刚在新郑富士康离职，天天没加班，一个月拿1000多一点，怎么才能养家糊口，过了年一个人要背井离乡，
工作了七天之后辞职，需要向公司提前提交离职申请，通知用人单位，是可以依法解除合同的，并且公司是需要支付工资的。
根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据我国《劳动合同法》规定
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
扩展资料：
根据我国《中华人民劳动合同法》规定
第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法
参考资料来源：百度百科-工资支付暂行规定
我在新郑港区富士康三年了，保底工资怎么说呢没有绝对的保底，因为富士康主要靠加班拿高工资的，刚进来前三个月底薪1900,三个月后底薪2100，成长奖金300，关键岗位有岗位津贴100到300不等，我是修手机主板的也就是FA岗位津贴220，我的职位去年因为特殊原因没有升上所以底薪还是2200，像我这样如果加班差不多的话基本每个月扣了可以拿三千六七，但是如果没有加班的话也就是一个班不加的话我只能拿两千块钱了，所以这个差距还是比较大的，对于一个想来做一年左右的员工来说，加班多的话一个月他也可以拿差不多四千左右，但是如果加班少的话只能两千块钱了。
小伙年轻，应该去学一个手艺。比如：汽车维修，数控模具，厨师，电工。做那个行业都要深入做几年，切记浮躁，多向技术比自己强的人请教，跟他们搞好关系。嘴要甜，做事要勤快能干。以后养家糊口不成问题你在江苏哪里打过工？
答：用人单位要求劳动者周末加班，并且推迟了半个小时去加班是不算旷工，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉...
答：按规定肯定是拿不到，老兄，再怎么样也不能连续旷工三天，当然有一种情况，你1-3号旷工，4-6放假，部门助理可能因为要放假，没向人资提报你自离，就可以领工资，当然你如果还有年休没调，那就更没问题了，希望帮到你！
答：你好 不会被拉黑 不要担心 你去恒博物业有没签合同 如果没是可以的 有合同的话在去应聘那是肯定不行的 如果 你可以打劳动局电话问问
答：不影响。。。富士康工资待遇（月综合收入依据加班多少进行计算）【郑州富士康工资待遇】1、郑州富士康前三个月试用期底薪：1900元/月；综合工资2800-3500 元（含加班）。第四个月转正期底薪：2100元/月；综合工资3200-4000元（含加班）。正常工作时间：每周5天，每天8小时；周一至周五加班时 ...
答：5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；6，用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护合法权益。如果没有签订劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资。附录：★ 怎样写辞职书 辞职申请通常由标题、称谓、...
答：连续旷工三天就属于自离了，第四天就可以去跑自离单了，如果不跑自离单就没有工资的。如果不跑自离单就没有工资的，一定要跑自离单。人品好的助理会教你怎么跑单的。注意助理报自离的这一天你厂牌还有效，第二天你的厂牌就亮红灯了，所以要把握好时间，别造成不必要的麻烦。
答：《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）...
答：自离的员工发工资要慢一些，这个月内会打给你的，不用着急，我有个朋友就是和你一样，他是12工资才到帐的。
答：劳动者提取公积金需要满足相关条件，比如购买或租赁房屋，离开缴纳地跨地就业等，如果劳动者离开本市提取公积金，需要离职证明，没有离职证明无法提取；可以和原用人单位协商开具。根据郑州市（新郑属于郑州公积金管理中心管辖）官网资料《[地方文件] 郑州住房公积金提取知识问答》问：与单位终止劳动关系提取住房...
答：当你自离三天以后，富士康会给你发短信，你拿着短信去一站式服务大厅办理离职手续，记得带上拖鞋、静电衣、厂牌、鞋柜钥匙，那时候要交，不交要扣工资的。我是7月份在那刚离职的，现在好像自离算是除名了吧。希望可以帮到你，O(∩_∩)O谢谢！
