我1986年在原单位参加工作，2004年来到新的单位工作至今，算工资时，工龄工资是30年，2015

在原单位工作了几年,后重新参加工作,原单位的工龄算吗

扣除离职的时间，计算工龄，即原来的工龄加上重新开始的工龄。这一点需要你再回来上班时同公司人力资源部门进行商议说明。 社保可以停办，但是对你个人不利。在上班期间没有缴纳社保，可以进行补办，补办需要了解你需要补办这段时间档案所在单位情况。如果在人才机构代管，可以直接到人才机构，请他们替你办理。

这个得看单位的年休制度。一般单位都是从你进公司开始算工龄的，以前的工龄连续累加很多公司都不会这么做的。

买断工龄30年x企平工资

劳动法规定，每工作一年补偿一个月工资，不足半年的按照半年补偿，不足一年的按照一年补偿。

个人档案丢失,我于1986年底参加工作,1992年七月调到重庆东风化工厂,我...
答：特别被兼并、破产、转制的国有企业（或企事业单位），人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。备注：大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委...

我1986年参加医院工作,至今27年,1986年到1994年的养老保险费没有交...
答：有历史的原因，浙江省大概1994年时才开始实施养老保险，补缴用人单位期间的缴费基数和比例。补缴1989年底以前养老保险费，以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的，按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴建立个人账户以后养老保险费，如能提供原始职工...

我1986年工作到92年5月,92年10月开始有社保,有没有知道可不可以算视...
答：国家规定社保之前参加工作的视同缴费，也就是说你的应该是从86年算起

你好1986 年在小集体上班后来自自己交了灵活就业之前算工龄吗?_百度知 ...
答：1986年在小集体上班，后来自己交了灵活作业，之前的工龄也不计算在内的，你不会灵活就业人员根本就不会算工龄的。

86年参加工作合同制,92年统一交养老金,08年从原企业单位跨系统调入其他...
答：1986-1992按“视同缴费年限”计算，1992年后按社保缴费年限计算，社保缴费年限是累计计算，退休时不论连续不连续工龄，一概不影响你的任何待遇享受。

在青岛1986年至1989年在单位工作过怎样能找回工龄
答：在青岛1986年至1989年在单位工作过找回工龄需要出示参加工作时的原始招工表。根据相关资料显示：补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表，原始招工表通常存放在职工个人档案里。

我是1986年参加工作1990年开除。不过原单位从来没有交养老保险,现在我...
答：这是不可能的！一.2014年10月份之前，社保还没有并轨，不交保险，退休金由财政全程拨款。你想补交，社保那边也下不了账，无法统计。二是根据有关文件，判刑属于开除公职，工作记录清零。工龄记录不存在了。单位若给你办理补交养老保险，相当于给你平反，任何一位领导也不会冒风险给你办理的。扩展阅读：...

我是乡企53号档案参保,95年补交至退休,86年至95年失业期是否算...
答：祝您好运！早日拿到退休金。我已经领取三年了。2015年29号档案补交是10年加5年军龄到退休年龄能不能办退休？ 能。但不是你想象的，你想补缴多少就多少，必须按档案规定补缴。规定如下： 曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老...

1986年参加过工作,当时没有社保,但原单位可以出证明和证人可不可以从1...
答：这个问题，我觉得应该是前几年属于视通交费。这是正式工的方法。如果是合同工。那么这段时间，可以补交养老保险的。另一方面档案上边要必须有这几年的工作。

1986年12月参加社保需缴费多长年限详细
答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。当事人86年12月参加工作，95年辞职,单位把档案交给社保局后，档案丢失了，电脑也没当事人的，这种情况很棘手，当事人应该去社保局咨询如何处理。当事人这种工作资历，是可以视同缴费年限的。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人...