备案制和事业编的区别
备案制和事业编的区别具体如下：1、是否属于国家体制内，备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。编内是体制内的，正式的；2、单位和员工互相选择的权限；3、享受的社会保障有差别；4、工作的稳定性，备案制较稳定。编制内很稳定；5、享受的工资待遇不同，编制内待遇更高；6、前景有细微差别。《中华人民共和国劳动法》第二条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
备案制教师与编制教师最大的区别就是备案制教师没有编制。备案制教师虽然没有编制，但是在职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险等方面，与编制教师同工同酬，同等待遇。
备案制与编制教师的其他区别：
一、是否属于国家体制内。备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。编内是体制内的，正式的。
二、单位和员工互相选择的权限。备案制，单位和员工互相选择的范围更大些；编制内，单位和员工互相选择的范围很小。
三、享受的社会保障有差别。备案制，职工按照当地有关的劳动法，可享受五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）社会保障，但没有二金（住房公积金和职业年金）;编制内，职工享受的工资待遇，按照人社部门规定的标准来计发。
四、工作的稳定性。备案制，较稳定。编制内，很稳定。
五、享受的工资待遇。备案制，比常说的合同工的待遇提高。编制内，比备案制员工高。
备案制教师可以转编制，但是只有在有空编的情况下才有入编的机会。备案制教师又称聘用教师控制数教师，指的是聘任的教师不办理入编手续，但是报同级机构编制、财政、人社部门备案，在有空编的情况下可以办理入编。
【法律分析】：所说的备案制，是备案制事业单位的用人方式。见到“备案”的同时，我们还可以在公告里看到“聘用”的字样。而聘用制，一般是指以合同的形式，确定事业单位与你本人之间人事关系的用人制度。就是说，实行备案制的事业单位与你签订聘用合同后，一定会在人社部门进行备案。所谓的备案制事业单位，是说那些在改革后仍然保留事业单位性质，但取消事业编制的单位。这些单位在用人方面，只需要向政府编制机构进行备案就可以。这些单位虽然没有了编制，但工作人员的数量，仍然需要编制机构进行核定。这种备案制，虽然并没有给出一个明确的编制，但与传统的事业编没有太大的区别。
【法律依据】：《事业单位人事管理条例》第五条 国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。
《事业单位人事管理条例》第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
《事业单位人事管理条例》第七条 事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。
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答：备案制就是合同制，体制外的，较稳定，编内是体制内的，很稳定;备案制互相选择范围大一些，编制内选择范围很小;备案制享有五险没二金，编制内有;备案制工资高，编制内比备案制更高;备案制前途不明朗，不是铁饭碗，编制内前途广阔，是铁饭碗。主要区别：区别一，是否属于国家体制内。备案制就是合同制...
答：两者的区别是管理方式与目的。医院备案制是医院取消事业编制后对在职人员进行规范化管理的一种形式，目的是解决公立医院编制不足的问题。备案制是一种合同制，不是正式的编制，但具有较大的灵活性，单位和员工互相选择的范围更大。相比之下，事业编制是国家为创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化...
答：医院备案制和事业编的区别是编制归属不同，招聘方式不同，编制流动不同，待遇晋升不同。1、编制归属不同。备案制编制属于单位，不属于个人，编制数总量控制，事业单位可以根据本单位用人需求进行自主招聘。事业编制属于个人，若是调动工作，编制可以随人走。2、招聘方式不同。备案制编制的招聘过程相对简便，...
答：活动、项目等进行备案登记，并要求其在备案后才能进行，以规范和监管相关活动。备案制适用于公共利益领域的事项，如安全生产、环境保护、消防安全、公益事业等。因此，事业备案和备案制的区别在于对象和范畴不同。事业备案针对的是事业单位，备案制则是针对某些行为、活动、项目等。
答：区别：1、聘用制：以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。2、合同制：企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。3、备案制：我国境内所有用人单位...
答：注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。以上，就是小编为大家整理的医院的备案制和事业编有什么区别的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。
答：8. 事业编所谓事业编，就是指用人单败岁位在确定拟录用名单后，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭该《通知书》与拟录用人员签订聘用合同并办理相关手续。简单来说，就是进入了体制内。9. 控制总量备案制控制总量备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式，待遇和事业编制是没有区别的。控制总量...
答：法律分析：目前二者退休后待遇较一致。备案制事业单位，是指保留事业单位属性，但没有编制，仅需要向地方政府机构编制部门备案，即可在为事业单位、取得事业单位法人资格的事业单位。高校和公立医院改革就属于这类情况。备案制单位目前确定的就是高校和公立医院，其它有也是公益二类事业单位。法律依据：《国务院...
答：【法律分析】：备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式，实施控制总量备案，旨在落实事业单位用人自主权，激发事业单位活力，为社会提供优质高效的公共服务。【法律依据】：《法规规章备案条例》 第三条 行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章应当在公布后的三十日内依照下列规定报有关机关备案...
