怎么当好宿舍社长。
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-15
如何做好寝室长？
一、较高的综合素质和积极向上的思想境界。
每位学生干部应充分的认识到，我们担任舍长、舍是很光荣、很荣幸的事。光荣的是，你是学生中的佼佼者，得到了同学、老师难得的信任，荣幸的是，给了你一次展示才华、水平的机会，实践中锻炼的机会，使你为今后人生奠定良好基础，在工作中你会增强自信，增长才干。
宿舍是一种特殊形式下的家。家有千口，主事一人。舍长就是宿舍的主事人，它是一种动力，是一种义不容辞的责任，责任感迫使你主动的自觉的与众不同，做好自己所担任的工作，端正态度，认真负责，无依赖、依靠思想。一个集体如果没有明确的具体的奋斗目标，集体成员就不会统一行动，这个集体就巩固不了，舍长就应为寝室设计前景，例如，本学期我们要创精品寝室，提出适当目标，也就为本寝同学确定了共同努力方向，每天内务整理大家就会精心做，严格按标准自觉遵守纪律，并为实现共同目标而组织统一的行动，出现扣分点，大家都很重视，落实到具体同学头上，她会很内疚，那么，下次我想类似相同的问题就会避免，期末评选，标兵、优秀、精品寝室，非你莫属了。平日我们说要体现团队精神，合作精神，一个集体要有凝聚力，这样的集体就什么精神都具备了。上学期评选的标兵，优秀寝室都具备了以上特点，这样的寝室，营造氛围好，团结向上，行动一致，意向统一，同学间结下了深厚的友情。
二、要有一定管理者的风范和管理水平。
1、作为宿舍干部要会做工作，会指挥、指导，要建立集体的核心和骨干队伍，要求内部团结一致、认识一致、行动一致，在班级担任职务的同学是依靠的对象，寝室的工作是学校班级中的一部分，他们没有任何条件和理由不支持、不配合你做工作，如果有问题一定要得到她们的支持、征求意见，达成共识，否则会造成集体涣散。
2、要树立正气，正确的舆论对每位成员都有熏陶，感染和约束的作用，它是衡量集体巩固的尺度，有的同学晚间谈话、闲聊，影响寝室的纪律，侵犯了其他同学休息利益，势必造成同学们第二天上课时萎靡不振，影响听课效果，久而久之，学习成绩下降，而受伤害的同学敢怒而不感言者有之，没有意识到者有之，违纪者，自我感觉良好，觉得我在寝室有市场，别人顺从我，听我，逐渐形成霸气，这是歪风邪气占上风，这样舆论导向黑白不分，最终结果，高考时见分晓，优秀、标兵寝室同学科学运用时间，休息的好，学的好，精神饱满，冲刺进入名牌大学，平日受侵扰的同学，高考分数很可怜，只能用父母的血汗钱填补，毕业证含金量中带水份，等你醒悟过来，明白原由为时已晚，有可能是一生的遗憾。所以，寝室长要坚持正气，团结大家，维护自己和大家的利益，宁原将害群之马驱出门外，不能造成终生遗憾。良好的寝风不是自发形成的，而是长期共同教育和一致影响结果。
三、舍长的自身修养和工作风格。
我们舍长干部要有良好的作风，尤其是举止行为会在集体中打下深刻的烙印，你的工作态度，气质，爱好，思想观念，潜移默化的影响同学，有的寝室长组织本寝同学利用晚间时间听一段英语，讲解一道难题，早晨背几个单词，寝室长的积极情绪影响着同学，每个成员都抓紧时间洗漱，不拖拉，抽出时间积极投入到学习中去，这样的寝室充满了朝气和自信，与此相反，有的寝室长自己内务都不认真整理，超时洗漱，熄灯后带头说话，那其他的同学也很不在意扣分，违纪成了常事，有的宿舍扣了0.1分，舍长代领全舍人员问个明白，表示加强整改，有的寝室排名倒属第一，也不闻不问，这些反映了思想认识差距，寝风的不同。
四、怎样提高学生整理内务，遵守纪律自觉性。
管理要坚持经常性，连续性，生活老师每天坚持三查三检，坚持量化标准，每周坚持给班主任反馈，重大问题，立即通知班主任协助整改，寝室干部要把好第一关，每天要做到提示大家，你对经常容易出问题的方面和个别同学做到心中有数，预防在先，防患于未然，把一切可能发生的问题消灭在萌芽状态，（根据扣分标准讲解）。
寝室长管理寝室要坚持自始至
学会微笑工作，微笑是热情友好的表示，能使人感到舒服，在祥合温馨氛围中安排布置日常琐碎的事情大家会愉快接受轻松完成。
学会欣赏别人，学会发现别人的长处，称赞别人是激励人的工作和生活的能力，也是一种信任和友好表示，迎来的是友谊，切忌苛求冷漠别人。
学会说话技巧，少用命令多用婉转，不讽刺、不挖苦、多幽默，实行文明管理，善于以理服人。
学会做思想工作，多观察同学情绪、性格、优缺点、耐心细致、有的放肆，化消极因素为积极因素。
终一致的严格要求，我们执行各种规章制度，都是学校下发、制定的制度标准，任何人不能更改打折扣。不能另搞一套，尤其是宿舍干部，不能降低执行标准，对同学要一视同仁。
长期的教育和培养，我们同学文明程度就会提高，自觉遵守纪律的品质就会养成。
五、要具有处理好人际关系的能力。
人际关系的好坏，对一个人的事业生活有着重要的影响，做为宿舍的干部，要赢得大家的信赖，处理好人际关系尤为重要。
有责任心，能多想想别人。
榜样
把所有的事都做了。哈哈😄
宿舍制定了规矩,但是没人遵守,作为舍长我该怎么办?
答：那作为舍长，当他们不遵守规矩的时候，我们该怎么做呢？我觉得首先要做的就是提醒，比如说十点熄灯，但是宿舍有人过了十点了还在说话，那你就可以提醒一下他，和他说已经十点了哦。如果他说他有点急事要处理，那你可以让他小声一点。我觉得善意的提醒一般都没人会生气的，因为大家都是成年人了，都...
大学宿舍社长有什么好处
答：4、及时做好宿舍学生的思想教育工作，开展宿舍成员之间的谈心和思想交流，加深同学感情。认真协助辅导员和班长做好个别重点问题学生的思想教育和转化工作。5、舍长应要身体力行、以身作则，起好带头作用，主动关心同学，关心同学的身心健康。善于了解本宿舍同学的思想、学习及生活情况，做好本宿舍的考勤工作...
如果你是一名舍长,你如何组织一次宿舍打扫卫生?
答：我是一名宿舍长，我将按照老师的要求组织宿舍。据说你们宿舍长是一名很简单的职责。记得照顾每个人，又要做好卫生听老师的安排。既然是社长，你就好好的打扫卫生。首先调动每个宿舍成员的积极性，要求他们配合处长一起做卫生，同时也是配合老师做卫生。让宿舍成员懂得做卫生的重要性。如果不做合格将会受到...
宿舍社长的义务是什么
答：叫醒服务，物资后勤，舍费管理，值日轮值监督，交电费，交水费。
寝室学习问题
答：我同桌的宿舍就是这种很有学习气氛的寝室，每个人的成绩都很好。她们走路时都是边走边背书，有一个人还不去吃饭呆在宿舍里学习。我都是超级佩服他们的。作为社长，要先和大家讨论各自的目标，再做一个大计划，比如说坚持在晚自修完写完作业，回到宿舍大家一起复习，互相监督什么的。反正就是要把大计划...
大学当宿舍长好不好?
答：我个人很推荐大学当宿舍长。当宿舍长也可以锻炼我们的管理能力和组织能力，而且当寝室长也是可以加学分的，大学当班干部都会加分，包括宿舍长。最重要的是当宿舍长就可以制定一些宿舍里的规则，避免后期有不必要的矛盾。锻炼我们的能力管理一个宿舍也是需要拥有一定能力的。看这个宿舍的氛围融不融洽就可以...
大学寝室长一般怎么选的
答：一般是毛遂自荐或者由大家选举一个开朗的人作为寝室长，还有一些根据室友生活习惯来选，比如选爱卫生的人担任
大学当宿舍长好不好?
答：大学当宿舍长有利有弊，总体来说还是挺好的。🧐🧐前言：在大学，宿舍长也是一个很关键的角色，社长在和谐的宿舍关系中扮演了一个很重要的角色，学会和谐构建人际关系，宿舍长在寝室文化建设中不可或缺。我就是宿舍长，我对于这个问题是比较有话可说的。🍓当时担任宿舍长纯属是...
如何发展和壮大一个大学社团?作为社长,应该做好哪些工作?
答：社长要找几个志同道合的人，和社区里能力强的人交朋友，让自己成为同伴。做好岗位配置，起草规章制度等相关基础的事情。跟学校领导和管理层搞好关系，这样以后做事就会方便很多。做好社区部门职责的规划和管理。每年都要在新社团的招募中做宣传，让更多的人加入社团。当总统不容易，当好总统更不容易。能...
在大学里,如果你是宿舍的舍长,有同学不适应集体生活,你会怎么做?
答：应该有所作为，主动与该同学沟通，商量解决问题的办法，为其排忧解难，增加同学之间的情谊，如果商量无望的话，应该反馈到辅导员或者班主任那里寻求帮助，让同学融入集体，望楼主采纳。
寝室长说实话很难做的，不过，你不要用命令的口吻安排她们做事，给你两个好方法哦，一，打扫卫生时把宿舍分为区域，例如，窗户和门，厕所，地面，床铺，然后写在纸条上，让舍友们抓阄，这样子很公平，大家抓到什么就干什么，不会存在什么对你的不满，很好用的哦。二，你挑宿舍里的最脏的活干，默默地，之后大家就会跟着你干了，不过这要看你愿不愿意啦，身先士卒不过很委屈的，你自己权衡吧，祝你好运！当寝室长很锻炼人地，哈哈，加油喽
给你发一个宿舍舍长职责 1、时刻牢记自己是一舍之长，率先垂范，带头遵守学校的各项纪律制度，工作积极主动，有奉献精神。2、加强自身修养，严于律已；刻苦学习文化课，努力提高成绩，增强个人管理能力。3、心系宿舍全体成员，注意与同学之间的沟通与交流，采纳同学们的合理化建议。4、强化自身民主意识，组织全体成员讨论制订《宿舍公约》。5、开学初，按学校规范组织布置好宿舍，所有物品放置力求整齐划一。6、遵循“公平、便利”的原则，合理分配值日任务，制定明确的值日分工表。7、提醒或督促同学认真做好值日工作，做好记载。8、提醒同学按时收取室外晾晒衣物。9、督促同学保持地面全天候无杂物。10、督促同学按时起身，按时休息，按时关灯。11、发现公物损坏，及时告知班主任，以便与总务处联系，做好维修工作。12、制止同学在宿舍里看不健康读物、进行体育运动。13、发现同学进网吧或夜不归宿等现象，要及时向班主任报告。14、每周周末或学校放假时，要组织同学对宿舍进行一次彻底打扫，并负责检查，做好记载。15、有同学生病时应主动帮助送往医院，并及时向校值班室老师报告。16、平时注意观察同学的思想动态，发现不良倾向，应主动向班主任反映。
宿舍的舍长应以自律、管理并重的原则，是当好班主任、生活老师、学生之间衔接的纽带。做好学生管理干部要在学生中有一定的威望，较高的综合素质，和积极向上的思想境界，又需有一定管理者的风范和管理水平，还要有处理好人际关系的能力，尤其是不能轻视自己的工作的重要性。针对以上几个问题作如下探讨：一、较高的综合素质和积极向上的思想境界。
每位学生干部应充分的认识到，我们担任舍长、舍是很光荣、很荣幸的事。光荣的是，你是学生中的佼佼者，得到了同学、老师难得的信任，荣幸的是，给了你一次展示才华、水平的机会，实践中锻炼的机会，使你为今后人生奠定良好基础，在工作中你会增强自信，增长才干。
宿舍是一种特殊形式下的家。家有千口，主事一人。舍长就是宿舍的主事人，它是一种动力，是一种义不容辞的责任，责任感迫使你主动的自觉的与众不同，做好自己所担任的工作，端正态度，认真负责，无依赖、依靠思想。一个集体如果没有明确的具体的奋斗目标，集体成员就不会统一行动，这个集体就巩固不了，舍长就应为寝室设计前景，例如，本学期我们要创精品寝室，提出适当目标，也就为本寝同学确定了共同努力方向，每天内务整理大家就会精心做，严格按标准自觉遵守纪律，并为实现共同目标而组织统一的行动，出现扣分点，大家都很重视，落实到具体同学头上，她会很内疚，那么，下次我想类似相同的问题就会避免，期末评选，标兵、优秀、精品寝室，非你莫属了。平日我们说要体现团队精神，合作精神，一个集体要有凝聚力，这样的集体就什么精神都具备了。上学期评选的标兵，优秀寝室都具备了以上特点，这样的寝室，营造氛围好，团结向上，行动一致，意向统一，同学间结下了深厚的友情。
二、要有一定管理者的风范和管理水平。
1、作为宿舍干部要会做工作，会指挥、指导，要建立集体的核心和骨干队伍，要求内部团结一致、认识一致、行动一致，在班级担任职务的同学是依靠的对象，寝室的工作是学校班级中的一部分，他们没有任何条件和理由不支持、不配合你做工作，如果有问题一定要得到她们的支持、征求意见，达成共识，否则会造成集体涣散。
2、要树立正气，正确的舆论对每位成员都有熏陶，感染和约束的作用，它是衡量集体巩固的尺度，有的同学晚间谈话、闲聊，影响寝室的纪律，侵犯了其他同学休息利益，势必造成同学们第二天上课时萎靡不振，影响听课效果，久而久之，学习成绩下降，而受伤害的同学敢怒而不感言者有之，没有意识到者有之，违纪者，自我感觉良好，觉得我在寝室有市场，别人顺从我，听我，逐渐形成霸气，这是歪风邪气占上风，这样舆论导向黑白不分，最终结果，高考时见分晓，优秀、标兵寝室同学科学运用时间，休息的好，学的好，精神饱满，冲刺进入名牌大学，平日受侵扰的同学，高考分数很可怜，只能用父母的血汗钱填补，毕业证含金量中带水份，等你醒悟过来，明白原由为时已晚，有可能是一生的遗憾。所以，寝室长要坚持正气，团结大家，维护自己和大家的利益，宁原将害群之马驱出门外，不能造成终生遗憾。良好的寝风不是自发形成的，而是长期共同教育和一致影响结果。
三、舍长的自身修养和工作风格。
我们舍长干部要有良好的作风，尤其是举止行为会在集体中打下深刻的烙印，你的工作态度，气质，爱好，思想观念，潜移默化的影响同学，有的寝室长组织本寝同学利用晚间时间听一段英语，讲解一道难题，早晨背几个单词，寝室长的积极情绪影响着同学，每个成员都抓紧时间洗漱，不拖拉，抽出时间积极投入到学习中去，这样的寝室充满了朝气和自信，与此相反，有的寝室长自己内务都不认真整理，超时洗漱，熄灯后带头说话，那其他的同学也很不在意扣分，违纪成了常事，有的宿舍扣了0.1分，舍长代领全舍人员问个明白，表示加强整改，有的寝室排名倒属第一，也不闻不问，这些反映了思想认识差距，寝风的不同。
四、怎样提高学生整理内务，遵守纪律自觉性。
管理要坚持经常性，连续性，生活老师每天坚持三查三检，坚持量化标准，每周坚持给班主任反馈，重大问题，立即通知班主任协助整改，寝室干部要把好第一关，每天要做到提示大家，你对经常容易出问题的方面和个别同学做到心中有数，预防在先，防患于未然，把一切可能发生的问题消灭在萌芽状态，（根据扣分标准讲解）。
寝室长管理寝室要坚持自始至
学会微笑工作，微笑是热情友好的表示，能使人感到舒服，在祥合温馨氛围中安排布置日常琐碎的事情大家会愉快接受轻松完成。
学会欣赏别人，学会发现别人的长处，称赞别人是激励人的工作和生活的能力，也是一种信任和友好表示，迎来的是友谊，切忌苛求冷漠别人。
学会说话技巧，少用命令多用婉转，不讽刺、不挖苦、多幽默，实行文明管理，善于以理服人。
学会做思想工作，多观察同学情绪、性格、优缺点、耐心细致、有的放肆，化消极因素为积极因素。
终一致的严格要求，我们执行各种规章制度，都是学校下发、制定的制度标准，任何人不能更改打折扣。不能另搞一套，尤其是宿舍干部，不能降低执行标准，对同学要一视同仁。
长期的教育和培养，我们同学文明程度就会提高，自觉遵守纪律的品质就会养成。
五、要具有处理好人际关系的能力。
人际关系的好坏，对一个人的事业生活有着重要的影响，做为宿舍的干部，要赢得大家的信赖，处理好人际关系尤为重要。
有责任心，能多想想别人。
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把所有的事都做了。哈哈😄
答：那作为舍长，当他们不遵守规矩的时候，我们该怎么做呢？我觉得首先要做的就是提醒，比如说十点熄灯，但是宿舍有人过了十点了还在说话，那你就可以提醒一下他，和他说已经十点了哦。如果他说他有点急事要处理，那你可以让他小声一点。我觉得善意的提醒一般都没人会生气的，因为大家都是成年人了，都...
答：4、及时做好宿舍学生的思想教育工作，开展宿舍成员之间的谈心和思想交流，加深同学感情。认真协助辅导员和班长做好个别重点问题学生的思想教育和转化工作。5、舍长应要身体力行、以身作则，起好带头作用，主动关心同学，关心同学的身心健康。善于了解本宿舍同学的思想、学习及生活情况，做好本宿舍的考勤工作...
答：我是一名宿舍长，我将按照老师的要求组织宿舍。据说你们宿舍长是一名很简单的职责。记得照顾每个人，又要做好卫生听老师的安排。既然是社长，你就好好的打扫卫生。首先调动每个宿舍成员的积极性，要求他们配合处长一起做卫生，同时也是配合老师做卫生。让宿舍成员懂得做卫生的重要性。如果不做合格将会受到...
答：叫醒服务，物资后勤，舍费管理，值日轮值监督，交电费，交水费。
答：我同桌的宿舍就是这种很有学习气氛的寝室，每个人的成绩都很好。她们走路时都是边走边背书，有一个人还不去吃饭呆在宿舍里学习。我都是超级佩服他们的。作为社长，要先和大家讨论各自的目标，再做一个大计划，比如说坚持在晚自修完写完作业，回到宿舍大家一起复习，互相监督什么的。反正就是要把大计划...
答：我个人很推荐大学当宿舍长。当宿舍长也可以锻炼我们的管理能力和组织能力，而且当寝室长也是可以加学分的，大学当班干部都会加分，包括宿舍长。最重要的是当宿舍长就可以制定一些宿舍里的规则，避免后期有不必要的矛盾。锻炼我们的能力管理一个宿舍也是需要拥有一定能力的。看这个宿舍的氛围融不融洽就可以...
答：一般是毛遂自荐或者由大家选举一个开朗的人作为寝室长，还有一些根据室友生活习惯来选，比如选爱卫生的人担任
答：大学当宿舍长有利有弊，总体来说还是挺好的。🧐🧐前言：在大学，宿舍长也是一个很关键的角色，社长在和谐的宿舍关系中扮演了一个很重要的角色，学会和谐构建人际关系，宿舍长在寝室文化建设中不可或缺。我就是宿舍长，我对于这个问题是比较有话可说的。🍓当时担任宿舍长纯属是...
答：社长要找几个志同道合的人，和社区里能力强的人交朋友，让自己成为同伴。做好岗位配置，起草规章制度等相关基础的事情。跟学校领导和管理层搞好关系，这样以后做事就会方便很多。做好社区部门职责的规划和管理。每年都要在新社团的招募中做宣传，让更多的人加入社团。当总统不容易，当好总统更不容易。能...
答：应该有所作为，主动与该同学沟通，商量解决问题的办法，为其排忧解难，增加同学之间的情谊，如果商量无望的话，应该反馈到辅导员或者班主任那里寻求帮助，让同学融入集体，望楼主采纳。
