如何成为一个有责任，有担当的人？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-26
怎样做个有责任有担当的人？
不管是男人，还是女人，做人要有责任心，当我们面对家庭、事业、社会时，心中拥有了这份责任感，也就拥有积极进取的心态，就成为对企业有用的人，同时自己也会拥有满足感和成就感的。
相反有些人不大愿意为自己的行为负责任，这些人是自私的，客观表现为冷漠、粗心、腐化、贪婪，缺少正义感……。一个没有责任感的人，始终不变的逃避责任的理由，就是把一切错误、罪责推向他人，推向企业。他们将责任诠释成一种负担，责任很容易被当作别人或企业的问题。而那些推卸自身的责任，谈到金钱、地位、权利时首当其冲，随心所欲的享乐，忘记所应该担负的责任。他们会找出一大堆理由来搪塞他们应当承担的责任。那么，如何才能做一个有责任心人呢？
首先，要刻苦学习，当今时代，是知识信息时代，知识是人的灵魂，不断学习是我们必须做到的，因为学习是增强自身素质提高的主要途径，所以我们必须增强学习紧迫感和压力感，克服盲目、懒惰的心态，端正学习态度，持之以恒，既要学习理论知识，也要从实践中学习，既要学习运输专业知识，也要了解其他业务知识，努力从知识海洋里汲取营养。当一个负责的人要有兢兢业业工作的责任心，要有执着面对企业目标而奋斗的决心，运用所学的知识，用到本职工作中去，就会解决在工作中遇到的问题和难题，才能圆满完成各项工作任务。
许多时候，个别员工总是抱怨：抱怨不如意的工作，抱怨不公平的待遇、抱怨不合理的管理、甚至抱怨天气的阴晴冷热，但我们却很少扪心自问：今天努力工作了吗？在工作中找准自己的位置了吗？ 关键还是要有奉献精神，老想着自己吃看多大亏，这种人是不可能有责任心的。
也许有人会问：“位置”为何物？位置，简单地说，就是处于某种环境中，一个人的角色。位置意味着责任！找准位置才能够负起责任！比如，在工作中，我们要找好位置、扮好角色、负好责任，做一个优秀的员工。
找准自己的位置，也就意味着承担起了自己的责任。每一个人在工作中都应该找准自己的位置，对自己的工作内容、工作范围和工作性质有了相当的了解，自然就会明白自己在这个位置上的责任是什么？并同样明白自己逃避责任的后果是什么？在我们的周围，有个别人不知道责任是什么？他们从来不去考虑对企业的贡献是什么？也不去考虑自己在整个团队工作中应发挥什么作用？责任在哪里？
其次，要做一个有责任心的人，必须勤奋工作。工作，就是完成企业交予的任务，作为我们，要有朝气蓬勃的积极向上的活力，更要有对企业热情服务的精神，将热情、活力释放到工作中。在现实中为什么同一样的工作，有的人做的好，有的人做不好，关键在于一个人的责任意识，责任意识强的人，他会用心去做，努力去干，责任意识不强的人，他只会马虎做事，敷衍了事。一个人只有把所学的业务知识与本职工作融为一体，才能干出意义，干出价值，得到认同。
所以，我们必须脚踏实地，任劳任怨，按标准化操作，一丝不苟地做好本岗位工作。当一个人清楚地知道自己该做什么，就能保持清醒的头脑，不受他人左右，当职责正确地履行，就会有效果，这样，我们就拥有责任心了。做一个有责任心的人，必须要有自觉奉献的精神。人生的价值观质量不是用岗位、收入的多少来评价的，而是通过奉献给予他人，倾心于企业来实现和升华的。
只要有一颗坚定的责任心，拥有一份高度责任感，就会刻苦学习，努力工作，勇于创新，自觉奉献对企业的无限忠诚，为运输专业贡献自己的力量。责任心是金。一个人有了责任心，他的生命就会闪光；一个人有了责任心，就拥有了至高无上的灵魂；一个人有了责任心，在人心中就如同一座高山，不可逾越，不可移动；一个人有了责任心，世界才更精彩、更迷人！不论你是一名工人、一名默默无闻的办事员，还是大权在握的领导者，都应有责任心，凡事尽心尽力而为。
一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任；一个有责任心的人，一定会从 企业大局出发，以本职工作为重。任何企业，都是追逐利润最大化的经营目标，推进企业的发展，都需要有责任心的员工群体；员工们任何被动的行为，心境的脆弱，拖拉的作风，都有可能把企业的工作带到三个和尚没水喝的危险境地。
给了每个人发展的空间，每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，用一颗赤诚的责任心去做好每一项工作。忠于职守、尽职尽责、勇于承担发展运输的责任；团结协作，齐心协力，互相学习，共同进步；认真地完成上级交给的任务和使命，保持政令畅通，保证工作落到实处，保证安全长治久安。坚持科学发展观，构建和谐企业，就要有一颗赤诚的责任心。只有这样，才能把企业建设得更加美好。大河有水小河才满，我们靠企业生存，企业靠我们发展，只有企业不断发展壮大，才会有我们员工施展才华和实现自我价值的平台。在“发展运输、强企富工”的关键时期，不仅需要轰轰烈烈的蓬勃气势和团结实干的昂扬斗志，更需要对企业扎扎实实的奉献精神和高度的执着信念。让我们勇敢地挑起肩上的重担，做一个有责任心的人！责任心是金，让责任心闪闪发光！
心细，
比如说扫地，您的责任就是把地扫干净，那就是你的责任，也要把它完成的好
或者你做一件事做错了，你要去承认你的错误，并且改正，而不是为自己找借口开脱
要有责任，有担当，在你心中，
不需要做个完美主义 别把我的意思搞错了
把家人放在第一位，先做好人
做一个有担当的人,展现你的成熟与责任感
答：主动分担家务做一个有担当的人,自己的事情自己处理,并主动帮助父母分担家务,展现你的成熟与责任感。欄诚实守信诚实守信,坦诚待人。当你说实话时,即使会受到责备,也要勇敢坚持。同时,我们也要引导家长诚实守信,为孩子树立良好榜样。遵守规则和纪律遵守规则和纪律,从小事做起。过马路时,...
如何做一个有责任有担当的人?
答：1、言出必实。说出口的话， 那么就一定是实话，这是有担当的人应该具备的素质。不管和谁，要么可以选择不说，回避、躲闪都可以，但只要开口，那么请说实话。2、不逃避。不管有什么问题，也不管自己有多么的想要回避这件事，都不要想着逃避，而是积极勇敢的面对。无论何事都认真面对，正面碰击——有时...
青年应该如何做到有责任、有担当呢?
答：青年应该做到有责任、有担当，可以从以下几个方面入手：1. 努力学习，提升自己的能力：青年应该通过学习不断提升自己的知识水平，掌握更多的技能和知识，增强自己的综合素质和竞争力。只有不断学习，才能更好地适应社会的发展和变化，为国家和人民作出更大的贡献。2. 勇于承担责任：青年应该勇于承担自己的...
成为有担当的青年人应当具备怎样的素质和能力?
答：具备责任感和使命感：有担当的青年大学生应该明确自己的责任和使命，对于自己的学习和成长有清晰的目标和计划，并且能够积极履行自己的责任，对自己的行为负责。具备独立思考和判断能力：有担当的青年大学生应该具备独立思考和判断能力，能够独立分析问题、解决问题，并且能够做出正确的决策，不盲从、不跟风。具...
如何成为一个有担当的人?
答：3、培养正确的思想品质和道德修养：大学生应该具备高尚的思想品质和良好的道德修养，以健康、积极、向上的心态面对生活中的各种挑战和困难。有担当的人物事例：1.雷锋：雷锋永远都是责任与担当的代名词。出生于普通家庭的他并没有什么大背景，然而就是这样的一普通人，却将乐于助人，做成了一件不平凡的...
如何成为一个有担当,优秀的人?
答：第二，一定要设立自己的目标和方向，可以是有大的方向，大的目标，或者是也有小的目标。实现一个一个的目标，才能够最终成为一个优秀的人，有担当的人。第三，如果是要成为一个有担当，有责任感的人，就要勇敢的承担一些事情和责任。可以有一些感恩之心，比如面对自己的朋友，家人都要对他们心存感恩...
如何做一个对自己负责的人
答：我个人认为，我们要成为一个有责任心、勇于担当责任的人，首先就必须学会对自己负责任。我们无法奢望一个对自己都不负责任的人，能承担起对他人和社会的责任。因此，我今天选择了这样一个话题与大家交流。 我个人认为，一个对自己负责任的人应该做到也可以做到如下几个方面： 一、注重个人道德修养 中国...
如何做一个有主见,有担当的人
答：二是担当，光有主见不够，还要有担当，做人做事肩膀上你能担得住担子 担得住分量，做正确的事情，不怕别人挑毛病，世界上没有完美无缺的事，你不可能指望人人都满意，将来有一天你成功了，你进步了，你当领导了，事业成功了，生活幸福了，真的会跳出来各种各样的人。第一对自己狠才能进步，第二能...
如何成为一个有担当的青年人?
答：以下是几点建议，帮助你成为一个有担当的青年人：1. 树立正确的价值观：首先，明确自己的价值观，并确保它们是积极正面的。强调道德、责任感和健康的生活方式，并把这些原则应用到日常生活中。2. 自我成长：持续的个人成长是成为有担当青年人的关键。通过学习新知识、掌握新技能，以及深入了解社会和世界，...
如何成为一个有担当,优秀的人?
答：1. 确定人生方向：努力寻找自己的兴趣和目标，并与志同道合之人共同追求。2. 设立目标：无论是大目标还是小目标，实现它们是成为优秀有担当人的关键。3. 承担责任：勇敢地承担责任和挑战，对帮助过你的人心存感激，并学会助人。4. 持之以恒：优秀的人不是一蹴而就的，需要持之以恒的努力和坚持...
首先得知道你是什么角色。如果你是家里的大男人，你应该多体谅父母，适当承担家务，努力工作，给家用，少点出去做没有意义的社交。关心自己的妻子和孩子，对孩子要教育好！我觉得这样才是个有责任有担当的人！
只有领导率先担当，员工才肯担当领导不敢冒险，员工谈何斗志？毕竟工作是靠员工干的，只要员工愿意，懈怠一点甚至埋下点隐患，老板是看不出来的除了培养员工对公司的感情，在工作责任心的“最后一毫米”上，任何看得见的手段都难以奏效时间长了，有的公司就会“莫名其妙”的蒸蒸日上时间长了，有的公司也会“莫名其妙”的萎靡不振。
作家杨大侠认为，担当就是生产力
天天围着“保安全”战战兢兢一个在员工待遇上精打细算的公司，一个在为员工争取权益上瞻前顾后的公司，是在为日后破产清算做准备。
一个有责任感的人是不会为自己犯了错误找借口的，所以当你犯了错误之后，首先应该想的不是怎么样为自己开脱，而是想怎么去解决这个问题。相信别人也不想看到，你总是说什么什么原因导致你没有做好这个问题，大家想看到的都是结果。真正有责任感的人是绝对不会为自己犯的错误拍拖只会尽量的想办法弥补自己犯下的错误。别人不会在乎你完成这件事情的时候做了什么，或者经历了什么，大家看到的仅仅都只是结果而已。
一个有责任感的人一定会完成自己答应了别人要做的事情，一个说话不算话或者是拖三倒四的人，绝对是没有责任感的。真正有责任感的人一定会遵循自己嘴里所说的东西去认真的做。也不会因为自己的拖延或者是懒惰，没能帮别人达成自己答应了的事情。有责任感的人甚至把别人的事情看得比自己的还要更重要。大部分有责任感的人也都非常的自律，他们规划好了自己今天要做什么，并且每天都按自己的规划再走。
一个有责任感的人，不会为了自己开脱而要求别人帮自己背黑锅。很多人有时候犯了一些错误的时候，首先想到的不是自己应该做什么去弥补自己的错误，而是想着怎么样才可以把这个错误转换到别人的身上。但是一个有责任感的人是绝对不会这样做的，他们一定会对自己的错误进行深刻的反思，并且做出相应的改变。
不管是男人，还是女人，做人要有责任心，当我们面对家庭、事业、社会时，心中拥有了这份责任感，也就拥有积极进取的心态，就成为对企业有用的人，同时自己也会拥有满足感和成就感的。
相反有些人不大愿意为自己的行为负责任，这些人是自私的，客观表现为冷漠、粗心、腐化、贪婪，缺少正义感……。一个没有责任感的人，始终不变的逃避责任的理由，就是把一切错误、罪责推向他人，推向企业。他们将责任诠释成一种负担，责任很容易被当作别人或企业的问题。而那些推卸自身的责任，谈到金钱、地位、权利时首当其冲，随心所欲的享乐，忘记所应该担负的责任。他们会找出一大堆理由来搪塞他们应当承担的责任。那么，如何才能做一个有责任心人呢？
首先，要刻苦学习，当今时代，是知识信息时代，知识是人的灵魂，不断学习是我们必须做到的，因为学习是增强自身素质提高的主要途径，所以我们必须增强学习紧迫感和压力感，克服盲目、懒惰的心态，端正学习态度，持之以恒，既要学习理论知识，也要从实践中学习，既要学习运输专业知识，也要了解其他业务知识，努力从知识海洋里汲取营养。当一个负责的人要有兢兢业业工作的责任心，要有执着面对企业目标而奋斗的决心，运用所学的知识，用到本职工作中去，就会解决在工作中遇到的问题和难题，才能圆满完成各项工作任务。
许多时候，个别员工总是抱怨：抱怨不如意的工作，抱怨不公平的待遇、抱怨不合理的管理、甚至抱怨天气的阴晴冷热，但我们却很少扪心自问：今天努力工作了吗？在工作中找准自己的位置了吗？ 关键还是要有奉献精神，老想着自己吃看多大亏，这种人是不可能有责任心的。
也许有人会问：“位置”为何物？位置，简单地说，就是处于某种环境中，一个人的角色。位置意味着责任！找准位置才能够负起责任！比如，在工作中，我们要找好位置、扮好角色、负好责任，做一个优秀的员工。
找准自己的位置，也就意味着承担起了自己的责任。每一个人在工作中都应该找准自己的位置，对自己的工作内容、工作范围和工作性质有了相当的了解，自然就会明白自己在这个位置上的责任是什么？并同样明白自己逃避责任的后果是什么？在我们的周围，有个别人不知道责任是什么？他们从来不去考虑对企业的贡献是什么？也不去考虑自己在整个团队工作中应发挥什么作用？责任在哪里？
其次，要做一个有责任心的人，必须勤奋工作。工作，就是完成企业交予的任务，作为我们，要有朝气蓬勃的积极向上的活力，更要有对企业热情服务的精神，将热情、活力释放到工作中。在现实中为什么同一样的工作，有的人做的好，有的人做不好，关键在于一个人的责任意识，责任意识强的人，他会用心去做，努力去干，责任意识不强的人，他只会马虎做事，敷衍了事。一个人只有把所学的业务知识与本职工作融为一体，才能干出意义，干出价值，得到认同。
所以，我们必须脚踏实地，任劳任怨，按标准化操作，一丝不苟地做好本岗位工作。当一个人清楚地知道自己该做什么，就能保持清醒的头脑，不受他人左右，当职责正确地履行，就会有效果，这样，我们就拥有责任心了。做一个有责任心的人，必须要有自觉奉献的精神。人生的价值观质量不是用岗位、收入的多少来评价的，而是通过奉献给予他人，倾心于企业来实现和升华的。
只要有一颗坚定的责任心，拥有一份高度责任感，就会刻苦学习，努力工作，勇于创新，自觉奉献对企业的无限忠诚，为运输专业贡献自己的力量。责任心是金。一个人有了责任心，他的生命就会闪光；一个人有了责任心，就拥有了至高无上的灵魂；一个人有了责任心，在人心中就如同一座高山，不可逾越，不可移动；一个人有了责任心，世界才更精彩、更迷人！不论你是一名工人、一名默默无闻的办事员，还是大权在握的领导者，都应有责任心，凡事尽心尽力而为。
一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任；一个有责任心的人，一定会从 企业大局出发，以本职工作为重。任何企业，都是追逐利润最大化的经营目标，推进企业的发展，都需要有责任心的员工群体；员工们任何被动的行为，心境的脆弱，拖拉的作风，都有可能把企业的工作带到三个和尚没水喝的危险境地。
给了每个人发展的空间，每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，用一颗赤诚的责任心去做好每一项工作。忠于职守、尽职尽责、勇于承担发展运输的责任；团结协作，齐心协力，互相学习，共同进步；认真地完成上级交给的任务和使命，保持政令畅通，保证工作落到实处，保证安全长治久安。坚持科学发展观，构建和谐企业，就要有一颗赤诚的责任心。只有这样，才能把企业建设得更加美好。大河有水小河才满，我们靠企业生存，企业靠我们发展，只有企业不断发展壮大，才会有我们员工施展才华和实现自我价值的平台。在“发展运输、强企富工”的关键时期，不仅需要轰轰烈烈的蓬勃气势和团结实干的昂扬斗志，更需要对企业扎扎实实的奉献精神和高度的执着信念。让我们勇敢地挑起肩上的重担，做一个有责任心的人！责任心是金，让责任心闪闪发光！
心细，
比如说扫地，您的责任就是把地扫干净，那就是你的责任，也要把它完成的好
或者你做一件事做错了，你要去承认你的错误，并且改正，而不是为自己找借口开脱
要有责任，有担当，在你心中，
不需要做个完美主义 别把我的意思搞错了
把家人放在第一位，先做好人
答：主动分担家务做一个有担当的人,自己的事情自己处理,并主动帮助父母分担家务,展现你的成熟与责任感。欄诚实守信诚实守信,坦诚待人。当你说实话时,即使会受到责备,也要勇敢坚持。同时,我们也要引导家长诚实守信,为孩子树立良好榜样。遵守规则和纪律遵守规则和纪律,从小事做起。过马路时,...
答：1、言出必实。说出口的话， 那么就一定是实话，这是有担当的人应该具备的素质。不管和谁，要么可以选择不说，回避、躲闪都可以，但只要开口，那么请说实话。2、不逃避。不管有什么问题，也不管自己有多么的想要回避这件事，都不要想着逃避，而是积极勇敢的面对。无论何事都认真面对，正面碰击——有时...
答：青年应该做到有责任、有担当，可以从以下几个方面入手：1. 努力学习，提升自己的能力：青年应该通过学习不断提升自己的知识水平，掌握更多的技能和知识，增强自己的综合素质和竞争力。只有不断学习，才能更好地适应社会的发展和变化，为国家和人民作出更大的贡献。2. 勇于承担责任：青年应该勇于承担自己的...
答：具备责任感和使命感：有担当的青年大学生应该明确自己的责任和使命，对于自己的学习和成长有清晰的目标和计划，并且能够积极履行自己的责任，对自己的行为负责。具备独立思考和判断能力：有担当的青年大学生应该具备独立思考和判断能力，能够独立分析问题、解决问题，并且能够做出正确的决策，不盲从、不跟风。具...
答：3、培养正确的思想品质和道德修养：大学生应该具备高尚的思想品质和良好的道德修养，以健康、积极、向上的心态面对生活中的各种挑战和困难。有担当的人物事例：1.雷锋：雷锋永远都是责任与担当的代名词。出生于普通家庭的他并没有什么大背景，然而就是这样的一普通人，却将乐于助人，做成了一件不平凡的...
答：第二，一定要设立自己的目标和方向，可以是有大的方向，大的目标，或者是也有小的目标。实现一个一个的目标，才能够最终成为一个优秀的人，有担当的人。第三，如果是要成为一个有担当，有责任感的人，就要勇敢的承担一些事情和责任。可以有一些感恩之心，比如面对自己的朋友，家人都要对他们心存感恩...
答：我个人认为，我们要成为一个有责任心、勇于担当责任的人，首先就必须学会对自己负责任。我们无法奢望一个对自己都不负责任的人，能承担起对他人和社会的责任。因此，我今天选择了这样一个话题与大家交流。 我个人认为，一个对自己负责任的人应该做到也可以做到如下几个方面： 一、注重个人道德修养 中国...
答：二是担当，光有主见不够，还要有担当，做人做事肩膀上你能担得住担子 担得住分量，做正确的事情，不怕别人挑毛病，世界上没有完美无缺的事，你不可能指望人人都满意，将来有一天你成功了，你进步了，你当领导了，事业成功了，生活幸福了，真的会跳出来各种各样的人。第一对自己狠才能进步，第二能...
答：以下是几点建议，帮助你成为一个有担当的青年人：1. 树立正确的价值观：首先，明确自己的价值观，并确保它们是积极正面的。强调道德、责任感和健康的生活方式，并把这些原则应用到日常生活中。2. 自我成长：持续的个人成长是成为有担当青年人的关键。通过学习新知识、掌握新技能，以及深入了解社会和世界，...
答：1. 确定人生方向：努力寻找自己的兴趣和目标，并与志同道合之人共同追求。2. 设立目标：无论是大目标还是小目标，实现它们是成为优秀有担当人的关键。3. 承担责任：勇敢地承担责任和挑战，对帮助过你的人心存感激，并学会助人。4. 持之以恒：优秀的人不是一蹴而就的，需要持之以恒的努力和坚持...
