工作期间出车祸怎么赔偿
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-26
工作期间发生车祸怎么赔偿？
1、工作期间出车祸赔偿如下：
（1）工作期间出车祸，经统筹地区社会保险行政部门鉴定为工伤的，可以主张工伤赔偿和人身损害赔偿；
（2）赔偿包括治疗工伤的医疗费用、康复费用，住院伙食补助费，护理费，伤残补助金和伤残津贴；
（3）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
二、交通事故发生后理赔是怎样的
1、及时报案。驾驶人在发生交通事故后，立即向交通事故处理机关报警，及时向承保该车的保险公司报案；
2、查勘定损。保险公司接到报案后，迅速调度其理赔人员查勘事故。对损坏的车辆和财产按规定核定损失金额；
3、抢救治疗。有人员受伤的，应迅速拨打急救电话送医院抢救治疗；
4、调解结案。财产损失金额确定后，受伤人员治愈出院后，或交警部门调查清楚事故死亡人员相关情况后，事故双方由交警部门根据法律法规进行调解，由责任方分别履行赔偿义务后结案；
5、递交索赔。调解结案后，被保险人应及时将事故索赔材料递交给保险公司；
6、理赔付款。保险公司根据保险条款及法律法规计算赔款金额后通知被保险人领取赔款后结案。
员工出车祸工伤公司怎么赔偿
答：车祸被认定成为工伤的公司要支付的赔偿标准是医疗费按照工伤保险住院服务标准进行赔偿，员工住院治疗期间公司需要照常发放工资，车祸造成员工残疾的伤残补助金，从24个月的本人工资到6个月的本人工资不等，残疾辅助器具费也根据实际情况分析。 一、员工出车祸工伤公司怎么赔偿?(一)治(医)疗费。治疗工伤所...
工人上下班出车祸工伤怎么赔偿?
答：员工上下班出车祸工伤的，既可以要求交通事故责任方依法承担事故赔偿责任，也可以向用人单位提起工伤赔偿申请，经认定构成工伤的，可以对于交通事故造成医疗费、护理费、误工费、交通食宿补助进行赔偿，并结合伤情程度和员工年龄工资标准等，一次性按比例支付工伤赔偿金。 一、工人上下班出车祸工伤怎么赔偿？员...
工人在上班途中遇车祸怎么赔偿
答：工人在上班途中遇车祸赔偿方式如下：1、医疗费的赔偿标准。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用；2、误工费的赔偿标准。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用；3、护理费的...
员工工作出车祸公司怎么赔偿
答：员工在工作的时候发生车祸的，可以申请工伤认定，依据工伤保险条例的规定对职工进行赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
工作期间出车祸如何赔偿
答：机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。二、交通事故发生后理赔是怎样的1、及时报案。驾驶人在发生交通事故后，立即向交通事故处理机关报警，及时向承保该车的保险公司报案；2、...
上下班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
答：劳动者在上下班途中出车祸，如果满足非本人主要责任的条件，可以认定为工伤。认定为工伤后，劳动者可以享受工伤保险的相关待遇。在申请工伤认定和享受待遇时，劳动者需要按照相关程序进行操作。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...
上班路上出车祸单位怎么赔偿的
答：上班路上出车祸单位的赔偿，可以根据工伤赔偿标准进行赔付。赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的话，则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。上班路上出车祸单位赔偿都有哪些1、医治工伤事故的医疗费和恢复花费；2、住院治疗膳食的补贴费用；3、...
员工工作出车祸公司怎么赔偿
答：当员工在执行职务过程中遭遇车祸，若符合工伤范畴，可以享有工伤保险提供的待遇。若雇主已经为员工参保，费用将由工伤保险基金承担；若未参保，责任将由雇主承担。重要的是，这并非赔偿，而是基于《工伤保险条例》第十四条的明确规定。具体来说，如果员工在工作时段内，因工作原因遭受意外伤害，无论是在工作...
工人在上班途中遇车祸怎么赔偿
答：上班途中遇车祸，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
上班路上车祸算工伤吗,工伤如何赔偿
答：上班路上出车祸是否算工伤，要根据具体情况来看。如果是在上班途中出车祸，不是自己主要责任的，就算工伤。根据我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
工作期间出车祸的，一般会赔偿以下费用：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用，如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。【法律依据】《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
工作期间出车祸，经统筹地区社会保险行政部门鉴定为工伤的，可以主张工伤赔偿和人身损害赔偿。赔偿包括治疗工伤的医疗费用、康复费用，住院伙食补助费，护理费，伤残补助金和伤残津贴，因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
一、工作期间出车祸怎么赔偿1、工作期间出车祸赔偿如下：
（1）工作期间出车祸，经统筹地区社会保险行政部门鉴定为工伤的，可以主张工伤赔偿和人身损害赔偿；
（2）赔偿包括治疗工伤的医疗费用、康复费用，住院伙食补助费，护理费，伤残补助金和伤残津贴；
（3）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
二、交通事故发生后理赔是怎样的
1、及时报案。驾驶人在发生交通事故后，立即向交通事故处理机关报警，及时向承保该车的保险公司报案；
2、查勘定损。保险公司接到报案后，迅速调度其理赔人员查勘事故。对损坏的车辆和财产按规定核定损失金额；
3、抢救治疗。有人员受伤的，应迅速拨打急救电话送医院抢救治疗；
4、调解结案。财产损失金额确定后，受伤人员治愈出院后，或交警部门调查清楚事故死亡人员相关情况后，事故双方由交警部门根据法律法规进行调解，由责任方分别履行赔偿义务后结案；
5、递交索赔。调解结案后，被保险人应及时将事故索赔材料递交给保险公司；
6、理赔付款。保险公司根据保险条款及法律法规计算赔款金额后通知被保险人领取赔款后结案。
答：车祸被认定成为工伤的公司要支付的赔偿标准是医疗费按照工伤保险住院服务标准进行赔偿，员工住院治疗期间公司需要照常发放工资，车祸造成员工残疾的伤残补助金，从24个月的本人工资到6个月的本人工资不等，残疾辅助器具费也根据实际情况分析。 一、员工出车祸工伤公司怎么赔偿?(一)治(医)疗费。治疗工伤所...
答：员工上下班出车祸工伤的，既可以要求交通事故责任方依法承担事故赔偿责任，也可以向用人单位提起工伤赔偿申请，经认定构成工伤的，可以对于交通事故造成医疗费、护理费、误工费、交通食宿补助进行赔偿，并结合伤情程度和员工年龄工资标准等，一次性按比例支付工伤赔偿金。 一、工人上下班出车祸工伤怎么赔偿？员...
答：工人在上班途中遇车祸赔偿方式如下：1、医疗费的赔偿标准。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用；2、误工费的赔偿标准。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用；3、护理费的...
答：员工在工作的时候发生车祸的，可以申请工伤认定，依据工伤保险条例的规定对职工进行赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
答：机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。二、交通事故发生后理赔是怎样的1、及时报案。驾驶人在发生交通事故后，立即向交通事故处理机关报警，及时向承保该车的保险公司报案；2、...
答：劳动者在上下班途中出车祸，如果满足非本人主要责任的条件，可以认定为工伤。认定为工伤后，劳动者可以享受工伤保险的相关待遇。在申请工伤认定和享受待遇时，劳动者需要按照相关程序进行操作。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...
答：上班路上出车祸单位的赔偿，可以根据工伤赔偿标准进行赔付。赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的话，则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。上班路上出车祸单位赔偿都有哪些1、医治工伤事故的医疗费和恢复花费；2、住院治疗膳食的补贴费用；3、...
答：当员工在执行职务过程中遭遇车祸，若符合工伤范畴，可以享有工伤保险提供的待遇。若雇主已经为员工参保，费用将由工伤保险基金承担；若未参保，责任将由雇主承担。重要的是，这并非赔偿，而是基于《工伤保险条例》第十四条的明确规定。具体来说，如果员工在工作时段内，因工作原因遭受意外伤害，无论是在工作...
答：上班途中遇车祸，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
答：上班路上出车祸是否算工伤，要根据具体情况来看。如果是在上班途中出车祸，不是自己主要责任的，就算工伤。根据我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
