45岁以上的人该怎样找工作呢？
45以上的人是经过千锤百炼的。是无法跟现在的年轻人比的。反之，45岁以上的人是无法跟在厂里的年轻人比的。为什么这么说呢。就拿随便一个厂来说，你们都知道厂里的做事。都是以快为准。产量是公司衡量的一个标准。所以只能说不是公司不招，而是公司限制了这个条件。
在我们中国人口众多，虽然每天都有着各种各样的上班人员，但是每年的下岗人员或者是待业人员也是比较多的。我们经常可以看到各种各样的招聘启事上写着，对于人员年龄的要求是在45岁以下，于是很多人都想了，那么对于这45岁以上的群体又该怎么讨生活呢？
其实现如今主要还是一个看能力的年代，不管任何公司对专业人才的重视程度也是越来越高了，如果自己的技术够硬，又或者说是对于这些群体他们有难以代替的核心技术，那么对于年龄这个问题也就不必担心了。其实现在有很多公司，年龄在40岁以上的人都是技术的核心。
有一些人积累了20多年的工作经验，不愿意在帮助别人去打工，或者是看别人的脸色去生活，那么就可以利用这20多年的学习和经验为自己开创一片属于自己的事业。其实对于那些有专业技术的人员创业往往变得会更加容易，因为身边认识的人是比较广的，而且认识的也都是一些比较有能力的人。
其实对于那些45岁以上的群体，也可以开拓几份副业，让自己不惧怕任何的职场危机。或许前面两种出路对自己来说比较有难度一些，但是这第三种出路却是绝大多数人都可以做到的，就是在当自己职业生涯进入稳定期之后，就可以利用业余时间开拓几份副业。
比如可以跟自己主业息息相关的一些都可以去做，因为自己这样比较擅长，当然也可以做自己比较感兴趣的事情。当自己的副业一旦产生稳定收入之后，那么对于啊事业上带来的危机自然几当然也就不用害怕了。所以对于那些45岁以上的群体，只要是自己本事过硬，在任何时候都不用惧怕事业上带来的困难。而对于那些没有一技之长的人也只能选择自谋出路了，比如做一些小生意之类的。
四十五了，绝大多数工作都不在适合你，只能找来钱快的，工资高的，体力付出的。工地就是一种不错的选择。这个阶段找工作考虑的最多的应该是钱，不是其他。
要认清自己，能够对自身能力有一个客观的认识，找出自己的优势与弱势。45岁以上的男人一般是从事过某种行业的工作的，从而积累了一定的经验与阅历，在以前从事的行业或岗位有些信息与人脉，比如同行的厂子或原先的同事。自身的弱势，如体力、对新技术、新知识的接受比不过年轻人。有效利用自身优势，能在对口行业或相关行业找到一个职位是最理想的，当然，多跑职介会必不可少，尤其是与原先同事保持联系与沟通，发动自己的亲戚朋友，相互介绍，成功再就业几率还是很大的。
在找事做时也要扬长避短，想想自已一生中干过的事，哪些干的好，哪些比较熟练，就瞄准这个方向来。假如没有所长的话，就只能选简单的事。比如保安，勤杂之类的活。要是选择自己“创业”，我觉的最好。自由，挣钱多，稳定。要去做这个就要有个小计划：十年内成功。我觉得有这个可能。
在找事做时也要扬长避短，想想自已一生中干过的事，哪些干的好，哪些比较熟练，就瞄准这个方向来。假如没有所长的话，就只能选简单的事。比如保安，勤杂之类的活。要是选择自己“创业”，我觉的最好。自由，挣钱多，稳定。要去做这个就要有个小计划：十年内成功。我觉得有这个可能。
答：45岁之后失业可以选择自由职业者或创业者、销售代理或销售顾问、教育或培训讲师、健康与健身教练、社区服务或志愿者工作。1、自由职业者或创业者：自由职业者和创业者在选择职业方面具有很大的灵活性。您可以根据自己的技能和兴趣从事各种工作，如写作、翻译、设计、咨询等。此外，自由职业者和创业者还可以通...
答：2、通过人脉介绍来寻找工作机会 45岁以上的职场中年人，与年轻人相比，很大的一个优势就是人脉资源相对比较丰富。毕竟45岁的年纪，至少也工作20年左右了，此前的工作经历中，多少也认识了很多朋友和同事。那么如今自己失业，寻求人脉的帮助是比较明智的一个途径。3、通过人才市场等现场招聘会途径找工作 我...
答：对于45岁以上的求职者，除了关注国家政策外，更应提升自己的职业技能，适应市场需求。同时，可以利用自己的人脉资源，扩大社交圈子，增加就业机会。此外，保持积极的心态，不气馁，相信自己的价值，也是找到合适工作的关键。总的来说，国家对45岁以上找工作并没有特定的规定，而是通过一系列政策支持和措施来...
答：3、灵活用工：随着经济和社会发展，越来越多的用人单位开始采用灵活用工的方式，包括兼职、临时工、自由职业者等，这些工作方式更加灵活，可能更适合一些45岁以上的求职者。4、自我提升和转型：对于45岁以上的求职者，可以通过自我提升和转型来增加自己的竞争力，比如学习新技能、接受职业培训、转行等，这些...
答：找工作的渠道很重要，推荐以下方式：1、通过招聘网站找工作 不同城市寻找的网站是不一样的。全国性的招聘网站，比较适合北上广深等大城市找工作，以及一些知名的大型企业、上市公司等。二、三线城市，当地人才市场搞的招聘网站会更适合。这些网站招聘的岗位会更多，被企业处理的速度会更快。通过招聘网站找...
答：特别是对于45岁以上的人来说，可能提供了更为合适的选择。对于这个年龄段的求职者，自我提升和职业转型尤为重要。他们可以通过学习新技能、参与职业培训，甚至转行来适应不断变化的市场需求和就业环境。通过这样的主动措施，他们可以增强自身的市场适应性，提高求职成功的可能性。
答：1. 找工作时，45岁确实可能遇到年龄门槛。2. 对于45岁的男士，建议寻找那些可以缴纳社会保险的企业，以确保到60岁时缴纳满15年社会保险费，从而可以办理退休手续。3. 未来有了养老金，不仅能够减轻子女的负担，还能提高自己的生活质量。4. 对于45岁的女士，当前的退休年龄是50岁，但未来可能会延长。5...
答：45岁以上的群体基本上在单位都已经是领导级别的人物了，他们到了这个年纪基本上很少会考虑离职择业，所以在一般的招聘市场上鲜少见到他们来应聘的身影。再则，到了45岁的年纪，他们若是需要找工作的话，大概可以考虑以下这些职业：一、自主创业 45岁的青年人，已经具备一定的人脉资源，也拥有许多的工作经验...
答：45岁的女性可以在以下地方工作：1. 担任全职家庭主妇，照顾家庭。2. 作为自由职业者，例如担任家教。3. 进行小本生意，自主创业。4. 在服务行业担任服务员或后勤工作人员。5. 前往沿海城市的工厂打工。
答：我们小区的保安，基本都是在45岁以上，还有个女保安，在保安岗上都做了6年了，还成为了保安队的骨干。而且保安的工作，时间安排规律，精力充沛的人，甚至可以当做兼职来做，也是一笔可观的收入。02 保洁 人到中年，不好找工作，如今年轻人没有人愿意放下尊严去做城市清洁工，所以保洁员都是被中年人...
