影响职业生涯规划和管理的组织因素包括哪些？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-02
影响职业生涯规划发展的因素有哪些
（2）人力评估：包括人力需求预测、人力规划、人力供需、升迁政策、招聘方式等。
（3）工作分析：诸如职业分析、工作能力分析、工作绩效评估、工作研究等。
（4）人力资源管理：包括人事管理方案、工资报酬、福利措施、员工关系发展政策等。
影响职业生涯规划和管理的组织因素包括哪些?
答：1. 组织特性：一个职业生涯规划和管理受到组织文化、规模、氛围、管理层级结构等因素的影响。2. 人力资源评估：职业生涯规划受到人力需求预测、规划、供需平衡、晋升政策和招聘方法的影响。3. 工作分析：职业发展受到职业分析、工作能力评估、工作绩效评估和研究的影响。4. 人力资源管理：人力资源管理方案，...
影响职业生涯规划和管理的组织因素包括哪些?
答：（1）组织特色：包括组织文化、组织规模、组织气氛、组织阶层、组织结构等。（2）人力评估：包括人力需求预测、人力规划、人力供需、升迁政策、招聘方式等。（3）工作分析：诸如职业分析、工作能力分析、工作绩效评估、工作研究等。（4）人力资源管理：包括人事管理方案、工资报酬、福利措施、员工关系发展政策...
职业生涯规划的影响因素包括( )。
答：职业指导是在制定职业生涯规划过程中综合了各个阶段内容的一种活动。这种职业指导可以由员工的上级主管人员来进行，也可以由人力资源管理人员来进行，或者是由双方共同进行。一个成功的职业指导者，不必是那种受过专门训练的心理专家，只要具有受人喜欢和讲效率的素质就可以成为成功的职业指导者。
组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些
答：总的来说，组织对个人职业生涯的影响因素多元且复杂，包括组织文化和价值观、职业发展机会与支持、工作环境和氛围以及组织结构和管理方式等。这些因素的影响是多方面的，既可能促进个人职业发展，也可能带来挑战。因此，对于个人而言，了解和适应组织的影响，是职业生涯规划中不可或缺的一部分。
组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些
答：包括命令、建议、信息和培训。组织影响的方式可以分为外部与内部两大类，“外部”影响包括命令、建议、信息和培训；“内部”影响包括效率准则和组织认同。权威既可以向上行使，也可以向下或向周围行使，组织图上所表示的“权威链”当人们在某一具体问题上无法取得一致时才求助的正式权威关系。这种受理上诉式...
职业规划影响因素包括哪些?
答：一、个人因素是职业生涯规划的基础 个人因素在人的职业生涯中起着基础作用，决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、性格、兴趣、教育、自我价值观等要素。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要。二、环境因素有着间接或直接的影响 环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响...
职业生涯规划的影响因素
答：③政治制度和氛围政治和经济是相互影响的，政治不仅影响到一国的经济体制，而且影响着企业的组织体制，从而直接影响到个人的职业发展;政治制度和氛围还会潜移默化地影响个人的追求，从而对职业生涯产生影响。④价值观念一个人生活在社会环境中，必然会受到社会价值观念的影响，大多数人的价值取向，甚至都是为...
影响职业生涯规划的因素主要有哪些?
答：影响职业生涯的社会因素包括：社会阶层、经济发展水平、社会文化环境、政治制度和氛围。政治和经济是相互影响的，政治不仅影响到一国的经济体制，而且影响着企业的组织体制，从而直接影响到个人的职业发展。政治制度和氛围还会潜移默化地影响个人的追求，从而对职业生涯产生影响。 分析和了解影响职业的社会环境...
职业生涯规划的影响要素有哪些
答：（一）：自我认识方面。(1)个人的兴趣、爱好与特长; (2)个人所选定的目标与理想; (3)个人的情商; (4)个人的优缺点; (5)个人的教育背景与能力; (6)个人的生理情况，包括性别、健康、体能诸因素。（二）：外围环境方面。(1)组织的需求; (2)家庭的期望; (3)社会的需求; (4)科技的发展; (...
组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些
答：以下是凭个人经验总结：职业规划的个体因素包括：1、个人的性格导向；2、个人的兴趣爱好；3、个人的利益追求目标；4、个人在进行规划时的环境及周边事务对自己的影响；5、个人职业规划中可行度；6、其次就是所学的专业及所掌握的知识了。我想上述是影响职业规划主要个体因素。那么他们的影响分别是：1、...
教育因素：受教育程度是影响职业生涯规划的一个重要因素，受教育的层次不同，形成的知识结构、能力结构和职业素质结构就会有所不同，从而会使受教育者形成不同的思维模式，进而会影响到职业生涯的规划与发展。
环境因素：环境因素包括社会环境和组织环境两方面，社会环境主要是社会的政治体制、经济体制、社会文化习俗、职业的社会评价、人才市场的管理体制等组织环境包括行业环境和企业环境。对环境因素的分析和认识，有助于把握社会需求和职业环境发展趋势，正确选择职业生涯目标。
家庭因素：家庭是造就个人素质、影响人生发展的重要因素之一，一个人的价值观和行为模式的形成往往受家庭成员潜移默化的影响，家庭的经济状况也会对个人在择业、职业转换等方面产生很大影响。
扩展资料：
注意事项：
内外因最佳匹配：找工作最重要的就是要人岗匹配，不能高攀也不能低就。职业规划就是找到这个最佳匹配点和今后各个阶段的发展平台，通过对自己的内在因素进行测评，找到潜质的东西，而学历，经验，能力，兴趣，特长等是外部的东西，要把内，外优势结合起来，拧成一股绳，形成职场打拼的强有力的核心竞争力。
通过测评找到最佳匹配点，通过咨询师对切入点所在的市场状况，行业前景，职位要求，入行条件，培训考证，工作业务，薪酬提升，行业英语等运作进行详细的指导，而自己则沿着主干道去充电，几年后成为业内的精英。
参考资料来源：百度百科-职业生涯规划
企业发展战略，个人特长，人际关系等等很多的，我有专门课件，需要的话联系
（1）组织特色：包括组织文化、组织规模、组织气氛、组织阶层、组织结构等。（2）人力评估：包括人力需求预测、人力规划、人力供需、升迁政策、招聘方式等。
（3）工作分析：诸如职业分析、工作能力分析、工作绩效评估、工作研究等。
（4）人力资源管理：包括人事管理方案、工资报酬、福利措施、员工关系发展政策等。
答：1. 组织特性：一个职业生涯规划和管理受到组织文化、规模、氛围、管理层级结构等因素的影响。2. 人力资源评估：职业生涯规划受到人力需求预测、规划、供需平衡、晋升政策和招聘方法的影响。3. 工作分析：职业发展受到职业分析、工作能力评估、工作绩效评估和研究的影响。4. 人力资源管理：人力资源管理方案，...
答：（1）组织特色：包括组织文化、组织规模、组织气氛、组织阶层、组织结构等。（2）人力评估：包括人力需求预测、人力规划、人力供需、升迁政策、招聘方式等。（3）工作分析：诸如职业分析、工作能力分析、工作绩效评估、工作研究等。（4）人力资源管理：包括人事管理方案、工资报酬、福利措施、员工关系发展政策...
答：职业指导是在制定职业生涯规划过程中综合了各个阶段内容的一种活动。这种职业指导可以由员工的上级主管人员来进行，也可以由人力资源管理人员来进行，或者是由双方共同进行。一个成功的职业指导者，不必是那种受过专门训练的心理专家，只要具有受人喜欢和讲效率的素质就可以成为成功的职业指导者。
答：总的来说，组织对个人职业生涯的影响因素多元且复杂，包括组织文化和价值观、职业发展机会与支持、工作环境和氛围以及组织结构和管理方式等。这些因素的影响是多方面的，既可能促进个人职业发展，也可能带来挑战。因此，对于个人而言，了解和适应组织的影响，是职业生涯规划中不可或缺的一部分。
答：包括命令、建议、信息和培训。组织影响的方式可以分为外部与内部两大类，“外部”影响包括命令、建议、信息和培训；“内部”影响包括效率准则和组织认同。权威既可以向上行使，也可以向下或向周围行使，组织图上所表示的“权威链”当人们在某一具体问题上无法取得一致时才求助的正式权威关系。这种受理上诉式...
答：一、个人因素是职业生涯规划的基础 个人因素在人的职业生涯中起着基础作用，决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、性格、兴趣、教育、自我价值观等要素。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要。二、环境因素有着间接或直接的影响 环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响...
答：③政治制度和氛围政治和经济是相互影响的，政治不仅影响到一国的经济体制，而且影响着企业的组织体制，从而直接影响到个人的职业发展;政治制度和氛围还会潜移默化地影响个人的追求，从而对职业生涯产生影响。④价值观念一个人生活在社会环境中，必然会受到社会价值观念的影响，大多数人的价值取向，甚至都是为...
答：影响职业生涯的社会因素包括：社会阶层、经济发展水平、社会文化环境、政治制度和氛围。政治和经济是相互影响的，政治不仅影响到一国的经济体制，而且影响着企业的组织体制，从而直接影响到个人的职业发展。政治制度和氛围还会潜移默化地影响个人的追求，从而对职业生涯产生影响。 分析和了解影响职业的社会环境...
答：（一）：自我认识方面。(1)个人的兴趣、爱好与特长; (2)个人所选定的目标与理想; (3)个人的情商; (4)个人的优缺点; (5)个人的教育背景与能力; (6)个人的生理情况，包括性别、健康、体能诸因素。（二）：外围环境方面。(1)组织的需求; (2)家庭的期望; (3)社会的需求; (4)科技的发展; (...
答：以下是凭个人经验总结：职业规划的个体因素包括：1、个人的性格导向；2、个人的兴趣爱好；3、个人的利益追求目标；4、个人在进行规划时的环境及周边事务对自己的影响；5、个人职业规划中可行度；6、其次就是所学的专业及所掌握的知识了。我想上述是影响职业规划主要个体因素。那么他们的影响分别是：1、...
