住房公积金的缴存比例是怎么规定的，最低缴存比例是多少呢？
住房公积金缴存最少比例为5%，换句话说只需不如劳动者在上一年度月平均收入的百分之五还低就能，实际选购数量也可以根据各城市或的前提条件作出调整。此外符合要求的，若想退休了，需到国外定居等，这种前提下员工可将公积金能够获取到个人帐户。
我国公积金规章制度发展还是挺早的，要在员工住房改革历程中的重要途径之一，也可以解决以往由所在单位包分配住宅转换到用企业化方法处理员工住宅、住户住房的配套设施方法。因为公积金管理办法是依据国务院令的形式公布的，归属于国务院令的规章制度，具备法律法规的特性。
交纳公积金的范畴，也也随着经济社会发展而逐渐扩大的。依照公积金管理办法的相关规定，缴存的范畴还仅限于城区在岗职工，包含行政事业单位、城区每一个公司和民办机关事业单位、群众团体等。但每个当地政府施行的公积金管理办法和实施细则中，缴存的范畴扩展到了个体户、自由职业者，但是由于自由职业者需要自己去交纳所有公积金，因此交纳的积极性不太高。
缴存的用处主要表现在两方面。
一是在缴存之后，可以按本地公积金体制的要求，在购买商品房时申请办理公积金贷款，申请办理公积金贷款利息要远低于商业服务贷款的利息，这也是交纳公积金后较大益处，那也是个体户和自由职业者交纳公积金最大的驱动力。
二是公积金所有推行个人帐户管理方法，不论是企业存缴一部分还是其他存缴一部分，都归个人财产。只要是你购买商品房职工，每月都能够提取公积金来归还住房贷款，不用偿还借款也可作为一笔储蓄，做为日后的紧急花费。
公积金的存缴，用人公司职工都是根据员工自己上一年度自己薪水做为缴费基数，新员工或者新加入职工，是依据上月个人的实际收入做为缴费基数。公积金的社保缴纳比例，依照公积金管理办法的相关规定最少为5%，最大是由各省、市辖区、自治州市人民政府要求，从全国各地的相关规定看来，行政事业单位、国企最大不得超过12%。往往会对行政事业单位、国企作出最大12%的相关规定限定，通常是避免国有资产处置的外流，同时又是缓解财政支付负担必须。
针对其他公司，例如民企、外资公司、合资企业、民办学校机关事业单位等，最低缴存比例都是5%，最大为12%，可是对于此类公司还可以超出12%比例存缴，但超出12%的社保缴纳比例之上的那一部分，按照国家规定的缴税。之所以要颁布这种要求，通常是住房公积金是要纳入公司经营管理成本，就是说在税前扣除，一部分企业多缴公积金，关键还是为了合理节税的需求，因此作出了超出12%之上一部分，是不可以纳入企业经营成本的，必须照章缴税。
个体户、自由职业者，依照四川的要求最低社保缴纳比例为10%，超出24%之上的那一部分按照国家规定的缴税。个体工商收入相对较高的自由职业者，往往想交纳公积金，就是从自身利益出发的。一方面能解决买房的时候处理住房公积基金贷款问题；二是为了增加成本费，有效缴税的需求。
缴存比例是30%~90%，最低的缴存比例为30%，其实比率越高，你买房子就越划算。
是需要根据工资的情况进行确定的，一般情况下最低的缴费比例是5%。
按照你的社保缴纳基数*12%,12%是最高比例。有些单位是小于12%的。
答：住房公积金交的比例是如下：1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按...
答：《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按...
答：住房公积金购买比例是能够低于5%，当然这主要指的就是地级市的单位和职工缴存的比例不能够低于5%，原则上是不能够高于12%的，具体在进行缴纳的时候，应当是根据当地的相关政策来进行判断的。 一、住房公积金购买比例是怎样的?设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(...
答：一、公积金的缴存比例是怎么规定的1、公积金的缴存比例是百分之五都百分之十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。设区城市单位和职工缴存比例最低不低于百分之五，原则上不高于百分之十二，合计缴存比例为百分之十至百分之二十四，具体由各地根据实际情况确定。2、法律依据：《住房公积金管理条例》...
答：住房公积金的缴存比例：1、不同城市规定的缴存比例可能有所不同，通常在5%-12%之间；2、企业和个人各自承担一部分，比例一般是相等的；3、特殊行业或特殊情况下，缴存比例可能会有所调整；4、缴存比例的调整通常由地方住房公积金管理中心根据经济发展情况和职工住房需求来决定。综上所述，住房公积金的缴存...
答：按照我国的相关规定在缴纳公积金时可以按照5%至12%的比例进行缴纳，一般情况下用人单位单位也是会在入职后的第二个月开始缴纳公积金，同时在缴纳公积金时也是不能超过工资的12%，如果用人单位缴纳公积金超过了规定的比例后也是需要立即做出调整的。 一、住房公积金缴纳比列是多少?单位及个人的缴存比例可在5%...
答：公积金的缴存比例：单位及个人的缴存比例可以在5%—12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即：(1)职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均...
答：公积金是由公司及员工按照1：1的比例等额缴纳到员工的住房公积金账户的。公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。而每个公司缴存比例的确定，是由公司在5%-12%的范围内自行确定的，大部分的民企会选择10%这个中间比例作为公积金的缴存比例，也就是说大部分的公积金缴纳个人和单位的比例都...
答：一般情况下，根据我国法律规定，住房公积金的缴纳比例是在5%-12%之间，大多数企业缴纳比例为8%。单位和个人缴纳的比例为1:1，也就是说单位和个人缴纳等额的公积金。有些单位还会缴纳补充公积金。 一、一般企业住房公积金缴存比例是多少?缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是...
答：1、公积金缴纳比例是百分之五到十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十，不得高于百分之三百。缴纳的比例是百分之五到十二，常见的是百分之八。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二十六条 缴存住房公积金的职工...
