普通人公务员能做到什么等级

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-22

普通人公务员最高能做到25级等级。

公务员级别分为一级到二十七级27个级别,职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。

《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》正式下发。根据《意见》,职级晋升具体条件为:

1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级。

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级。

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。

体制内,平台的高低,决定晋升的上限。

客观来讲,如果一辈子都在县里当公务员的话,没调到省、市两级,那到退休时只有三种级别。

普通科员退休。这是县里80%公务员的现实状况。二八定律永远存在,2000名公务员只有400个可以提到副科以上。另外8000人,也就是说从参加工作你就是科员,干了几十年之后,等到光荣退休,依然还是普通科员。

正、副科级退休。正科级就是乡镇书记、乡长,县里的局长,两办、组织部、纪委等权力部门的科室负责人。副科级就是副乡长、县里的副局长等。一个县局基本都是几十人,大单位上百人,想要当上局长是非常难的,想当副局长难度也很大,竞争都是非常激烈的。



  • 普通家庭出身,考公务员混到县长的难度有多大?
    答:普通家庭出身,考公务员不可能混到县长。在中国只要你考上公务员,你根本不可能混到县长县长需要狠狠好的家庭背景,而且基本是一定要留给那些对国家有成就的家庭子女的。国家也有相关的规定,做县长的人必须家庭背景比较好,而且经济收入也是在家庭背景当中占一大部分。
  • 公务员升职加薪到底有多难?
    答:这样的层层划分下来,加上资历首要标准,以及其次严密的业绩考核标准,让公务员职位晋升难上加难。也许27级到26级有足够的业绩就能升职。但是从小职员到科长这个等级,这个最低段的职位升迁就需要长达8年的资历,这就让很多人望而却步,更不用说再往上了,普通公务员升职真的太难了。
  • 普通人可以直接通过选举成为高级公务员吗?
    答:按照法律规定,经选举产生的政府、人大副职等也具备公务员资格,经省级以上公务员主管部门批准后具备正式公务员身份。如:大学教授被选举为政协副主席。
  • 公务员领导职位和非领导职位 有哪些等级?
    答:根据《中华人民共和国公务员法》规定,国家公务员的级别分为27级。公务员领导职务层次与级别的对应关系为:(一)国家级正职:一级 (二)国家级副职:四级至二级 (三)省部级正职:八级至四级 (四)省部级副职:十级至六级 (五)厅局级正职:十三级至八级 (六)厅局级副职:十五级至十级 (七)县处级正职...
  • 公务员工资低为什么还那么多人考
    答:一条路是追求进步,争取完成从科级到处级甚至更高级别的跃迁。对于普通人来说,仕途能走多远,主要取决于你的单位层级,在部委,你可以轻松上到实职处级,然后转二级巡视员(副厅级)退休。在厅级单位,你也可以轻松上到实职科级,然后转副调研员(行政执法类公务员对应的是四级高级主办,均为副处级)退休...
  • 请问公务员免职后,是不是和普通人一样?
    答:公务员被免职的意思是被免去他的职务,也就是他的官位被免去了,他只能做一名普通的办事人员,被开除才是变成普通人
  • 普通人能考进中央部委吗
    答:普通人能考进中央部委。只要走好这五条路,进入国家部委,改变命运不是梦:一、参加国家公务员考试 国家公务员考试,就是俗称的"国考",是国家各部、委、总局招考工作人员的一种方式,竞争非常激烈,要求也比较高,一般要求全日制本科以上学历,部分职位更是要求硕士研究生以上学历,或者有其他要求。一般...
  • 普通人的最好选择是公务员吗?
    答:公务员只有基本工资的情况下,收入根本谈不上高,在所在地如果是消费不高县级且有住房的情况下,生活水平勉强能到中下,如果是地市级和市区,公务员的基本工资只够个人基本开销,也就是只能保障温饱,没有什么质量。就以地级市来说吧,公务员的工资基本2800-3000左右,一个人如果有房屋的情况下日常的交通...
  • 体制内只干工作不攀领导,当个普通人行不行?
    答:虽说所有的国家干部都称作公务员,但是入职公务员只是最普通级别,至少副科才算比较体面的领导干部级别。体制内的公务员谁不想升迁,而升迁要具备条件,一是能力特别突出,这种升迁靠硬本事,二是能力不上不下,这样的升迁得靠人脉,没有人脉就要学会耍嘴皮子,即学会攀领导,当领导觉得你这人虽说能力不是...
  • 哪种类型的人适合当公务员?
    答:1、性格沉稳,处乱不惊型 其实真正在公务员岗位上,需要的不是喋喋不休,谈天说地,更需要干事稳当,遇事冷静,修养好的伙伴。而且要做到做事必有回响。比如说领导安排任务给你,不管出于什么,首先要回到收到,不管处理得好还是不好,都要向领导汇报。这样才能委以重任,做事不靠谱,遇事找不到人的,...