病医治没有工作共计工作十六年单位没有交养老保险
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-31
我是1986年上班，2003年买断，从86年到2003年单位也没给交养老保险，到2018年是32年
堔圳86年——96年的医疗保险是怎样算的
答：1、86年参加工作医保计算方法是86年上半年参加工作算作一年。2、93年开始全国实行社保缴费，合计视同缴费年限就是七年。3、86年下半年参加工作的计作87年参加工作，所以自身的合计视同缴费年限为6年。
1986年参加工作至1996年离岗有退休吗?本人86年参加工作至96年离职到...
答：1986年参加工作至1996年离岗，还没有满足缴费或者视同缴费15年年限，尚不能办理退休领取养老金，可以一次性补交多五年。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费...
女59生86年参加工作,40岁病退,工龄怎么计算
答：按照规定，女40周岁是不能办理病退的，最少也要45周岁，你的工龄，是按照缴费年限计算的，缴费多少年，就计算多少年。缴费制度之前的工作年限可以视同缴费年限。
我是1986年参加工作,但是我的养老金缴费是从1993年填写的,不知道我退...
答：86年到12年12月为视同缴费,93年开始为实际缴费年限.视同缴费年限这段时间整合一起计算指数,指数是多少按当地社保的规定,实际缴费年限按基数除当年社平工资计算指数.那么你计算退休金是从1986年开始
我是86年参加工作的到92年补交社保需要交迟纳金吗?
答：86年参加工作。补交到92年的社保肯定是要缴费滞纳金的。但是86年到92年的补缴基数。是按照以前的缴费基数缴纳社保。是很少的一部分钱。即使你缴纳滞纳金。也没有几千块钱的费用。是一个很合适很幸运的事情。对你来说补交这6至7年的社保，相当于你捡了一个大便宜。
86年参加工作,2000年单位破产的下岗职工,有视同缴费年限吗?
答：86年叁加工作，2000年下岗，如果以前单位给交社保，就有视同缴费年限。
我86年参加工作92年离职这期间怎样算视同工龄
答：所谓视同缴费年限，是指职工在实行缴纳养老保险制度之前参加工作，其工作的年限视同缴费年限，我们国家在1986年已经实行了劳动合同制，当时的企业是固定工和合同制并存，合同制职工缴纳养老保险，而固定工不缴纳养老保险，在1993年，国家全面废除了固定工，一律实行全员合同制，按照缴费年限计算工龄，因此，从...
自己86年参加工作,我自己是2008年交养老保险,交了4年现要退休我想从92...
答：看看有关规定，只要符合一下要求就可以。曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工...
你好,我是86年参加工作的,一直都在交养老金,交了6年,后来就没交了,这...
答：男职工60岁，女职工50岁，办理退休养老保险累计缴纳满15年，退休后可以按月领养老金86年参加工作，应该有部分工龄视同缴费年限（实施社保缴费制度前工龄），可以本人拿身份证去社保局查询一下自己缴费年限，看视同年限+实际缴费年限后还差几年，最好退休前正常缴纳满年限另外，查询一下自己医保缴费年限，...
我是86年参加工作的怎么查不到86至96年的社会纪录
答：因为社会保险统筹是九六年才开始的，九六年以前，属于养老保险行业统筹！如果在行业统筹时已经缴纳了养老保险，则则原企业会有缴费记录台帐的！不过，即使没有缴费台帐，86年至96年在有档案工龄证实的情况下，也属于视同交费年限，更不影响退休计发养老金待遇。
多少钱无法计算，只要你符合、并满足以下条件就可以补缴：
曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。
申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料
2003年前由于未交社保就没有社保交费工龄，到退休时就不计入工龄的，你要单位替你补交或自已补交后，工龄才能从1986年算起，现在的工龄实际就是社保交费年限，退休时狠椐你交多少社保年限来计算你退休金大小的
1986年参加工作，你是合同制工人，除了1986-1993这七年以档案记录为依据你有七年视同缴费年限外，1993年-2003年这十年，只要不工作单位有权不给你缴纳社保。答：1、86年参加工作医保计算方法是86年上半年参加工作算作一年。2、93年开始全国实行社保缴费，合计视同缴费年限就是七年。3、86年下半年参加工作的计作87年参加工作，所以自身的合计视同缴费年限为6年。
答：1986年参加工作至1996年离岗，还没有满足缴费或者视同缴费15年年限，尚不能办理退休领取养老金，可以一次性补交多五年。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费...
答：按照规定，女40周岁是不能办理病退的，最少也要45周岁，你的工龄，是按照缴费年限计算的，缴费多少年，就计算多少年。缴费制度之前的工作年限可以视同缴费年限。
答：86年到12年12月为视同缴费,93年开始为实际缴费年限.视同缴费年限这段时间整合一起计算指数,指数是多少按当地社保的规定,实际缴费年限按基数除当年社平工资计算指数.那么你计算退休金是从1986年开始
答：86年参加工作。补交到92年的社保肯定是要缴费滞纳金的。但是86年到92年的补缴基数。是按照以前的缴费基数缴纳社保。是很少的一部分钱。即使你缴纳滞纳金。也没有几千块钱的费用。是一个很合适很幸运的事情。对你来说补交这6至7年的社保，相当于你捡了一个大便宜。
答：86年叁加工作，2000年下岗，如果以前单位给交社保，就有视同缴费年限。
答：所谓视同缴费年限，是指职工在实行缴纳养老保险制度之前参加工作，其工作的年限视同缴费年限，我们国家在1986年已经实行了劳动合同制，当时的企业是固定工和合同制并存，合同制职工缴纳养老保险，而固定工不缴纳养老保险，在1993年，国家全面废除了固定工，一律实行全员合同制，按照缴费年限计算工龄，因此，从...
答：看看有关规定，只要符合一下要求就可以。曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工...
答：男职工60岁，女职工50岁，办理退休养老保险累计缴纳满15年，退休后可以按月领养老金86年参加工作，应该有部分工龄视同缴费年限（实施社保缴费制度前工龄），可以本人拿身份证去社保局查询一下自己缴费年限，看视同年限+实际缴费年限后还差几年，最好退休前正常缴纳满年限另外，查询一下自己医保缴费年限，...
答：因为社会保险统筹是九六年才开始的，九六年以前，属于养老保险行业统筹！如果在行业统筹时已经缴纳了养老保险，则则原企业会有缴费记录台帐的！不过，即使没有缴费台帐，86年至96年在有档案工龄证实的情况下，也属于视同交费年限，更不影响退休计发养老金待遇。
