在国企上班10年没有给交过社保,后来下岗了，应该怎么处理？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-01
一、下岗了养老保险怎么办
1、个人全额缴纳
下岗失业人员是可以通过个人全额缴纳来保持养老保险不断缴的。但是，对于失业人员来说，本身失去了固定的收入来源，生活就已经过得比较拮据了，如果这时还要自己全额缴纳养老保险费将是一件非常艰难的事情。个人全额缴纳的费用金额按照当地上一年度平均薪资水平的百分比自行选择。
2、暂时放弃缴纳
社保费用正在逐年上涨，每年缴纳养老保险的金额上限需要上万元。这对一个失业下岗后，经济方面很困难的人来说是很难接受的，这时很多人会选择暂时不再继续缴纳，等到再就业之后再补缴即可。对于部分再就业困难的人来说，也可以选择就此终止缴纳费用，这时有人就会担心之前缴的费用白交了。在你达到退休年龄或出国定居时是可以申请取出的。
3、申请转为居民养老保险
下岗失业职工可以申请将在岗时缴纳的职工养老保险年限转为居民养老保险年限，之后继续保持续交居民养老保险，缴满15年即可在达到退休年龄后按照居民养老保险的相关制度领取养老金待遇。转为居民养老保险的好处在于每年需要缴纳的金额会比较低，即使是失业人员也能承受，对将来的老年生活也可以起到保障作用。
二、养老保险
全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
要求企业补缴十年的社保，否则就去申请劳动仲裁或去法院起诉。
在国企上班九年没签合同没交社保根据劳动法怎么补偿?
答：没签订劳动合同公司应该赔偿员工每月双倍工资，没缴纳社保的则公司应该将未缴纳的补缴上。
我母亲以前在国企上班,最后辞职了。已经有十几年没缴纳养老保险。现在...
答：1、社会保险法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年者按月领取养老金 你母亲当时有没有缴纳养老保险？实际缴了多少时间？有没有视同缴费年限？累计够不够15年？你都没有说，所以没法判断能不能领养老金 2、补缴金额和所在地历年社平工资有关，请向当地社保局咨询或者电话咨询：12333 欢迎追问，祝...
原来在国企交了几年社保后暂停了十多年后,自己再重新缴费有用吗?
答：是的，当然有用了 你之前缴纳的国营企业的社会养老保险，而现在给你中断了一段时间 现在你想的继续缴纳是可以的 现在退休的时间计算养老保险是连续计算的，而中断那部分是可以省去不算的，是将你前面那部分和你现在缴纳的合计起来计算，只要达到了15年的基本养老保险缴纳时间到达了退休的年龄就可以申请...
社保补交后对退休金有影响吗?
答：首先，什么叫补交是指国企？你工作单位没有给你及时交上，这个时候是允许补交的，补交以后和正常缴纳是一样的道理，比如说你这次补交了两年，那么到时候累计的时候这两年会给你加上去的，这个是没有区别的，有的地欠缴的应该让你拿滞纳金，所以说这个是没有关系的 ...
...我爸是原国企员工,有10年工龄,但没交过养老,现在想办怎么办?_百度...
答：2007年12月31日前年满70周岁及以上的人员按10000元缴纳;70周岁以下的人员在10000元的基础上，按其与70周岁每相差1年增加1500元缴纳。对于符合条件的个人首先要提出缴费并享受养老补贴的申请，需要提供本人身份证等相关资料交原工作单位；对于原工作单位已不存在的，由原工作单位主管部门指定相关机构。经过...
...之前交了10年的医疗养老等保险,后来就没有交了,隔了10年之后...
答：问：您好，想咨询一下，如果说之前交了10年的医疗养老等保险，后来就没有交了，隔了10年之后，还可以续交吗？？因为之前是在国企上班，后来单位倒闭了，然后就没有交。答：君同法律在线咨询为您解答 1、员工辞职之后，单位是没有义务继续给员工缴纳保险。但是员工是可以自行缴纳社保费用的。2、辞职后...
我是国企工人,93年一2009年单位没给交养老保险,16年零2个月退休叫补...
答：你不用补缴养老保险，你在国企工作的16年2个月视同缴费年限，已够了15年最低缴费年限，到退休年龄是可以退休的。
84年至2000年在国企大集体上班,没给买社保,请问现在自己能不能补交_百...
答：1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
1978年到1993年国企上班没有给交社保后来工作需要调另一个国企上班这个...
答：1978-1993你说的这个时间段，还没有社保，单位如何给你缴费？社保制度是1992年开始部分地区试点，1993年10月开始实施的。后一个单位不给你缴纳，如果你现在仍然在这个单位在职工作，你可以提出缴纳要求，再不缴纳你就可以劳动仲裁解决，经过仲裁就会把社保给你补缴上。如果你在后一个单位早就离职了，你的...
女,48岁,1989-1993在国企上班,没交过社保,93年辞职,现在能补交社保吗...
答：在国企上班应该可以补缴，但是你要拿出在国企上班的依据，有关补缴社保的原始材料或者有档案部门出示的依据，是可以补缴的。
1、个人全额缴纳
下岗失业人员是可以通过个人全额缴纳来保持养老保险不断缴的。但是，对于失业人员来说，本身失去了固定的收入来源，生活就已经过得比较拮据了，如果这时还要自己全额缴纳养老保险费将是一件非常艰难的事情。个人全额缴纳的费用金额按照当地上一年度平均薪资水平的百分比自行选择。
2、暂时放弃缴纳
社保费用正在逐年上涨，每年缴纳养老保险的金额上限需要上万元。这对一个失业下岗后，经济方面很困难的人来说是很难接受的，这时很多人会选择暂时不再继续缴纳，等到再就业之后再补缴即可。对于部分再就业困难的人来说，也可以选择就此终止缴纳费用，这时有人就会担心之前缴的费用白交了。在你达到退休年龄或出国定居时是可以申请取出的。
3、申请转为居民养老保险
下岗失业职工可以申请将在岗时缴纳的职工养老保险年限转为居民养老保险年限，之后继续保持续交居民养老保险，缴满15年即可在达到退休年龄后按照居民养老保险的相关制度领取养老金待遇。转为居民养老保险的好处在于每年需要缴纳的金额会比较低，即使是失业人员也能承受，对将来的老年生活也可以起到保障作用。
二、养老保险
全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
要求企业补缴十年的社保，否则就去申请劳动仲裁或去法院起诉。
答：没签订劳动合同公司应该赔偿员工每月双倍工资，没缴纳社保的则公司应该将未缴纳的补缴上。
答：1、社会保险法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年者按月领取养老金 你母亲当时有没有缴纳养老保险？实际缴了多少时间？有没有视同缴费年限？累计够不够15年？你都没有说，所以没法判断能不能领养老金 2、补缴金额和所在地历年社平工资有关，请向当地社保局咨询或者电话咨询：12333 欢迎追问，祝...
答：是的，当然有用了 你之前缴纳的国营企业的社会养老保险，而现在给你中断了一段时间 现在你想的继续缴纳是可以的 现在退休的时间计算养老保险是连续计算的，而中断那部分是可以省去不算的，是将你前面那部分和你现在缴纳的合计起来计算，只要达到了15年的基本养老保险缴纳时间到达了退休的年龄就可以申请...
答：首先，什么叫补交是指国企？你工作单位没有给你及时交上，这个时候是允许补交的，补交以后和正常缴纳是一样的道理，比如说你这次补交了两年，那么到时候累计的时候这两年会给你加上去的，这个是没有区别的，有的地欠缴的应该让你拿滞纳金，所以说这个是没有关系的 ...
答：2007年12月31日前年满70周岁及以上的人员按10000元缴纳;70周岁以下的人员在10000元的基础上，按其与70周岁每相差1年增加1500元缴纳。对于符合条件的个人首先要提出缴费并享受养老补贴的申请，需要提供本人身份证等相关资料交原工作单位；对于原工作单位已不存在的，由原工作单位主管部门指定相关机构。经过...
答：问：您好，想咨询一下，如果说之前交了10年的医疗养老等保险，后来就没有交了，隔了10年之后，还可以续交吗？？因为之前是在国企上班，后来单位倒闭了，然后就没有交。答：君同法律在线咨询为您解答 1、员工辞职之后，单位是没有义务继续给员工缴纳保险。但是员工是可以自行缴纳社保费用的。2、辞职后...
答：你不用补缴养老保险，你在国企工作的16年2个月视同缴费年限，已够了15年最低缴费年限，到退休年龄是可以退休的。
答：1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
答：1978-1993你说的这个时间段，还没有社保，单位如何给你缴费？社保制度是1992年开始部分地区试点，1993年10月开始实施的。后一个单位不给你缴纳，如果你现在仍然在这个单位在职工作，你可以提出缴纳要求，再不缴纳你就可以劳动仲裁解决，经过仲裁就会把社保给你补缴上。如果你在后一个单位早就离职了，你的...
答：在国企上班应该可以补缴，但是你要拿出在国企上班的依据，有关补缴社保的原始材料或者有档案部门出示的依据，是可以补缴的。
