五种公务员最好考

公考报考人数年年创新高，普遍感觉公务员是一年比一年难考，百人甚至千人竞争一个岗位也很常见，大家觉得公务员职位容易考，那是考上以后的感觉，考不上的都感觉公考上岸像中彩一样。

公务员职位容易考，主要针对报考人数来说，有的岗位地处偏远地区、经济又欠发达，报考人数就会相对少，上岸机率就大。公考笔试是能力问题，报考哪个岗位却是技术问题，报考岗位选得好，离成功距离又近了一步，在公考过程中这两个方面都很重要。

根据往年报考情况看，法检系统有不少岗位因报名人数达不到1：5的开考比例，经组织部门同意清凯谨缩减到1：3的开考比例仍然达不到开考比例，也就是说，三个人考试三个人都可以进面试。为什么会出现这种情况？主要是法检招考条件非常高。比如学历要求是全日制法律硕士以上学历、通过国家司法考试并获答基得A证，年龄在35岁以下，能达到报考条件的又不想考公务员，去做法务或做律师的收入要比法检公务员工资高，想考法检孙胡系统的又达不到报考要求，导致法检系统招人每年都有因报名人数不够取消招考的岗位。

根据本人的总结，招考岗位没有招考条件的，人数就会多。岗位设置了条件的，报考人数就会相对少。边远地区经济欠发达、交通不便利的地区公务员岗位报考人数也不会多。城区岗位要比乡镇岗位难考，在报考公务员时，不妨在网上收集历年各地区报名情况，在报考中可以作为参考。

考公务员首先目标是进公务员系统，觉得把握不是很大的，可以先考报名人数相对较少的地区，进了体制再通过遴选到上级机关，这样做法的好处是提高上岸机率。个人觉得，公务员考试不是一步登天，需要有迂回战术，会考试、岗位选得好，竞争人数不多，这样的岗位最容易上岸。