餐厅规定客人没走不能走合法吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
合理
只能等客人吃完饭以后,饭店才能关门,不能说饭店到了关门的时间了,客人就不管了
餐厅里客人没付钱走了老板扣员工的钱,犯法么?有哪些法律可作依据?_百 ...
答：餐厅里客人没付钱走了老板扣员工的钱,不犯法。企业员工失职使企业遭受损失，失职员工应当承担一定比例的赔偿责任。
点都德限时就餐,菜未上齐到时间让走人,限时就餐有哪些弊端?
答：在我看来，点都德的"时限"并没有多大问题，但这应该是基于这样一个事实：顾客点的菜都是供应的。很明显，当网友得知服务员已经"到了晚餐时间"，他的点菜还没有上齐。在这种情况下，餐厅和店里服务员的行为明显错误。如果一家餐厅在两小时内指定了晚餐的结束时间，但不能在两小时内完成，你有什么...
做餐厅服务员工作每次要等客人走了才能下班,如果客人一两点走我们也要...
答：加班费是不会有的，老板都心黑，但是服务员可以到点下班的，每个餐厅都有规定的上下班时间。有值夜班的人管理晚走的顾客就可以了。
下班时间,在饭店吃饭的客人不走服务员怎么劝说? 匿名
答：关于这个问题我就只能劝你了。。作为服务行业，特别如果是你在五星级酒店工作，客人在餐厅用餐，即使是营业时间结束也不能劝客人走。但是，由于夜审或者系统原因可以让客人先买单。"先生或女士，餐厅营业时间马上就到了，请问还有其他的需要吗？“ 看客人怎么回答，加菜加酒就赶快，”我们依然会有留守同事...
餐饮服务的五大要求是什么?
答：一、时间关 这是做为餐饮工作的最根本条件 餐饮工作的时间是不固定的，没有决然的上下班时间，一切以客人的意愿为转移，客人要提前就餐，你就不能说：“不好意思，现在还没有到营业时间。”而是要一边做餐前准备工作，一边下单服务;客人过了下班时间还不走，还在餐厅聊天，你也不能赶走客人，必须等...
小饭店 客人在餐厅内玩手机 满座位 老板强行赶走客人 恶意攻击侮辱客人...
答：这样的老板，我想他的生意不会继续这么好下去，毕竟来的都是客人，有时候也得为客人考虑，恶意攻击为不违法，这是违背了你做老板的生意，跟你的前程也就是明天的顾客。
餐厅工作人员在顾客没离开聚众喝酒是什么性质,负责人带头又是什么性质...
答：你好朋友，餐厅作为一个企业，应该有一套完善的管理条例，只属于内部管理运用，不受法律约束，工作人员喝餐厅有劳动合同，根据合约来定责就可以了！望采纳谢谢！
餐厅禁止自带酒水合法吗?
答：反正，我个人认为，顾客光顾饭店，不应该自带酒水，除非有特殊情况，比如，饭店内没有这种酒水，而且是一次性行为的。那么，专业人士是怎么解释的呢？看看下面的专业解释：谢绝自带酒水，其前提是对财产所有权的承认，这一规定是饭店所有者行使所有权的一种表现。酒店投资者对其投资行为所形成产品的权属，理...
饭店里吃饭顾客还没离开就开始收拾餐桌是不是很不尊重人?
答：是的，如果在饭店里吃饭时服务员还没离开就开始收拾餐桌，可能会让顾客感到不受尊重和不受欢迎。在社交礼仪中，应该尊重他人的私人空间和个人需求。在饭店里，顾客正在用餐时，服务员应该等待顾客离开后再进行收拾和清理。这可以避免给顾客造成不必要的干扰和不适，同时也可以让顾客感受到尊重和关心。如果...
餐厅员工赶客人走产生争执如何投诉
答：步骤：1、找餐厅经理。一般员工与客人发生争执可以找餐厅的经理或是店主进行投诉。2、拨打12368进行投诉。12368是工商管理局设立的投诉电话，顾客可拨打进行投诉。3、到当地工商管理局进行投诉。还可以选择亲自去工商管理局的办事大厅进行投诉。
只能等客人吃完饭以后,饭店才能关门,不能说饭店到了关门的时间了,客人就不管了
答：餐厅里客人没付钱走了老板扣员工的钱,不犯法。企业员工失职使企业遭受损失，失职员工应当承担一定比例的赔偿责任。
答：在我看来，点都德的"时限"并没有多大问题，但这应该是基于这样一个事实：顾客点的菜都是供应的。很明显，当网友得知服务员已经"到了晚餐时间"，他的点菜还没有上齐。在这种情况下，餐厅和店里服务员的行为明显错误。如果一家餐厅在两小时内指定了晚餐的结束时间，但不能在两小时内完成，你有什么...
答：加班费是不会有的，老板都心黑，但是服务员可以到点下班的，每个餐厅都有规定的上下班时间。有值夜班的人管理晚走的顾客就可以了。
答：关于这个问题我就只能劝你了。。作为服务行业，特别如果是你在五星级酒店工作，客人在餐厅用餐，即使是营业时间结束也不能劝客人走。但是，由于夜审或者系统原因可以让客人先买单。"先生或女士，餐厅营业时间马上就到了，请问还有其他的需要吗？“ 看客人怎么回答，加菜加酒就赶快，”我们依然会有留守同事...
答：一、时间关 这是做为餐饮工作的最根本条件 餐饮工作的时间是不固定的，没有决然的上下班时间，一切以客人的意愿为转移，客人要提前就餐，你就不能说：“不好意思，现在还没有到营业时间。”而是要一边做餐前准备工作，一边下单服务;客人过了下班时间还不走，还在餐厅聊天，你也不能赶走客人，必须等...
答：这样的老板，我想他的生意不会继续这么好下去，毕竟来的都是客人，有时候也得为客人考虑，恶意攻击为不违法，这是违背了你做老板的生意，跟你的前程也就是明天的顾客。
答：你好朋友，餐厅作为一个企业，应该有一套完善的管理条例，只属于内部管理运用，不受法律约束，工作人员喝餐厅有劳动合同，根据合约来定责就可以了！望采纳谢谢！
答：反正，我个人认为，顾客光顾饭店，不应该自带酒水，除非有特殊情况，比如，饭店内没有这种酒水，而且是一次性行为的。那么，专业人士是怎么解释的呢？看看下面的专业解释：谢绝自带酒水，其前提是对财产所有权的承认，这一规定是饭店所有者行使所有权的一种表现。酒店投资者对其投资行为所形成产品的权属，理...
答：是的，如果在饭店里吃饭时服务员还没离开就开始收拾餐桌，可能会让顾客感到不受尊重和不受欢迎。在社交礼仪中，应该尊重他人的私人空间和个人需求。在饭店里，顾客正在用餐时，服务员应该等待顾客离开后再进行收拾和清理。这可以避免给顾客造成不必要的干扰和不适，同时也可以让顾客感受到尊重和关心。如果...
答：步骤：1、找餐厅经理。一般员工与客人发生争执可以找餐厅的经理或是店主进行投诉。2、拨打12368进行投诉。12368是工商管理局设立的投诉电话，顾客可拨打进行投诉。3、到当地工商管理局进行投诉。还可以选择亲自去工商管理局的办事大厅进行投诉。
