太平人寿保险业务员好做吗?
太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下的专业寿险公司，公司拥有86年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月，中国太平（时为中国保险股份有限公司）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营境内人身保险业务。2001年12月5日，太平人寿宣布在境内复业经营。复业后的太平人寿总部设在上海，目前，公司注册资本金100.3亿元人民币，是我国大型寿险公司之一。太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在国内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。2012-2014年，中国太平稳步推进“三年再造一个新太平”战略，太平人寿作为集团旗舰，在集团公司的统筹规划和支持下，全面达成“三年再造”的各项指标，实现总保费、净利润、总资产翻番，截至2014年底，公司总资产超过2800亿元人民币，期末有效保险金额超过1.56万亿元人民币。境内复业以来，太平人寿成功地走出了一条改革创新、专业发展之路：紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念，创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式；强化以“创新”为特色的核心竞争优势，建立起“以客户为中心”的经营管理体系；坚持以高标准、严要求引进人才，培育出一支具有竞争力的员工队伍；坚持“价值持续增长”的理念不动摇，业务结构不断优化，品质指标持续提高，企业内含价值不断提升。2010年至2014年，太平人寿连续五年获国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）“A-”评级。惠誉认为，太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。
复业以来，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，并通过高品质、多元化的专业服务，为客户提供周到的健康管理、贴心的养老服务、安全的财富配置，不断提升客户服务水平，着力创建卓越的客户体验。截至2014年底，公司客户总量超过3100余万人次，累计向客户支付赔款和生存金总额近230亿元人民币，充分发挥了商业保险作为社会保障体系支柱的职能。作为保险央企成员公司，太平人寿恪尽企业职责，积极参与各项公益事业，在教育公益、绿色环保、扶贫帮困、灾害救助等方面主动承担起企业社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。2015年，是中国太平“打造最具特色和潜力的精品保险公司”战略实施的第一年，也是太平人寿的“创新基础年”，作为集团公司“精品”战略实施的“领头羊”，太平人寿将持续夯实基础、开拓创新，提升专业服务，争创行业一流，力争为中国太平“精品”战略的全面达成贡献更大的力量
扩展资料：
人寿保险是人身保险的一种，简称寿险，人寿保险：以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险[1]。和所有保险业务一样，被保险人将风险转嫁给保险人，接受保险人的条款并支付保险费。与其他保险不同的是，人寿保险转嫁的是被保险人的生存或者死亡的风险。
2017年12月1日，《公共服务领域英文译写规范》正式实施，规定人寿保险标准英文名为Life Insurance。
参考资料：
百度百科-太平人寿保险
保险都不好做 平安的平台不做
这个社会能力真正强到爆的人少之又少，大多数新人不过都只有三成功力，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，
保险是一个很有挑战性的行业，如果你的交际圈子不错的话做做也是可以的，
能锻炼人的能力，但穷人做事、富人做市、商人做势[趋势]，如果从趋势的发展来看就不大好，因为保险现在竞争太激烈了，而且是越做越累， 尤其是受到网络的冲击太大了，随着三马（马云、马化腾、马明哲）的网上保险公司的启动，预计未来五年将会有几百万保险人员失业，这已是 不争的现实，
所以建议你慎重考虑，这样吧，给你推荐位优秀的老师认识一下，望对你有帮助！
百度——（ 军莹老师 ），
祝心想事成、年年好运！
这个社会能力真正强到爆的人少之又少，大多数新人不过都只有三成功力
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你不会去平安啊
答：客户集中在银行里，不止要推销，还要跟银行里的人处好关系。个人建议，如果能找到其他工作最好，除非底薪很好，还不能看他们很多的条件，否则你可能只能拿到底薪。另一点很重要，看看是不是长驻某个网点，别是拿着银行销售打晃子，让人轮岗，实则还要出去销售保险。
答：有的时候还会朋友这样的客户，他说当时买保险时是被自己的朋友（指那个业务员）骗了，而且态度比较恶劣的。你也要想办法把他搞定。不过太平的续收专员的待遇还是挺不错的。我们普遍认为比其他保险公司要好一些，达成指标的话，赚的也不比内勤少，外勤的编制，内勤的待遇，各种节日费、高温费、取暖费...
答：保险公司的底薪，都是在你出单，即：卖出产品，才会给你这3500。如果你这个月没出单，就等于说没有工资。当然如果你出单了（一般都是长期险）你不仅能拿到底薪，还可以拿到很高提成。一般人刚开始做，不容易出单，一是：没有经验；二是：现在保险市场混乱，保险公司竞争激烈。所以，保险，不是那么...
答：很巧合哈，我是前泰康的员工，有好朋友在太平，而我现在则是在另一家公司的银保部，所以回答你的问题应该比较合适，哈哈。 从公正的角度说，我不同意楼上的观点，如果你说某某比某某有发展潜力，请举出有说服力的证据。片面的说“现在A好但将来B......
答：我是证券公司的，和你那个保险公司一个性质，就是业务员。我的经验之谈：1、你去了以后就会发现，面试其实简单就通过了，面试过的人基本上全都能留下（自己想走的除外），因为这个职业就是你能拉到客户，你就留下，没业绩就走人。所以人才流动性特别大，这就是为什么进入的门槛低，但是常年都在招人...
答：每一个人对于工作累的定义不一样，我认为中国太平人寿内勤这份工作并不是很累，不过忙是肯定的，毕竟每天都需要经受微信群的轰炸，经常会加班，收入一般般，但是各种会议、培训等等让人感到很烦。中国太平人寿保险公司普通的员工流动性很大，但是内勤相对来说就要更好一些，毕竟内勤不需要出售保险，没有这么...
答：文化和学习平台催生出太平的“百万精英业务员”比例超过同业水平的15倍。5.顾客是可以被挖掘的，太平的精英业务员们，都是三分之二以上业绩靠老客户加保和老客户的转介绍，这说明，只要做人成功，服务好、公司好、产品好，得到了老顾客的认可，那就是无尽的金矿。6.保险营销其实不靠背景硬，不靠人情单...
答：太平保险公司倒不是骗子，因为属金融行业交押金是正常的，大约200左右，但是现在人们的防范心理强，不喜欢陌生人打扰，一时的激情不见得能做长久，请换位思考一下，如果你是客户，接到电话会怎样，就能做出决定了。
答：另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000...
