会被拒绝面试工资说高了 先是人事面试说的不高，后来是部门主管面试听着主管面试就高了200，主管说

主管给我面试时说我工资报的优点高了，然后是人事面试，他和我聊的蛮多，但是为什么没和我谈工资呢？？

我是一名外企六千人公司的招聘人员.
按照我几年的经验来看,主管说你的工资报的有点高,意思就是说希望你可以在试用期内得到相应的工资.并且你的经验和技术含量等已经通过考核.工资高是对你入职直接有影响的.因为如果工资成本高,HR会考虑选择其他的候选人.
人事才是决定你的工资关健.他和你谈这么多,想看你的综合素质,到底值多多钱.
工资方面可能是HR没有定,你需要先和部门主管谈谈你的想法,可以争取,说试用期间你可以接受多少,主要是因为你想加入他们的公司.然后由部门再和HR谈.HR再和你谈薪水.
如果你的薪水坚持,那么HR会综合考虑,再招其他的人去公司面试.然后选择各方面都适合的.
如果你想进这家公司,动作要快.
最后祝你早日找到合心的工作!

至少说明他们对你还是很感兴趣的，否则也不会叫这么多人来面试你了，当然也不能百分之百的确定你就一定能通过

如果别人真的想要用你的话，200块的工资不会是问题的，而且他们要是真的觉得高了会跟你谈的，所以应该不是这个问题，你也可以打电话问下进展，没有关系的。

这个是不一定的，如果你有能力的话工资谈高了他们还是会联系你再谈这个的，应该是还没有决定好录用谁吧，所以你还是耐心的等等结果吧